clayz hat geschrieben: 29. Aug 2024, 13:12
Identifikation ist ja eine schöne Sache, aber macht meist überhaupt keinen Unterschied im täglichen Arbeiten.
Jetzt hast du bspw. eine Projektmanagement-Stelle in der IT eines Konzerns (SAP Umfeld) - der Job sieht für dich exakt gleich aus,
ob du nun bei Audi / Schaeffler / Siemens Healthineers oder Boheringer Ingelheim arbeitest.
Ähnlich ist es in Bereichen wie HR / Controlling / Finance usw.
Ich versteht das Argument für Personen mit Produktnähe. Das ist für ganz viele aber gar nicht der Fall.
Das ist insofern richtig, dass man eben im Konzern extrem weit weg von den Produkten ist. Aber auch da kann man sich diese Frage stellen. Du hast ja auch "Vergiftete Wahrheit" gesehen. Würdest du bei so einem Skandal bei DuPont arbeiten wollen?
Und bei kleineren Unternehmen ist es ja noch krasser, finde ich. Da ist man dann noch näher dran, egal ob man controlling oder HR macht.
clayz hat geschrieben: 29. Aug 2024, 13:12
Identifikation ist ja eine schöne Sache, aber macht meist überhaupt keinen Unterschied im täglichen Arbeiten.
Jetzt hast du bspw. eine Projektmanagement-Stelle in der IT eines Konzerns (SAP Umfeld) - der Job sieht für dich exakt gleich aus,
ob du nun bei Audi / Schaeffler / Siemens Healthineers oder Boheringer Ingelheim arbeitest.
Ähnlich ist es in Bereichen wie HR / Controlling / Finance usw.
Ich verstehe den Punkt, ist aber bei mir persönlich bspw. anders. Inhaltlich mache ich durchaus oft ähnliche Sachen/Themen, und zwar nicht sonderlich produktnahe. Ich hab in der Industrie angefangen und war zwischendurch 2 Jahre in der Beratung. Einer der Gründe, wieso ich da wieder raus bin (neben work-life-balance und anderen Themen) ist tatsächlich auch, dass ich persönlich sehr viel daraus ziehe, wenn das Unternehmen etwas verkauft, was ich für sinnvoll halte bzw. "positiv" finde. Jetzt wieder Industrie/Grosskonzern, und sehr sinnvolle Produkte, und ich fühl mich direkt wohler.
Fand es bei den Bewerbungen interessant dass es wohl sehr viele gibt die mit Rüstungsindustrie ein Problem haben.
Da wurde immer gefragt ob ich wirklich kein Problem damit habe dass die Munition/Lenkraketen etc herstellen.
Fand das aber richtig nice
Eigener Schießstand am Standort
geht halt auch gar nicht sich komplett wegzubeamen im Arbeitsumfeld. Wenn das Bierchen lecker ist kann man auch mal paar trinken aber man sollte zu jeder Zeit Herr der Lage sein, alles andere ist einfach nur peinlich
clayz hat geschrieben: 29. Aug 2024, 13:12
Identifikation ist ja eine schöne Sache, aber macht meist überhaupt keinen Unterschied im täglichen Arbeiten.
Jetzt hast du bspw. eine Projektmanagement-Stelle in der IT eines Konzerns (SAP Umfeld) - der Job sieht für dich exakt gleich aus,
ob du nun bei Audi / Schaeffler / Siemens Healthineers oder Boheringer Ingelheim arbeitest.
Ähnlich ist es in Bereichen wie HR / Controlling / Finance usw.
Ich versteht das Argument für Personen mit Produktnähe. Das ist für ganz viele aber gar nicht der Fall.
Das ist insofern richtig, dass man eben im Konzern extrem weit weg von den Produkten ist. Aber auch da kann man sich diese Frage stellen. Du hast ja auch "Vergiftete Wahrheit" gesehen. Würdest du bei so einem Skandal bei DuPont arbeiten wollen?
Und bei kleineren Unternehmen ist es ja noch krasser, finde ich. Da ist man dann noch näher dran, egal ob man controlling oder HR macht.
Skandale sind immer eine schwierige Grundlage (da Ausnahmesituation). Da ich aber kurz nach der Korruptionsaffäre bei Siemens angefangen habe, kann ich sagen, dass solche Dinge in großen Teilen des Konzerns überhaupt kein Thema waren, da es im Endeffekt oftmals gar nicht mehr als eine Firma gesehen wird, da die Unterorganisationen so riesig sind. Du identifizierst dich nicht damit und hast somit auch 0,0 damit zu tun.
Knolle hat geschrieben:
kann man sich Synthol in den Penis injizieren?
Givenchy hat geschrieben:
Würdet ihr 10kg pure hundescheiße für 1kg muskelmasse essen ? Hätte keine gesundheitlichen auswirkungen, nur geschmack halt
chiki hat geschrieben: 29. Aug 2024, 15:03
Sich einen in die Rüstung Römern auch immer top auf Firmenfeiern
Ich kann dir genug Geschichten dazu erzählen, wo manche Personen das sicher bereut haben.
Never forget Voksfest vor 7 Jahren als ein Lagerist 2 Maß´geext hat und dem GF nach 30min vor die Füße gekotzt hat
genetiKK hat geschrieben: 23. Sep 2024, 22:22
Wäre ich Kanzler wäre meine erste Amtshandlung die Respektschelle als straffrei einzuführen. Hat noch niemanden geschadet, erst Recht in der heutigen Gesellschaft nicht.
chiki hat geschrieben: 29. Aug 2024, 15:03
Sich einen in die Rüstung Römern auch immer top auf Firmenfeiern
Ich kann dir genug Geschichten dazu erzählen, wo manche Personen das sicher bereut haben.
Never forget Voksfest vor 7 Jahren als ein Lagerist 2 Maß´geext hat und dem GF nach 30min vor die Füße gekotzt hat
Bei der letzten Weihnachtsfeier wollte mir einer auf die Schnauze hauen, um zu beweisen, dass man mit vielen'/großen Muskeln nicht automatisch kämpfen kann.
ABBC3_SPOILER_SHOW
Shinatosan hat geschrieben:Der Stoff kanns ja noch nicht sein, denke liegt am dbol.
Ich kann dir genug Geschichten dazu erzählen, wo manche Personen das sicher bereut haben.
Never forget Voksfest vor 7 Jahren als ein Lagerist 2 Maß´geext hat und dem GF nach 30min vor die Füße gekotzt hat
Bei der letzten Weihnachtsfeier wollte mir einer auf die Schnauze hauen, um zu beweisen, dass man mit vielen'/großen Muskeln nicht automatisch kämpfen kann.
genetiKK hat geschrieben: 23. Sep 2024, 22:22
Wäre ich Kanzler wäre meine erste Amtshandlung die Respektschelle als straffrei einzuführen. Hat noch niemanden geschadet, erst Recht in der heutigen Gesellschaft nicht.
Vor 2 Jahren haben sich 4 Kollegen bei einer "Betriebsfeier" an einem Freitag Abend geprügelt, 3 weitere haben den halben Laden vollgekübelt... Montags haben alle drüber gelacht... (außer der Wirt, der uns allen Lokalverbot erteilt hat )
)