Lifters Lounge

Bei uns müssen im Januar alle Urlaubstage bis Jahresende verplant werden.

Moseltaler hat geschrieben: 22. Dez 2023, 13:45 Hab auch noch 43 Tage Resturlaub, die ich komplett mit ins neue Jahr nehmen werde … so geht das bestimmt schon seit über zehn Jahren. Im aktuellen Jahr versuche ich immer den Urlaub vom Vorjahr zu nehmen (bei uns bis 31.12. möglich), was schon oftmals schwer genug ist.

Du hast ja auch bej speziellen Arbeitgeber. Gibt ja auch Menschen, die als Oberfähnrich vierstellig schon Überstunden haben

Gurkenplatzer hat geschrieben: 22. Dez 2023, 14:14

Moseltaler hat geschrieben: 22. Dez 2023, 13:45 Hab auch noch 43 Tage Resturlaub, die ich komplett mit ins neue Jahr nehmen werde … so geht das bestimmt schon seit über zehn Jahren. Im aktuellen Jahr versuche ich immer den Urlaub vom Vorjahr zu nehmen (bei uns bis 31.12. möglich), was schon oftmals schwer genug ist.

Du hast ja auch bej speziellen Arbeitgeber. Gibt ja auch Menschen, die als Oberfähnrich vierstellig schon Überstunden haben

Das geht heutzutage nicht mehr

TIMMY! hat geschrieben: 22. Dez 2023, 13:57 Bei uns müssen im Januar alle Urlaubstage bis Jahresende verplant werden.

Schreckliche Vorstellung. Da geht ja jegliche Spontanität flöten.

Muss auch im November alle Urlaube bis 2024 verplant haben. Habe das noch nie als Nachteil erlebt. Hab aber eh immer freie Tage in der Woche bzw mehrere am stück durch schicht

Geplant oder auch beantragt?
Finde das auch unschön als Arbeitnehmer
Konnte bisher immer spontan entscheiden
Klar, wer zuerst kommt mahlt zuerst

Piotr hat geschrieben: 22. Dez 2023, 14:52 Geplant oder auch beantragt?
Finde das auch unschön als Arbeitnehmer
Konnte bisher immer spontan entscheiden
Klar, wer zuerst kommt mahlt zuerst

Geplant und beantragt. Kann meinen Dienstplan auch gröstenteils selbst schreiben


Mache, durch schlaue Planung, aus 2 Wochen Urlaub auch gerne Mal 3

Moseltaler hat geschrieben: 22. Dez 2023, 13:45 Hab auch noch 43 Tage Resturlaub, die ich komplett mit ins neue Jahr nehmen werde … so geht das bestimmt schon seit über zehn Jahren. Im aktuellen Jahr versuche ich immer den Urlaub vom Vorjahr zu nehmen (bei uns bis 31.12. möglich), was schon oftmals schwer genug ist.

Bei meiner Frau dasselbe. Schon verrückt
Da gibt's genug, die da auch immer 40-50 Tage mit ins neue Jahr nehmen.
Planung muss da auch keiner machen.

Moseltaler hat geschrieben: 22. Dez 2023, 13:45 Hab auch noch 43 Tage Resturlaub, die ich komplett mit ins neue Jahr nehmen werde … so geht das bestimmt schon seit über zehn Jahren. Im aktuellen Jahr versuche ich immer den Urlaub vom Vorjahr zu nehmen (bei uns bis 31.12. möglich), was schon oftmals schwer genug ist.

Und ich dachte, meine 35 Tage, die ich mitnehme , wäre viel. Ich kann sie aber sogar bis 31.03.2025 nehmen.

Röderson hat geschrieben: 22. Dez 2023, 14:43 Muss auch im November alle Urlaube bis 2024 verplant haben. Habe das noch nie als Nachteil erlebt. Hab aber eh immer freie Tage in der Woche bzw mehrere am stück durch schicht

Klingt für mich trotzdem schrecklich. Ich will im Januar/Februar mal eine Woche in die Karibik, aber wann genau, richtet sich doch auch nach den Angeboten. Da kann ich mich doch nicht jetzt schon festlegen.

Alt, aber weise? hat geschrieben: 22. Dez 2023, 15:54

Röderson hat geschrieben: 22. Dez 2023, 14:43 Muss auch im November alle Urlaube bis 2024 verplant haben. Habe das noch nie als Nachteil erlebt. Hab aber eh immer freie Tage in der Woche bzw mehrere am stück durch schicht

Klingt für mich trotzdem schrecklich. Ich will im Januar/Februar mal eine Woche in die Karibik, aber wann genau, richtet sich doch auch nach den Angeboten. Da kann ich mich doch nicht jetzt schon festlegen.

Gibt eben Bereiche/Berufe in denen man eine feste Planung über ein Jahr braucht, da der Laden 24/7 läuft. Und Dienstpläne müssen auch geschrieben werden. Die müssen 3 Monate im vorraus fest sein.

So ein paar Tage kann ich auch unverplant lassen. Aber wenn jeder auf einmal hier und da ne Woche oder mehr braucht, endet das nur im Chaos. Weil natürlich auch niemand zurückstecken möchte und jeder denkt, dass er ohnehin immer benachteiligt wird

Bin aber auch von der Persönlichkeit her niemand, der spontan in die Karibik fliegt. Nehme aber gerne lange Wochenenden für städtetrip

Röderson hat geschrieben: 22. Dez 2023, 15:59 Gibt eben Bereiche/Berufe in denen man eine feste Planung über ein Jahr braucht, da der Laden 24/7 läuft. Und Dienstpläne müssen auch geschrieben werden. Die müssen 3 Monate im vorraus fest sein.

So ein paar Tage kann ich auch unverplant lassen. Aber wenn jeder auf einmal hier und da ne Woche oder mehr braucht, endet das nur im Chaos. Weil natürlich auch niemand zurückstecken möchte und jeder denkt, dass er ohnehin immer benachteiligt wird

Bin aber auch von der Persönlichkeit her niemand, der spontan in die Karibik fliegt. Nehme aber gerne lange Wochenenden für städtetrip

Sehe da kein Problem … das regeln bei uns die Schichten intern. Der Schichtführer ist verantwortlich, dass immer genug Personal am Start ist. Wenn es hart auf hart kommt, wird Personal aus einer anderen Schicht angefragt und eingesetzt.

Moseltaler hat geschrieben: 22. Dez 2023, 16:04

Röderson hat geschrieben: 22. Dez 2023, 15:59 Gibt eben Bereiche/Berufe in denen man eine feste Planung über ein Jahr braucht, da der Laden 24/7 läuft. Und Dienstpläne müssen auch geschrieben werden. Die müssen 3 Monate im vorraus fest sein.

So ein paar Tage kann ich auch unverplant lassen. Aber wenn jeder auf einmal hier und da ne Woche oder mehr braucht, endet das nur im Chaos. Weil natürlich auch niemand zurückstecken möchte und jeder denkt, dass er ohnehin immer benachteiligt wird

Bin aber auch von der Persönlichkeit her niemand, der spontan in die Karibik fliegt. Nehme aber gerne lange Wochenenden für städtetrip

Sehe da kein Problem … das regeln bei uns die Schichten intern. Der Schichtführer ist verantwortlich, dass immer genug Personal am Start ist. Wenn es hart auf hart kommt, wird Personal aus einer anderen Schicht angefragt und eingesetzt.

Kann funktionieren, aus eigener Erfahrung kann ich aber sagen, dass dies immer selten klappt. Oder anders:

Du siehst da bei dir in deinem Umfeld kein Problem.

Aber wüsste bei mir jetzt auch keinen Fall in dem ich spontan soviel spontan Urlaub bräuchte, die ich nicht schon aus meinen 39 vorher verplanen könnte.

Is aber eben auch ne individuelle sache

Bin wirklich sehr gespannt aufs nächste Jahr. Neuer Job beim alten AG und es ist alles ziemlich anders. Keine Ahnung, was mich erwartet und wie das Jahr so laufen wird.
Entsprechen schwer würde es mir aktuell auch fallen, das Jahr zu planen
Am liebsten erstmal die Probezeit schaffen und dann gucken, wie man den Urlaub verplant.
Sind jetzt tatsächlich 35 Tage pro Jahr, was ziemlich geil ist.

Gurkenplatzer hat geschrieben: 22. Dez 2023, 12:18 Ich bin auf LinkedIn mit einigen hier vernetzt und mein Arbeitgeber ist Börsen notiert...

Dann lass uns mal vernetzen, dann werden die Themen bei euch auch gut umgesetzt