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Jag.uars Log: Training für die Katz'
"As you'll find, most of life consists out of contingency.
Shit just happens the way it happens."
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Shit just happens the way it happens."
Wir hatten diesen Winter alle fünf deutlich (!) weniger Infekte als die vergangenen, dabei hatten wir die beiden großen Kinder in zwei verschiedenen Einrichtungen (Kiga und Schule) und noch dazu einen Säugling seit Oktober, Schlaf war also auch nicht ideal.
Kann auch Zufall sein, aber wir haben bei allen drei Kindern erstmals durchgängig Vitamin D supplementiert. Sehe da eine hohe Wahrscheinlichkiet für einen Zusammenhang. Vielleicht hilfts Euch ja auch
Top Lounger
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Ich bin: ⚖️
Ich habe jetzt schon paar Sachen von deiner Arbeit gelesen. Zu wild was bei euch abgeht.
Gute Möglichkeit Gehalt zu erhöhen . Bei der Gehaltserhöhung einfach direkt am anfang sagen das diese scheiss Grippe endlich aufhören soll
War das auch der Kerl der sagte, bei einer Gehaltserhöhung man solle den Mitarbeitern nichts darüber sagen
Rechtliche Fragen ? Ich helfe gerne —> viewtopic.php?t=1238
Ist ne Inhaber geführte kleine Bude. Bei uns läuft so viel schief, wenn wir sowas wie ne HR oder Betriebsrat hätten wär hier dicht.
Jop. Genauso wie über Urlaubstage. Ich mein Gehalt kann man ja einfach nicht drüber reden, aber wie soll ich denn bitte Urlaubstage "verstecken"?
"Ja ich war letzte Woche auf Dienstreise. Deswegen bin ich jetzt auch so braun."
ABBC3_SPOILER_SHOW
Shinatosan hat geschrieben:Der Stoff kanns ja noch nicht sein, denke liegt am dbol.
Musst sagen, du warst auf Montage. Als ich noch IBN in Spanien war, wurde uns in der Firma immer die Bräune vorgehalten und wir lägen ja nur in der Sonne. Tatsächlich hab ich die Sonne nur zur Mittagspause für ca. 1 Std gesehen ansonsten saß ich in einer dunklen Halle.
Ich liebe dich, mich reizt deine Gestalt.
Und bist du nicht willig, so brauch ich Gewalt.
Wo cao ni ma de 71!!
Das Negativ!
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Und bist du nicht willig, so brauch ich Gewalt.
Wo cao ni ma de 71!!
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In welcher Branche arbeitest du denn?S1L3 hat geschrieben: ↑3. Mai 2024, 14:15Ist ne Inhaber geführte kleine Bude. Bei uns läuft so viel schief, wenn wir sowas wie ne HR oder Betriebsrat hätten wär hier dicht.
Jop. Genauso wie über Urlaubstage. Ich mein Gehalt kann man ja einfach nicht drüber reden, aber wie soll ich denn bitte Urlaubstage "verstecken"?
"Ja ich war letzte Woche auf Dienstreise. Deswegen bin ich jetzt auch so braun."
Hatte im Winter über 4 Monate auch Vitamin D konsumiert und meinen Kalziumwert komplett gebumst, bin erstmal weg davon. Sollte hier aber nicht weiter Thema seinMaxim hat geschrieben: ↑3. Mai 2024, 12:56Wir hatten diesen Winter alle fünf deutlich (!) weniger Infekte als die vergangenen, dabei hatten wir die beiden großen Kinder in zwei verschiedenen Einrichtungen (Kiga und Schule) und noch dazu einen Säugling seit Oktober, Schlaf war also auch nicht ideal.
Kann auch Zufall sein, aber wir haben bei allen drei Kindern erstmals durchgängig Vitamin D supplementiert. Sehe da eine hohe Wahrscheinlichkiet für einen Zusammenhang. Vielleicht hilfts Euch ja auch.
Kann ich nur so bestätigen.Gurkenplatzer hat geschrieben: ↑3. Mai 2024, 00:06 Je besser die Hängematte desto höher die Krankheitstage.
Je schlechter die Kultur desto höher die Tage.
Ist eine U Kurve
Hatte im alten Job das beste aus 2 Welten. Beschissene Kultur (der Chef hat Hausbesuche gemacht, wenn jemand krank war) und man konnte durch 80% variable Gehälter mit Krankheit mehr verdienen als ohne. Das wurde natürlich strategisch genutzt und dann ist man halt mal 6 Wochen krank.
Ist nicht dein ernst, oder?
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Natürlich ist das mein ernst
Er hat Obstkörbe vorbeigebracht... Kannst dir vorstellen, wie begeistert die Mitarbeiter waren
Ja wie? Ein Obstkorb für die schnellere Genesung?
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Knolle hat geschrieben: ↑3. Mai 2024, 18:02Kann ich nur so bestätigen.Gurkenplatzer hat geschrieben: ↑3. Mai 2024, 00:06 Je besser die Hängematte desto höher die Krankheitstage.
Je schlechter die Kultur desto höher die Tage.
Ist eine U Kurve
Hatte im alten Job das beste aus 2 Welten. Beschissene Kultur (der Chef hat Hausbesuche gemacht, wenn jemand krank war) und man konnte durch 80% variable Gehälter mit Krankheit mehr verdienen als ohne. Das wurde natürlich strategisch genutzt und dann ist man halt mal 6 Wochen krank.
Erstmal gedacht @S1L3 hat das geschrieben
Rechtliche Fragen ? Ich helfe gerne —> viewtopic.php?t=1238
Nicht vergessen - diese Firma hat trotzdem langjährige Mitarbeiter gehabt, Jahresüberschuss und neue Mitarbeiter gefunden
