Mein ehemaliger AG war auch so ne Grante was Wertschätzung, Entlohnung, Umgang usw. anging.Gurkenplatzer hat geschrieben: ↑3. Mai 2024, 23:40 Nicht vergessen - diese Firma hat trotzdem langjährige Mitarbeiter gehabt, Jahresüberschuss und neue Mitarbeiter gefunden
Auch da sind viele Mitarbeiter ewig geblieben und bestimmt auch noch heute da obwohl die für die gleiche Arbeit bei ner anderen Firma sicher 10-20% mehr Gehalt bekommen würden.
Ich rätsel heute noch wie sich das erklärt, wie man es sich antun kann für nen scheiß Lohn, regelmäßiges Geheule, Urlaub 3 Tage vorher verschieben usw. antun kann.
Man kommt kaum dran vorbei zu glauben dass man mit vielen Menschen einfach tun kann was man will