Rund um die Arbeit / der große Job-Thread

[Knolle]

Danke euch allen!
Ja bin auch sehr happy.

Glückwunsch. Booster für die Corporate Karriere und ne Menge Geld gemacht

Ist auf jeden Fall so. Ich habe in den letzten drei Jahren richtig gut verdient und steige jetzt höher ein als wenn ich dort geblieben wäre. Zusätzlich habe ich hoffentlich den Großteil des Umschwungs verpasst.

@Bb.adept Wo ich war oder wo ich hingehe?

[Chri3333]

Top Gratuliere

[donquijote]

Kann auch mal berichten, steige nach meinem Master ab November in t3 Management Beratung ein. Umfeld dort aktuell sehr angespannt, MBB & Co verschieben Einstiege, interne Pipelines sind übervoll. Mal sehen wie sich das entwickelt.

[clayz]

Die Tiers sind bis auf mbb ja nicht fix. Verstehe nicht, warum man darum so ein Geheimnis macht

[Blubbs]

Mega Deal Knolle einfach für 3 Monate das Gehalt verdoppeln bei 0% Arbeit

[Jag.uar]

Die Tiers sind bis auf mbb ja nicht fix. Verstehe nicht, warum man darum so ein Geheimnis macht

Was ist das überhaupt?

tfw von nichts ne Ahnung haben
tfw lowperformer sein

[clayz]

Einteilung, wie exklusiv/hochwertig/prestigeträchtig die Beratungen sind.

https://www.wiwi-treff.de/Praktikum-and ... sion-76614

Du siehst anhand der Kommentare, dass es nichts Offizielles ist.

Nur "MBB" gilt einheitlich als top Trio: Mckinsey, bain, bcg

[musclebra1n]

Und was ist wenn man die Hansel von McKinsey für ziemliche Dampfplauderer hält

[clayz]

Dann ist das nicht verwerflich. Hatte schon mit allen "Tiers" im Job Kontakt und es ist wie überall. Es gibt sehr gute und nicht so gute Leute.

Wobei ich sagen muss, dass es wenig schlechte Leute gibt. Manchmal sind sie nicht passend ausgewählt und der Anspruch des aufnehmenden Bereichs ist nicht deckungsgleich mit dem Berater. Liegt oft daran, dass die Leute ein Level zu weit oben bestellt wurden und die Manager am Bedarf vorbei bestellen.

Erinnere mich immer gern an Mck Jungs, die während meiner Siemens Zeit in einem sehr, sehr großen Deutsche Bahn Projekt dabei waren. Aber einen Schritt zu spät. Es stand schon fast alles und es hätte Umsetzer à la Big 4 gebraucht und keine strategischen Mck Berater.

[donquijote]

Die Tiers sind bis auf mbb ja nicht fix. Verstehe nicht, warum man darum so ein Geheimnis macht

Woraus ein Geheimnis machen? Die Einteilung ist natürlich nicht in Stein gemeißelt, aber abgesehen von manch einem, der seinen eigenen AG gerne mal etwas pusht, gibt es da doch recht breiten Konsens. Wie sinnvoll das Ganze ist, steht natürlich auf einer anderen Seite, ein wenig Orientierung gibt es allemal.

[donquijote]

Dann ist das nicht verwerflich. Hatte schon mit allen "Tiers" im Job Kontakt und es ist wie überall. Es gibt sehr gute und nicht so gute Leute.

Wobei ich sagen muss, dass es wenig schlechte Leute gibt. Manchmal sind sie nicht passend ausgewählt und der Anspruch des aufnehmenden Bereichs ist nicht deckungsgleich mit dem Berater. Liegt oft daran, dass die Leute ein Level zu weit oben bestellt wurden und die Manager am Bedarf vorbei bestellen.

Erinnere mich immer gern an Mck Jungs, die während meiner Siemens Zeit in einem sehr, sehr großen Deutsche Bahn Projekt dabei waren. Aber einen Schritt zu spät. Es stand schon fast alles und es hätte Umsetzer à la Big 4 gebraucht und keine strategischen Mck Berater.

Nach der aktuellen Einstellungspolitik wohl eher Hanselinen. Die Stereotype sind hinlänglich bekannt, wie diese entstehen natürlich auch.
Wie Clayz schon sagt, schwarze Schafe gibt es überall. Die Anforderungen an CV sowie in den Interviews für die guten Beratungen sind allerdings recht hoch, daher hat man es mit hoher Wahrscheinlichkeit auch mit fähigen Leuten zu tun.

[superkikeee]

Big 4 sind vieles, aber keine Umsetzer

[donquijote]

Big 4 sind vieles, aber keine Umsetzer

Und was dann?

[Jag.uar]

Einteilung, wie exklusiv/hochwertig/prestigeträchtig die Beratungen sind.

https://www.wiwi-treff.de/Praktikum-and ... sion-76614

Du siehst anhand der Kommentare, dass es nichts Offizielles ist.

Nur "MBB" gilt einheitlich als top Trio: Mckinsey, bain, bcg

Wiwi-Treff Links klicke ich nicht.


Aber ja, sagt mir was. Kann ich aber nix mit anfangen. Habs auch seltenst erlebt, dass "Berater" tatsächlich irgendeinen Mehrwert bringen. Außer dem Beratungshaus, weil horrende Sätze abgerechnet werden.
Andererseits hatte ich erst kürzlich ein Projekt in welchem externe Berater der Big4 dabei waren. Das lief ganz wunderbar, war aber auch vom Scope so gut abgestimmt, dass es fast nur gut laufen konnte.

[clayz]

Die Tiers sind bis auf mbb ja nicht fix. Verstehe nicht, warum man darum so ein Geheimnis macht

Woraus ein Geheimnis machen? Die Einteilung ist natürlich nicht in Stein gemeißelt, aber abgesehen von manch einem, der seinen eigenen AG gerne mal etwas pusht, gibt es da doch recht breiten Konsens. Wie sinnvoll das Ganze ist, steht natürlich auf einer anderen Seite, ein wenig Orientierung gibt es allemal.

Aus deinem zukünftigen AG