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Certa
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Beobachter hat geschrieben: 7. Dez 2023, 10:37 Kollege hatte eben im Büro erzählt dass seine PKV jetzt um 8% erhöht wurde und er seit Versicherungsbeginn vor 10 Jahren jetzt so ziemlich eine Beitragsverdopplung hat (Liegt damit aber immernoch unter dem GKV Höchstsatz und bekommt drei Monatsbeiträge wieder da nie krank).

Wenn man jetzt aber schon so hoch einsteigt und die Entwicklung so bleibt, dann wird das ziemlich schnell sehr teuer glaube ich.
Das Thema Beitragserhöhung in der PKV hatte ich ja hier auch schon Mal zu Bedenken gegeben. Völlig unkalkulierbar und ich sehe bei meinen Eltern (Angestellte über JAE) wie stark das innerhalb von wenigen Jahren ansteigen kann.
Vreneli
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Beobachter hat geschrieben: 7. Dez 2023, 10:37 Kollege hatte eben im Büro erzählt dass seine PKV jetzt um 8% erhöht wurde und er seit Versicherungsbeginn vor 10 Jahren jetzt so ziemlich eine Beitragsverdopplung hat (Liegt damit aber immernoch unter dem GKV Höchstsatz und bekommt drei Monatsbeiträge wieder da nie krank).

Wenn man jetzt aber schon so hoch einsteigt und die Entwicklung so bleibt, dann wird das ziemlich schnell sehr teuer glaube ich.
Bei mir genau das Gegenteilige, die Steigerungen waren immer unter der der GKV und heute kam ein Brief, dass der Beitrag für 2024 sich nicht erhöht.
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Vreneli hat geschrieben: 11. Nov 2023, 11:05
Certa hat geschrieben: 8. Nov 2023, 08:54 Das Thema Beitragserhöhung sollte man allerdings auch beachten. In der GKV ist man davor wesentlich besser geschützt und kann problemlos die Krankenkasse wechseln. In der PKV geht das nicht so ohne weiteres und Erhöhungen im zweistelligen Prozentbereich sind durchaus möglich
Ist das so?

Eine aktuelle Untersuchung des Wissenschaftlichen Instituts der PKV (WIP) vergleicht die Beitragsentwicklung der vergangenen 10 Jahre in PKV und GKV. Ergebnis: Langfristig steigen die Beiträge in beiden Systemen ähnlich.

Die Beiträge der Privatversicherten sind zwischen 2013 und 2023 um durchschnittlich 2,8 Prozent pro Jahr gestiegen. Die Entwicklung in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) lag im selben Zeitraum mit 3,4 Prozent etwas darüber. Das zeigt eine aktuelle Kurzanalyse des Wissenschaftlichen Instituts der PKV (WIP).

Für manche mag dieses Ergebnis überraschend wirken, denn in der öffentlichen Debatte werden vor allem die Beitragssteigerungen in der Privaten Krankenversicherung (PKV) thematisiert. Zu einer verzerrten Wahrnehmung tragen indes auch die rechtlichen Vorschriften bei, die der PKV de facto nur alle paar Jahre eine Anpassung erlauben, während die GKV-Beiträge kontinuierlich erhöht werden.


https://www.pkv.de/verband/presse/meldu ... n-der-gkv/
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Certa
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Vreneli hat geschrieben: 7. Dez 2023, 14:31
Beobachter hat geschrieben: 7. Dez 2023, 10:37 Kollege hatte eben im Büro erzählt dass seine PKV jetzt um 8% erhöht wurde und er seit Versicherungsbeginn vor 10 Jahren jetzt so ziemlich eine Beitragsverdopplung hat (Liegt damit aber immernoch unter dem GKV Höchstsatz und bekommt drei Monatsbeiträge wieder da nie krank).

Wenn man jetzt aber schon so hoch einsteigt und die Entwicklung so bleibt, dann wird das ziemlich schnell sehr teuer glaube ich.
Bei mir genau das Gegenteilige, die Steigerungen waren immer unter der der GKV und heute kam ein Brief, dass der Beitrag für 2024 sich nicht erhöht.
https://de.statista.com/statistik/daten ... utschland/

Meine persönlichen Steuerungen halten sich auch in Grenzen, meine Eltern haben aber schon saftige Erhöhungen im dreistelligen Bereich erhalten.
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donquijote
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Knolle hat geschrieben: 7. Dez 2023, 05:49
donquijote hat geschrieben: 6. Dez 2023, 22:12
Knolle hat geschrieben: 6. Dez 2023, 13:57 Habe jetzt von meinem Berater einen Versicherungsvergleich für 4 PKV bekommen.
Ohne Altersrückstellungen und ohne Erstattungen wäre ich ca 40-50€ pro Monat günstiger als in der GKV aktuell, mit erhöhten Altersrückstellungen bin ich so 35€ pro Monat teurer. Dafür würde mein Beitrag mit 67 auch bei 190€ für mich liegen (nach Abzug aller Zuschüsse). Das hieße, ich würde quasi dasselbe zahlen wie bisher (Zahnzusatz fällt ja weg) und hätte deutlich bessere Leistungen.
1. Hast du, wie bereits erwähnt einen Steuernachteil, der die Ersparnis gegenüber der GKV schnell kompensiert
2. Der AG-Anteil liegt häufig unter 50% der von dir zu zahlenden Prämie
3. Ich kann mir kaum vorstellen, dass dir ein Betrag X ab 67 garantiert wird?
1. Gibt es quasi keinerlei Ersparnis
2. Ist das so? Warum sollte der AG das nicht zu 50% zahlen?
3. Es ist eine Simulation, wie ein Beitrag im Alter aussehen könnte (Stand jetzt) inkl Entlastungskomponente, keine Garantie


Den Absetzbaren Anteil hab ich nicht gesehen, es ist aber bisher auch nur ein Leistungsvergleich, werde ich aber bei meinem Gespräch nachfragen.
Der Arbeitgeber zahlt nur 50% auf die Leistungen, die denen der GKV entsprechen. Je nach Tarif ist das oftmals weniger als 50% des Beitrages den du zahlst.
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TIMMY!
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Das wär mir neu. Bin der Meinung er zahlt immer 50% des Gesamtbetrages, maximal jedoch 50% GKV Höchstsatz.

Der Basisleistungsanteil ist nur für die steuerliche Absetzbarkeit relevant.
In meinen Angeboten vom letzten Jahr war das immer direkt mit angegeben.
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donquijote
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TIMMY! hat geschrieben: 9. Dez 2023, 13:32 Das wär mir neu. Bin der Meinung er zahlt immer 50% des Gesamtbetrages, maximal jedoch 50% GKV Höchstsatz.

Der Basisleistungsanteil ist nur für die steuerliche Absetzbarkeit relevant.
In meinen Angeboten vom letzten Jahr war das immer direkt mit angegeben.
Ist aber so, deswegen erhältst du von deiner PKV eine Bescheinigung für den AG-Beitrag.

Zitiert von TK „ Enthält die private Krankenversicherung Leistungen, die nicht denen der gesetzlichen Krankenversicherung entsprechen, bleibt dieser Teil für die Berechnung des Beitragszuschusses unberücksichtigt.“
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dutty
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Hatte dieses Jahr bisher mein bestes Jahr, knappe 85k mit 35h Woche, einige sehr spannende Dienstreisen mitnehmen können und gute Erfahrungen gesammelt. Seit November intern auf einer neuen Stelle gestartet auf die ich mich im neuen Jahr voll konzentrieren werde. Gehaltstechnisch wird es wieder mehr werden aufgrund der noch steigenden Sonderzahlungen bei mir sowie sitze ich auf einer höher eingruppierten Stelle und die Umgruppierung soll nächstes Jahr auch angegangen werden ab der LeBu im Februar :)

Zudem wechsle ich wohl noch auf einen 38 oder 40h Vertrag, da ich wieder mal knapp 200h mit ins neue Jahr nehme :)
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.dnl hat geschrieben: 11. Dez 2023, 22:36 Bin Robin sein Rücken. Wer was von ihm will, muss an mir vorbei.
.dnl hat geschrieben: 7. Jul 2023, 00:49 Robin einer der Besten hier
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Robin hat geschrieben: 23. Dez 2023, 17:07 (Was verdient ihr netto und gebt ihr aus?)
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Habe mich jetzt für die PKV entschieden und werde zur arag wechseln. Bin sehr gespannt auf den Premiumstatus :-)
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dutty hat geschrieben: 23. Dez 2023, 16:35 Hatte dieses Jahr bisher mein bestes Jahr, knappe 85k mit 35h Woche, einige sehr spannende Dienstreisen mitnehmen können und gute Erfahrungen gesammelt. Seit November intern auf einer neuen Stelle gestartet auf die ich mich im neuen Jahr voll konzentrieren werde. Gehaltstechnisch wird es wieder mehr werden aufgrund der noch steigenden Sonderzahlungen bei mir sowie sitze ich auf einer höher eingruppierten Stelle und die Umgruppierung soll nächstes Jahr auch angegangen werden ab der LeBu im Februar :)

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Robin hat geschrieben: 23. Dez 2023, 17:07 (Was verdient ihr netto und gebt ihr aus?)
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Knolle hat geschrieben: 24. Dez 2023, 07:44 Habe mich jetzt für die PKV entschieden und werde zur arag wechseln. Bin sehr gespannt auf den Premiumstatus :-)
Hoffe du bleibst einfach gesund 😉
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Piotr hat geschrieben: 24. Dez 2023, 10:40
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Stark Peter. Was wars vor dem Wechsel?
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