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    Certa hat geschrieben: 30. Mai 2025, 10:41
    Piotr hat geschrieben: 30. Mai 2025, 10:38
    Kris_Law hat geschrieben: 30. Mai 2025, 10:29

    Und dann stelle man sich vor, man ist 5 jahre vor Renteneintritt und du hast ein schlechten Zyklus erwischt. Super Arbeit geleistet dann nach 40 Jahren sparen sein Portfolio zu halbieren :-)

    Dann machen die Etf jünger ein dummes Gesicht
    Gleichzeitig kann man den Renteneintritt selbst bestimmen und eine schlechte Phase auch aussitzen.

    Und wenn sich der all world halbiert hat man so oder so Probleme
    Dein Arbeitsvertrag endet automatisch mit dem Erreichen der Regelaltersrente. Für viele ist dann Schluss und man braucht Geld
    Liefere den Paragraphen dazu.
    Es KANN im AV festgehalten werden.
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    Piotr hat geschrieben: 30. Mai 2025, 10:50
    Certa hat geschrieben: 30. Mai 2025, 10:41
    Piotr hat geschrieben: 30. Mai 2025, 10:38
    Gleichzeitig kann man den Renteneintritt selbst bestimmen und eine schlechte Phase auch aussitzen.

    Und wenn sich der all world halbiert hat man so oder so Probleme
    Dein Arbeitsvertrag endet automatisch mit dem Erreichen der Regelaltersrente. Für viele ist dann Schluss und man braucht Geld
    Liefere den Paragraphen dazu.
    Es KANN im AV festgehalten werden.

    § 35 SGB VI aber beachte § 41 S. 3 SGB


    Also renteneintritt selber bestimmen geht auf jeden Fall nicht. Das wäre ja absurd
    Rechtliche Fragen ? Ich helfe gerne —> viewtopic.php?t=1238
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    Kris_Law hat geschrieben: 30. Mai 2025, 10:54
    Piotr hat geschrieben: 30. Mai 2025, 10:50
    Certa hat geschrieben: 30. Mai 2025, 10:41

    Dein Arbeitsvertrag endet automatisch mit dem Erreichen der Regelaltersrente. Für viele ist dann Schluss und man braucht Geld
    Liefere den Paragraphen dazu.
    Es KANN im AV festgehalten werden.

    § 35 SGB VI aber beachte § 41 S. 3 SGB


    Also renteneintritt selber bestimmen geht auf jeden Fall nicht. Das wäre ja absurd
    Eben.
    Das ist das was ich geschrieben habe.

    @Certa muss liefern wo geregelt ist dass der Arbeitsvertrag automatisch endet. Das tut er nämlich nicht.
    Wir haben so einen Fall auch im Unternehmen (ü67).
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  • Piotr hat geschrieben: 30. Mai 2025, 11:00
    Kris_Law hat geschrieben: 30. Mai 2025, 10:54
    Piotr hat geschrieben: 30. Mai 2025, 10:50
    Liefere den Paragraphen dazu.
    Es KANN im AV festgehalten werden.

    § 35 SGB VI aber beachte § 41 S. 3 SGB


    Also renteneintritt selber bestimmen geht auf jeden Fall nicht. Das wäre ja absurd
    Eben.
    Das ist das was ich geschrieben habe.

    @Certa muss liefern wo geregelt ist dass der Arbeitsvertrag automatisch endet. Das tut er nämlich nicht.
    Wir haben so einen Fall auch im Unternehmen (ü67).
    Guck nach was in deinem Arbeitsvertrag steht. Ich sprach ja explizit von "viele", weil das meines Wissens nach in sehr vielen Arbeitsverträgen und Tarifverträgen entsprechend geregelt ist.
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    Certa hat geschrieben: 30. Mai 2025, 11:04
    Piotr hat geschrieben: 30. Mai 2025, 11:00
    Kris_Law hat geschrieben: 30. Mai 2025, 10:54


    § 35 SGB VI aber beachte § 41 S. 3 SGB


    Also renteneintritt selber bestimmen geht auf jeden Fall nicht. Das wäre ja absurd
    Eben.
    Das ist das was ich geschrieben habe.

    @Certa muss liefern wo geregelt ist dass der Arbeitsvertrag automatisch endet. Das tut er nämlich nicht.
    Wir haben so einen Fall auch im Unternehmen (ü67).
    Guck nach was in deinem Arbeitsvertrag steht. Ich sprach ja explizit von "viele", weil das meines Wissens nach in sehr vielen Arbeitsverträgen und Tarifverträgen entsprechend geregelt ist.
    Weich nicht aus.
    Gibt es diesen Automatismus oder nicht?

    Du hast geschrieben:
    Dein Arbeitsvertrag endet automatisch mit dem Erreichen der Regelaltersrente
    Danach kam
    Für viele ist dann Schluss und man braucht Geld
    Also?
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  • Piotr hat geschrieben: 30. Mai 2025, 11:07
    Certa hat geschrieben: 30. Mai 2025, 11:04
    Piotr hat geschrieben: 30. Mai 2025, 11:00

    Eben.
    Das ist das was ich geschrieben habe.

    @Certa muss liefern wo geregelt ist dass der Arbeitsvertrag automatisch endet. Das tut er nämlich nicht.
    Wir haben so einen Fall auch im Unternehmen (ü67).
    Guck nach was in deinem Arbeitsvertrag steht. Ich sprach ja explizit von "viele", weil das meines Wissens nach in sehr vielen Arbeitsverträgen und Tarifverträgen entsprechend geregelt ist.
    Weich nicht aus.
    Gibt es diesen Automatismus oder nicht?

    Du hast geschrieben:
    Dein Arbeitsvertrag endet automatisch mit dem Erreichen der Regelaltersrente
    Danach kam
    Für viele ist dann Schluss und man braucht Geld
    Also?
    Sorry, war missverständlich formuliert. Ich lehne mich Mal aus dem Fenster und sage, dass für 80-90 Prozent der Arbeitnehmer der Arbeitsvertrag dann automatisch endet. Ist ja im Interesse der Firmen, dass die guten altverträge dann auslaufen. Wer danach noch Arbeiten will, kriegt nen neuen Werkvertrag
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    Danke für die Einsicht Brudi
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  • Certa hat geschrieben: 30. Mai 2025, 07:01 Gerade eben erst gelesen, scheint schon Mal eine Peitsche zu sein, für Länder die es wagen sollten die digitalen Dienstleistungen der US Konzerne anzutasten.


    https://www.welt.de/wirtschaft/article2 ... erden.html

    Tief vergraben in dem über 1.000 Seiten umfassenden Steuergesetz, das Präsident Donald Trump gerade durch den US-Kongress peitschen will, findet sich ein obskurer Abschnitt, der nun an der Wall Street, aber auch weltweit Alarm auslöst.

    Der Abschnitt in dem Gesetzesentwurf firmiert als „Section 899“ und trägt den Titel „Durchsetzung von Rechtsmitteln gegen unfaire ausländische Steuern“ („Enforcement of Remedies Against Unfair Foreign Taxes”). Konkret sieht er eine Erhöhung der Steuersätze für Einzelpersonen und Unternehmen aus Ländern vor, deren Steuerpolitik die USA als „diskriminierend“ erachten. Dazu gehört auch die Erhöhung der Steuersätze auf passive Einkünfte wie Zinsen und Dividenden von Anlegern.
    Artikel leider hinter 'ner Paywall.
    Was bedeutet das konkret? Wird dann die US-Quellsteuer erhöht oder was?
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    Kris_Law hat geschrieben: 30. Mai 2025, 10:47
    Piotr hat geschrieben: 30. Mai 2025, 10:38
    Kris_Law hat geschrieben: 30. Mai 2025, 10:29

    Und dann stelle man sich vor, man ist 5 jahre vor Renteneintritt und du hast ein schlechten Zyklus erwischt. Super Arbeit geleistet dann nach 40 Jahren sparen sein Portfolio zu halbieren :-)

    Dann machen die Etf jünger ein dummes Gesicht
    Man fängt vorher an zu entsparen, diversifiziert und hat ja auch noch die staatliche Rente
    Gleichzeitig kann man den Renteneintritt selbst bestimmen und eine schlechte Phase auch aussitzen.

    Und wenn sich der all world halbiert hat man so oder so Probleme

    Wenn der all world halbiert ist müssen die Leute sowieso irgendwo wohnen :guenni:

    Wollte nur mal wieder die etf Hooligans ärgern. Alles easy :)


    Zeigt mir einfach nochmal wie risky die langfristige Anlage ist. Ein Börsencrash 10 Jahre vor Auszahlung reicht schon aus um die letzten 15 Jahre Profit zu egalisieren.
    Ich weiß zwar dass da nichts vernünftiges kommt aber trotzdem:

    Was wäre denn deine empfohlene Strategie für langfristige Geldanlage?
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  • Ich bin: Messerschwingexperte
    Betongold / Gold

    Sind für MICH sichere Investments

    Aber auch deutlich Rendite ärmer (immos ohne fremdhebel berücksichtigt)
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  • Wohnort: STADT AM MAIN
    da ist aber das Risiko in die Kacke zu langen mindestens genauso hoch.
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  • Ich bin: Messerschwingexperte
    BREITLING hat geschrieben: 30. Mai 2025, 13:13 da ist aber das Risiko in die Kacke zu langen mindestens genauso hoch.
    Bei Gold? Sehe ich nicht

    Immos würde ich sagen es kommt drauf an
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    iFamous90 hat geschrieben: 30. Mai 2025, 13:28
    BREITLING hat geschrieben: 30. Mai 2025, 13:13 da ist aber das Risiko in die Kacke zu langen mindestens genauso hoch.
    Bei Gold? Sehe ich nicht

    Immos würde ich sagen es kommt drauf an
    Bei Gold bist du genauso Schwankungen ausgeliefert (ggd. In geringerem Maß) was ja die Befürchtung vom Kollegen war.

    Immobilien imho schon auch Risikoreich, aber kommt definitiv drauf an
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  • Ich plane im Alter einfach frühzeitig umzuschichten. 10 Jahre vor der Rente möchte ich nicht mehr 80% in Aktien sein. Da reichen auch 50% aus und habe dann 50% lieber in Risikoärmeren invests wie Anleihen, Festgeld etc.
    Aber sich da 30 Jahre vorher schon Gedanken machen bringt mMm auch nicht viel. In der Zeit kann so viel passieren, was dann die Strategie eh wieder kaputt macht.
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  • Blubbs hat geschrieben: 30. Mai 2025, 13:46 Ich plane im Alter einfach frühzeitig umzuschichten. 10 Jahre vor der Rente möchte ich nicht mehr 80% in Aktien sein. Da reichen auch 50% aus und habe dann 50% lieber in Risikoärmeren invests wie Anleihen, Festgeld etc.
    Aber sich da 30 Jahre vorher schon Gedanken machen bringt mMm auch nicht viel. In der Zeit kann so viel passieren, was dann die Strategie eh wieder kaputt macht.
    Wenn du mit 57 aussteigst und mit 90 noch alles machen kannst, dann bist du 33 Jahre zu früh bzw. vielleicht 23 Jahre zu früh ausgestiegen. Rechne dir das mal aus ^^

    Aber ja, man kann die Kohle nicht mitnehmen. Man muss sie auch ausgeben pepcorn
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