Rund um die Arbeit / der große Job-Thread

[Certa]

@certa aus Berlin mit Kostenloser Kita nehm ich an?

Ich habe meiner meinung nach ein sehr gutes Stunden/Gehalt Verhältnis.
Möchte mich aber Mittel- bis Langfristig beruflich weiterentwickeln. Da führt aber leider kein Weg an mehr Stunden vorbei. Das Geld brauche ich aber prinzipiell für meinen Lebensstandard nicht.

Korrekt, wir zahlen lediglich einen Obolus für die Vollverpflegung (Frühstück, Mittagessen, Obst/Gemüse & Vesper). Ich bin von der Betreuung wirklich begeistert, aber das hängt natürlich auch stark vom jeweiligen Träger und der Einrichtung ab.

[S1L3]

Hätte ich die Affinität zur IT hätte ich mich in die Richtung weitergebildet.

Aber falls dich das juckt was ich nebenbei mache.

Lerne zurzeit wieder (BWL/Recht/Sicherheitstechnik)für den Meisterbrief und wenn ich das packe gehe ich in die Einsatzleitung und habe dann meine 35-40Std Woche.(Gehalt ist VB)
Teilweise mit Home Office verknüpft.

Ich habe mir dies bezüglich auch keine Frist gesetzt.

Soviel dazu...

Habe zum Glück nochmal, relativ spät, die Branche gewechselt und ne erneute Ausbildung gemacht.
Wäre eventuell auch für dich eine Option. Muss man sich allerdings auch finanziell leisten können.

[GoldenInside]

[spoil]

Wobei das ja auch ein "selbstgewählter" Verzicht ist. In meinem Bekanntenkreis arbeiten mehr als 3/4 der Eltern beide Vollzeit. Muss man halt organisieren und im Optimalfall noch die Großeltern am Start haben. Geht aber alles, insbesondere mit den heutigen Möglichkeiten von Home-Office und Gleitzeit

Das sehe ich differenzierter. In unserem Fall sind alle Großeltern noch im erwerbsfähigen Alter, und so ist es in meiner Bubble auch üblich (passt afaik auch zum durchschnittlichen Alter bei Geburten), so dass ein Aufpassen nicht so möglich ist. Kita ist auch so ein Ding, in manchen Kommunen umsonst, in manchen zahlst du schnell 600+ pro Monat, so dass sich eine Stundenreduzierung eines Elternteils manchmal sogar finanziell lohnt, wenn man in eine niedrigere Klasse rutscht.

Home Office als Argument finde ich absolut schwachsinnig, da du dadurch ja nicht mehr Zeit hast (maximal halt Wegfall der Pendelzeit). Ich weiß, dass viele die HO-Zeit zur Bespaßung von Kindern missbrauchen, aber das ist halt im Zweifelsfall Arbeitszeitbetrug.

Homeoffice hat genau diesen Vorteil: man spart sich den Weg zur Arbeit, der ja teilweise ganz schön zu Buche schlagen kann. Aber ja, auch ich mache nebenbei die Wäsche, wenn ich per Headset in einem Meeting bin.[/spoil]

Dass die Kosten für Kinderbetreuung deutschlandweit so unterschiedlich sind, ist echt ein Unding. Das wäre doch Mal ein sinnvollere Punkt, den sich eine Partei auf die Fahne schreiben könntet.

Ja, ist einfach behindert. Wir werden wohl so 300€ im Monat für einen 35h-Platz zahlen und 3km weiter in der Nachbarkommune ist es umsonst. Bei den Schwiegereltern, wo wir evtl. hinziehen werden, knapp 500€...

[Gurkenplatzer]

Wie wichtig sind euch eigentlich bei einem Job die Sonderleistungen bei einem AG? Also Zusatz zur Pflegeversicherung, Direktversicherung, irgendwelche Langzeitkonten, etc?

Ist mir überhaupt nicht wichtig.
Was da fehlt, lässt sich über höheres Gehalt ausgleichen.
Lieber hab ich 10% mehr Lohn oder ne Tankkarte als irgendne Versicherung, Langzeitkonten oder Obstkörbe.

Geht mir auch so.

Ist auch son Boomer Ding.
Langzeitkonten sind für unsere Generation kaum relevant, niemand ist mehr 25 Jahre bei einem Arbeitgeber und geht dann 1 Jahr früher in Rente.
Bilanziell auch kacke.

[musclebra1n]

Langzeitkonto richtiger Müll, weil das Guthaben nicht in Stunden gutgeschrieben wird, sondern in Euro.

Wenn ich da heute 100 „Stunden“ drauf buche und mein aktueller Stundenlohn beträgt 50€ habe ich quasi 5000€ liegen.

Wenn mein Stundenlohn in 20 Jahren 100€ ist, kann ich 50 Stunden abbauen. Top Deal

[Certa]

Langzeitkonto richtiger Müll, weil das Guthaben nicht in Stunden gutgeschrieben wird, sondern in Euro.

Wenn ich da heute 100 „Stunden“ drauf buche und mein aktueller Stundenlohn beträgt 50€ habe ich quasi 5000€ liegen.

Wenn mein Stundenlohn in 20 Jahren 100€ ist, kann ich 50 Stunden abbauen. Top Deal

Uff.

Bei mir sind es Stunden bzw. Urlaubstage, die ich dort "parken" kann und bei Bedarf aktiviere.

[donjon]

Langzeitkonto richtiger Müll, weil das Guthaben nicht in Stunden gutgeschrieben wird, sondern in Euro.

Wenn ich da heute 100 „Stunden“ drauf buche und mein aktueller Stundenlohn beträgt 50€ habe ich quasi 5000€ liegen.

Wenn mein Stundenlohn in 20 Jahren 100€ ist, kann ich 50 Stunden abbauen. Top Deal

Uff.

Bei mir sind es Stunden bzw. Urlaubstage, die ich dort "parken" kann und bei Bedarf aktiviere.

Same here.
Aber nur Stunden.

[Piotr]

Home Office spart Wegzeit
Gleichzeitig muss man sich nicht so fertig machen (als Frau)
Dann ist es entspannter was abholen oder Unterbrechungen etc angeht

Bei 4h kann man durchaus auch produktiver sein und sich genau wie bei 8h und im Büro etwas Zeit für andere Sachen rausnehmen.
Kommt immer auf den Beruf an. Aber wenn das Ergebnis zählt ist es ja relativ egal.

Kostenlose Kita würde halt schon verdammt viel erleichtern und Kinder kriegen nicht so nervig machen

[Harun]

Kostenlose Kita würde halt schon verdammt viel erleichtern und Kinder kriegen nicht so nervig machen

Ist bei uns kostenlos. Jedoch gibt es kaum freie Plätze.
Neubau stockt aufgrund von Bürokratie seit 2 Jahren.

[musclebra1n]

Langzeitkonto richtiger Müll, weil das Guthaben nicht in Stunden gutgeschrieben wird, sondern in Euro.

Wenn ich da heute 100 „Stunden“ drauf buche und mein aktueller Stundenlohn beträgt 50€ habe ich quasi 5000€ liegen.

Wenn mein Stundenlohn in 20 Jahren 100€ ist, kann ich 50 Stunden abbauen. Top Deal

Uff.

Bei mir sind es Stunden bzw. Urlaubstage, die ich dort "parken" kann und bei Bedarf aktiviere.

Same here.
Aber nur Stunden.

Uns wurde verklickert, dass es gesetzlich so geregelt ist, dass langzeitkonten nicht in Stunden geführt werden dürfen, sondern in Euro.

Klar buche ich Stunden und Urlaubstage drauf, aber die werden in Euro „umgewandelt“.

Also wer heute 5 Urlaubstage drauf bucht kann in 10 Jahren keine 5 Tage Urlaub nehmen. Außer das Gehalt hat sich nicht geändert.

[Ampholyt]

Uff.

Bei mir sind es Stunden bzw. Urlaubstage, die ich dort "parken" kann und bei Bedarf aktiviere.

Same here.
Aber nur Stunden.

Uns wurde verklickert, dass es gesetzlich so geregelt ist, dass langzeitkonten nicht in Stunden geführt werden dürfen, sondern in Euro.

Klar buche ich Stunden und Urlaubstage drauf, aber die werden in Euro „umgewandelt“.

Also wer heute 5 Urlaubstage drauf bucht kann in 10 Jahren keine 5 Tage Urlaub nehmen. Außer das Gehalt hat sich nicht geändert.

Ist bei uns auch so, allerdings kannst du - um dein Beispiel aufzugreifen - in 10 Jahren für die 5 Tage ein geringeres gehalt wählen (das Gehalt von heute sozsuagen). Du hast dann trotzdem 5 Tage frei, bekommst allerdings weniger Gehalt als wenn du die 5 Tage durcharbeitest.

[Jag.uar]

Gleichzeitig muss man sich nicht so fertig machen (als Frau)

Wieso nur als Frau?
Lexy macht sich doch auch immer fertig.

[WSB]

Ist mir überhaupt nicht wichtig.
Was da fehlt, lässt sich über höheres Gehalt ausgleichen.
Lieber hab ich 10% mehr Lohn oder ne Tankkarte als irgendne Versicherung, Langzeitkonten oder Obstkörbe.

Geht mir auch so.

Ist auch son Boomer Ding.
Langzeitkonten sind für unsere Generation kaum relevant, niemand ist mehr 25 Jahre bei einem Arbeitgeber und geht dann 1 Jahr früher in Rente.
Bilanziell auch kacke.

+1

Kenne in meiner bubble/ peer group auch keinen der mit 60 überhaupt noch arbeiten will, wird spannend mit der rente

[musclebra1n]

Same here.
Aber nur Stunden.

Uns wurde verklickert, dass es gesetzlich so geregelt ist, dass langzeitkonten nicht in Stunden geführt werden dürfen, sondern in Euro.

Klar buche ich Stunden und Urlaubstage drauf, aber die werden in Euro „umgewandelt“.

Also wer heute 5 Urlaubstage drauf bucht kann in 10 Jahren keine 5 Tage Urlaub nehmen. Außer das Gehalt hat sich nicht geändert.

Ist bei uns auch so, allerdings kannst du - um dein Beispiel aufzugreifen - in 10 Jahren für die 5 Tage ein geringeres gehalt wählen (das Gehalt von heute sozsuagen). Du hast dann trotzdem 5 Tage frei, bekommst allerdings weniger Gehalt als wenn du die 5 Tage durcharbeitest.

Exakt. So wäre es bei uns auch.

Man sollte sich dessen bewusst sein, wenn man ein Langzeitkonto füllt.

[Certa]

Uns wurde verklickert, dass es gesetzlich so geregelt ist, dass langzeitkonten nicht in Stunden geführt werden dürfen, sondern in Euro.

Klar buche ich Stunden und Urlaubstage drauf, aber die werden in Euro „umgewandelt“.

Also wer heute 5 Urlaubstage drauf bucht kann in 10 Jahren keine 5 Tage Urlaub nehmen. Außer das Gehalt hat sich nicht geändert.

Ist bei uns auch so, allerdings kannst du - um dein Beispiel aufzugreifen - in 10 Jahren für die 5 Tage ein geringeres gehalt wählen (das Gehalt von heute sozsuagen). Du hast dann trotzdem 5 Tage frei, bekommst allerdings weniger Gehalt als wenn du die 5 Tage durcharbeitest.

Exakt. So wäre es bei uns auch.

Man sollte sich dessen bewusst sein, wenn man ein Langzeitkonto füllt.

Interessant, das spielt bei uns keine Rolle. Meine stunden oder Urlaubstage, welche ich mit A13 eingezahlt habe, sind auch heute mit A15 genau das gleiche wert.