Ehegattenunterhalt =/= TrennungsunterhaltBarde hat geschrieben: 5. Apr 2023, 22:20Klar kann man den Verzicht auf Ehegattenunterhalt (Ausgleichzahlung für die Zeit der Trennung vor Scheidung) ausschließen, hält aber dann vor Gericht halt nicht stand.Raptor Jesus hat geschrieben: 5. Apr 2023, 19:21 Ehevertrag
Verzicht Zugewinngemeinschaft, Verzicht Ehegattenunterhalt ggwp![]()
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captain_cook hat geschrieben: 5. Apr 2023, 22:25 Letztes Jahr rund 57.000€ (inkl Weihnachts- und Urlaubsgeld) im Jahr verdient. Dieses Jahr dann leichte Tariferhöhung, ab Juli steig ich eine Stufe automatisch (geht nach Berufserfahrung) und werde im Herbst nochmal höhergruppiert. Sind dann rund 70.000€ und ab 2024 nochmal paar % mehr. 30 Tage Urlaub, 37,5h Woche und Home Office/Office Einteilung ist bei uns recht flexibel. Zusätzlich noch 5 Tage extra Urlaub oder Auszahlung.
In der gleichen Gruppe steig ich dann noch 2x automatisch (nach 2 und 4 Jahren) und würde da Stand jetzt bei 84.000€ landen.
Bin insgesamt echt happy, auch wenn sich größtenteils wahrscheinlich nur meine Sparrate nochmal erhöhen wird![]()
Tarif ist doch bescheuert. 27k plus weil man auf der gleichen Stelle sitzt.
Bescheuert für wen? Als Arbeitnehmer freut man sich vermutlich.Gurkenplatzer hat geschrieben: 6. Apr 2023, 07:53captain_cook hat geschrieben: 5. Apr 2023, 22:25 Letztes Jahr rund 57.000€ (inkl Weihnachts- und Urlaubsgeld) im Jahr verdient. Dieses Jahr dann leichte Tariferhöhung, ab Juli steig ich eine Stufe automatisch (geht nach Berufserfahrung) und werde im Herbst nochmal höhergruppiert. Sind dann rund 70.000€ und ab 2024 nochmal paar % mehr. 30 Tage Urlaub, 37,5h Woche und Home Office/Office Einteilung ist bei uns recht flexibel. Zusätzlich noch 5 Tage extra Urlaub oder Auszahlung.
In der gleichen Gruppe steig ich dann noch 2x automatisch (nach 2 und 4 Jahren) und würde da Stand jetzt bei 84.000€ landen.
Bin insgesamt echt happy, auch wenn sich größtenteils wahrscheinlich nur meine Sparrate nochmal erhöhen wird![]()
Tarif ist doch bescheuert. 27k plus weil man auf der gleichen Stelle sitzt.
Würdest du lieber als Einzelperson jedes Mal selber in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber treten? Unabhängig vom Tarif hält dich ja keiner davon ab, den Arbeitgeber zu wechseln
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Nächstes Jahr 15k mehr für die gleiche Position, Danke IGM 

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Was hast du dann?GoldenInside hat geschrieben: 6. Apr 2023, 08:08 Nächstes Jahr 15k mehr für die gleiche Position, Danke IGM![]()
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Ca. 21% mehr als aktuell.
Werde aber wahrscheinlich auf eine Sonderzahlung in Höhe von ca. 2k brutto verzichten, um 8 Tage mehr Urlaub zu kriegen.
Werde aber wahrscheinlich auf eine Sonderzahlung in Höhe von ca. 2k brutto verzichten, um 8 Tage mehr Urlaub zu kriegen.
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Wer den t Zug nicht nimmt, hat sowieso die Kontrolle verloren
Knolle hat geschrieben:
kann man sich Synthol in den Penis injizieren?
Givenchy hat geschrieben:
Würdet ihr 10kg pure hundescheiße für 1kg muskelmasse essen ? Hätte keine gesundheitlichen auswirkungen, nur geschmack halt
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Kriegt man den eigentlich schon im Jahr der Geburt? Muss bei uns offiziell schon im November des Vorjahrs beantragt werden, was in dem Fall natürlich nicht geht.
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GoldenInside hat geschrieben: 6. Apr 2023, 08:22 Kriegt man den eigentlich schon im Jahr der Geburt? Muss bei uns offiziell schon im November des Vorjahrs beantragt werden, was in dem Fall natürlich nicht geht.
Hatte genau den Fall auch. HR anschreiben.
Bei mir ging es. Man reicht dann einfach die Geburtsurkunde nach.
Knolle hat geschrieben:
kann man sich Synthol in den Penis injizieren?
Givenchy hat geschrieben:
Würdet ihr 10kg pure hundescheiße für 1kg muskelmasse essen ? Hätte keine gesundheitlichen auswirkungen, nur geschmack halt
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