[Knolle]

Ich reduziere es auf 2 Werte:

2017 eingestiegen mit rund 45k

2022 Höchstwert mit 189k

Da werde ich wohl nie wieder hinkommen, aber es war geil

[gestiefelterKater]

189k ist natürlich heavy. Warst du da bei der bumsbude von der du ab und an berichtet hast? Warum bist überhaupt weg da?

[Knolle]

189k ist natürlich heavy. Warst du da bei der bumsbude von der du ab und an berichtet hast? Warum bist überhaupt weg da?

Yes. Da ich ne Gewinnbeteiligung hatte, war da natürlich open end. Wäre ich 2020 schon da gewesen, hätte ich 250k verdient

Chef wollte mich nicht mehr, bin mit ner netten Abfindung und Freistellung raus. Ist aber nix für den Thread

[Harun]

Wieso kommst du da nicht mehr hin? Weißt doch noch nicht was noch kommt.

Wie viel % der 189k waren Boni?

Sind all eure Angaben inklusive Boni & Co?

[gestiefelterKater]

schick schick, schade dass es ausgelaufen ist.

€: @Harun bei mir sind die Angaben all in

[Knolle]

Wieso kommst du da nicht mehr hin? Weißt doch noch nicht was noch kommt.

Wie viel % der 189k waren Boni?

Sind all eure Angaben inklusive Boni & Co?

Naja, durch Inflation komme ich da irgendwann schon hin, aber irgendwie kann ich mir eigentlich nicht mehr vorstellen, mich in eine Position zu begeben, wo ich meinen Lebensstil stärker einschränken müsste.
Der Bonus hat ungefähr die Hälfte ausgemacht.


@gestiefelterKater ich bin extrem froh, dass es vorbei ist. Ich habe keine Haftung mehr und das Risiko ist mir einfach zu hoch.
Und die Gewinne sind ja massiv eingebrochen, gibt für 23 nicht mal mehr ein Viertel von dem Wert für 21.

[Gurkenplatzer]

Das wissend, was du hier gesagt hast, würde ich für 189k den Job nicht machen.

[gestiefelterKater]

kurze Zusammenfassung davon? kann mich nur an nicht so ganz schlimme Dinge erinnern

[DerEggi]

2011: 1. Lehrjahr mit mittlerer Reife --> 8,4k €
2020: Praktikum während des Masters --> CHF 36k
2021: 1. Erwachsenenjob --> CHF 96k
2024: CHF 111k

[Beobachter]

20/21 - Trainee - 60k
2022 - Referent AT Anhebungsphase I - 80k
2023 - Referent AT Anhebungsphase II - 107k
2024 - Referent AT Bandunterkante - vsl.112k
2025 - Referent AT Bandunterkante - vsl. 115k

13 Gehälter + Bonus (1,5 Gehälter x Zielerreichung (50-150%))

Wenn ich es vergleiche mit Studienkollegen, die bei basf, eon oder bmw unterwegs sind in ähnlicher Position, dann wird man hier schon fürstlich bezahlt (Kollegen jammern natürlich trotzdem immer). Bin jedenfalls dankbar in diesen Strukturen gelandet zu sein und dabei noch etwas zutun, was mir wirklich Spass macht.

Ziel ist Teamleiterstelle ab 2026. Das wären dann so 135k.

[Harun]

1. Gesellenjahr: 19k
Nach 8 Jahren im Ausbildungsbetrieb: 32k
1. Wechsel: 48k
2. Wechsel: 56k
Aktuell: 82k + Tantieme + Gewinnbeteiligung

Habe mich bei Arbeitgeber 1 und 2 viel zu lange hinhalten lassen und jeden Sch... akzeptiert.

[clayz]

Ab Einstieg nach dem Bachelor Studium als int. IT-Consultant.
Für Nachweise als Azubi bzw. erstes Jahr nach der Ausbildung müsste ich ziemlich tief graben

2019: 59k - recht viele Zuschläge wegen Dienstreisen (anfangs, 35h, dann 40h)
2020: 54k - im dem Jahr Stellenwechsel nach oben, aber sind damals so ziemlich alle von 40h auf 35h reduziert worden (erst 40h, dann 35h)
2021: 55k - Elternzeit, deshalb weniger (35h)
2022: 73k - Aktuelle Rolle (35h)
2023: 81k - Aktuelle Rolle mit etwas mehr Geld (35h)
2024: Werde wohl so bei 84/85 laden, wenn sich die Stelle nicht ändert.

Schaue mich aktuell nach einer neuen Aufgabe um. Da man IG Metall ERA Bayern 11b nicht mehr so viel Potenzial nach oben hat,
da die ERA 12 meist als vorbereitende Stufe für AT genutzt wird oder für sehr langjährige Mitarbeiter, bleibt eig. nur ein Wechsel auf gleicher Stufe,
der Wachstumspotenzial verspricht (viel Vorstands-Exposure / Einstaz im Ausland etc.) oder eine AT-Stelle (bei der wäre man dann so bei 115-120k).

Gehe beides aktuell an, habe aber keinen Druck, da aktuell noch part-time-MBA + Gesundheitssituation meiner Frau nicht so klar,
da muss man einen Wechsel jetzt nicht erzwingen, wenn nicht alle Faktoren passen.

[summerset]

Dass ihr das alle noch so detailliert wisst... von früher weiß ich nach dem Kleinkram als Schüler (Zeitungen austragen) und Studentenjobs (wobei ich da 'nen sehr guten im Rahmen einer ehrgeizigen Arbeitsgruppe hatte) und kann nur noch sagen, dass ich mit dem üblichen Assistenten-Einsteigetarif angefangen habe (glaube, das war damals irgendwas um die 3.4k pro Monat) und sich das dann jährlich gesteigert hat.

Auf 100%-Stelle Grundgehalt gerechnet hab' ich Anfang des Jahres dann die 150k geknackt. Mit Diensten auch auf der 90%-Stelle. ÜS sehr moderat.

[Piotr]

ABBC3_SPOILER_SHOW

20/21 - Trainee - 60k
2022 - Referent AT Anhebungsphase I - 80k
2023 - Referent AT Anhebungsphase II - 107k
2024 - Referent AT Bandunterkante - vsl.112k
2025 - Referent AT Bandunterkante - vsl. 115k

13 Gehälter + Bonus (1,5 Gehälter x Zielerreichung (50-150%))

Wenn ich es vergleiche mit Studienkollegen, die bei basf, eon oder bmw unterwegs sind in ähnlicher Position, dann wird man hier schon fürstlich bezahlt (Kollegen jammern natürlich trotzdem immer). Bin jedenfalls dankbar in diesen Strukturen gelandet zu sein und dabei noch etwas zutun, was mir wirklich Spass macht.

Ziel ist Teamleiterstelle ab 2026. Das wären dann so 135k.

Brutal
Was machst du?

[Beobachter]

ABBC3_SPOILER_SHOW

20/21 - Trainee - 60k
2022 - Referent AT Anhebungsphase I - 80k
2023 - Referent AT Anhebungsphase II - 107k
2024 - Referent AT Bandunterkante - vsl.112k
2025 - Referent AT Bandunterkante - vsl. 115k

13 Gehälter + Bonus (1,5 Gehälter x Zielerreichung (50-150%))

Wenn ich es vergleiche mit Studienkollegen, die bei basf, eon oder bmw unterwegs sind in ähnlicher Position, dann wird man hier schon fürstlich bezahlt (Kollegen jammern natürlich trotzdem immer). Bin jedenfalls dankbar in diesen Strukturen gelandet zu sein und dabei noch etwas zutun, was mir wirklich Spass macht.

Ziel ist Teamleiterstelle ab 2026. Das wären dann so 135k.

Brutal
Was machst du?

Strategisches Controlling (Bewertung, Modellierung und Begleitung von FIDs)