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tfw no gfS1L3 hat geschrieben: 3. Mai 2024, 12:45Bei uns ist die GF mit Corona durch die Büros gelaufen und hat sich anschließend über die MA aufgeregt, die wegen Corona zuhause geblieben sind.M.a.K hat geschrieben: 3. Mai 2024, 05:43
Bei uns liegt der Krankenstand bei 15% und der Geschäftsführer hatte nichts besseres zu tun als auf der letzten Betriebsversammlung Konsequenzen anzukündigen
Wir hatten diesen Winter alle fünf deutlich (!) weniger Infekte als die vergangenen, dabei hatten wir die beiden großen Kinder in zwei verschiedenen Einrichtungen (Kiga und Schule) und noch dazu einen Säugling seit Oktober, Schlaf war also auch nicht ideal.dutty hat geschrieben: 3. Mai 2024, 10:43 Seit Kleinkinder im Haus sind, sind meine Krankheitstage exorbitant gestiegen und da rede ich nicht von einer laufenden Nase sondern wirklich flach liegen
Kindergarten ist die Hölle auf Erden was Viren und Bakterien angeht...
.S1L3 hat geschrieben: 3. Mai 2024, 12:45Bei uns ist die GF mit Corona durch die Büros gelaufen und hat sich anschließend über die MA aufgeregt, die wegen Corona zuhause geblieben sind.M.a.K hat geschrieben: 3. Mai 2024, 05:43
Bei uns liegt der Krankenstand bei 15% und der Geschäftsführer hatte nichts besseres zu tun als auf der letzten Betriebsversammlung Konsequenzen anzukündigen
?Ist ne Inhaber geführte kleine Bude. Bei uns läuft so viel schief, wenn wir sowas wie ne HR oder Betriebsrat hätten wär hier dicht.Kris_Law hat geschrieben: 3. Mai 2024, 13:00 Ich habe jetzt schon paar Sachen von deiner Arbeit gelesen. Zu wild was bei euch abgeht.
Jop. Genauso wie über Urlaubstage. Ich mein Gehalt kann man ja einfach nicht drüber reden, aber wie soll ich denn bitte Urlaubstage "verstecken"?Kris_Law hat geschrieben: 3. Mai 2024, 13:00 War das auch der Kerl der sagte, bei einer Gehaltserhöhung man solle den Mitarbeitern nichts darüber sagen
In welcher Branche arbeitest du denn?S1L3 hat geschrieben: 3. Mai 2024, 14:15Ist ne Inhaber geführte kleine Bude. Bei uns läuft so viel schief, wenn wir sowas wie ne HR oder Betriebsrat hätten wär hier dicht.Kris_Law hat geschrieben: 3. Mai 2024, 13:00 Ich habe jetzt schon paar Sachen von deiner Arbeit gelesen. Zu wild was bei euch abgeht.
Jop. Genauso wie über Urlaubstage. Ich mein Gehalt kann man ja einfach nicht drüber reden, aber wie soll ich denn bitte Urlaubstage "verstecken"?Kris_Law hat geschrieben: 3. Mai 2024, 13:00 War das auch der Kerl der sagte, bei einer Gehaltserhöhung man solle den Mitarbeitern nichts darüber sagen
"Ja ich war letzte Woche auf Dienstreise. Deswegen bin ich jetzt auch so braun."
IT MSP
Hatte im Winter über 4 Monate auch Vitamin D konsumiert und meinen Kalziumwert komplett gebumst, bin erstmal weg davon. Sollte hier aber nicht weiter Thema seinMaxim hat geschrieben: 3. Mai 2024, 12:56Wir hatten diesen Winter alle fünf deutlich (!) weniger Infekte als die vergangenen, dabei hatten wir die beiden großen Kinder in zwei verschiedenen Einrichtungen (Kiga und Schule) und noch dazu einen Säugling seit Oktober, Schlaf war also auch nicht ideal.dutty hat geschrieben: 3. Mai 2024, 10:43 Seit Kleinkinder im Haus sind, sind meine Krankheitstage exorbitant gestiegen und da rede ich nicht von einer laufenden Nase sondern wirklich flach liegen
Kindergarten ist die Hölle auf Erden was Viren und Bakterien angeht...
Kann auch Zufall sein, aber wir haben bei allen drei Kindern erstmals durchgängig Vitamin D supplementiert. Sehe da eine hohe Wahrscheinlichkiet für einen Zusammenhang. Vielleicht hilfts Euch ja auch
Kann ich nur so bestätigen.Gurkenplatzer hat geschrieben: 3. Mai 2024, 00:06 Je besser die Hängematte desto höher die Krankheitstage.
Je schlechter die Kultur desto höher die Tage.
Ist eine U Kurve
Knolle hat geschrieben: 3. Mai 2024, 18:02 (der Chef hat Hausbesuche gemacht, wenn jemand krank war)
Und nach ner OP gabs auch mal TB500 für die Regeneration.
Knolle hat geschrieben: 3. Mai 2024, 18:02Kann ich nur so bestätigen.Gurkenplatzer hat geschrieben: 3. Mai 2024, 00:06 Je besser die Hängematte desto höher die Krankheitstage.
Je schlechter die Kultur desto höher die Tage.
Ist eine U Kurve
Hatte im alten Job das beste aus 2 Welten. Beschissene Kultur (der Chef hat Hausbesuche gemacht, wenn jemand krank war) und man konnte durch 80% variable Gehälter mit Krankheit mehr verdienen als ohne. Das wurde natürlich strategisch genutzt und dann ist man halt mal 6 Wochen krank.
