Ich gehe davon aus, dass article 5 Schutzschirm genug ist

Aber die 66 Tage machen schon Sinn bei Grenzübergang. Sind halt 25% der Arbeitstage. Ab dann kann es zu doppelter Besteuerung kommen.

GoldenInside hat geschrieben: 9. Feb 2024, 09:23 66 fest definierte HO Tage, die auch noch getrackt werden. Was für ein Bullshit.

Gibt's dann eine Abmahnung, wenn du 67 Tage nimmst? Oder gar fristlose Kündigung wegen Nichterscheinen?

Viel besser finde ich die Führungskraft die sich nicht dran hält

Play stupid games win stupid prices

Frage mich was alles hinter den Kulissen abgeht an Medikamenten, Hilfestellungen etc pp

Paar mal gemacht. Gehe aber lieber 15-25 min an die frische Luft.

Ich finde der ÖRR ist einfach kostentechnisch völlig aus dem Ruder gelaufen, ARD+ZDF+Dritte+einen Kultur-und-Doku-Sender(Phoenix)+KiKa sind für mich das absolute maximum. Aber wer braucht denn bitte diese ganzen Spartensender auf denen sowieso immer die selben Dinge laufen mit 5-stelligen ...

clayz hat geschrieben: 6. Feb 2024, 13:46 Das geht seit Jahren so. Es wird nur immer schlimmer.

Immerhin schnuppert er nicht mehr an Kindern in der Öffentlichkeit, was?

Darum dreht es sich doch die ganze Zeit: es fehlt der politische Wille, etwas zu ändern. Es wird viel diskutiert, aber passieren tut nichts. Und solange das der Fall ist, wird es die AFD leicht haben.


Der Wille zu kosmetischen Änderungen ist da. Nur fruchten diese natürlich nicht. Ist halt ...

Ganz im Gegenteil! Damit hat alles zu tun. Würde man das nämlich konsequent machen, gäbe es keine AFD, die man bekämpfen müsste.


Fakten sind rechts!
Genau das ist doch der Punkt: Der Bürger ist es satt. Satt bevormundet zu werden, satt rechts zu sein, weil er geordnete Einwanderung will, satt ...

@Blubbs Fühl deinen Bruder, mir geht’s ähnlich.
Bin auch bei dem ähnlichen Gehalt Anfang 30 und bei mir passt eben das Drumherum sehr gut. U.a. Mit einem meiner besten Kumpels zusammenarbeiten, unter 5 min Fahrweg, viele Freiheiten, HO wenn ich möchte usw.
Paar Steigerungen kann ich trotzdem ...

Ja klar. Und dann 500k Hypothek am Start. Da ist Sicherheit wichtig

Ich denke, in Konzernen bzw Unternehmen mit Tarifanpassung ist man da schon besser dabei, wenn man nicht wechseln kann. Du hast deine regelmäßigen Anpassungen und kannst dich bei Bedarf gut links und rechts umschauen, ohne dass du dein Nest wirklich verlassen musst.
Ab ner gewissen Position wird ...

Vor allem gibt es ja nur noch selten Anreize zu bleiben. Keine fetten Betriebsrenten mehr. Wenn du 20 Jahre bleibst wirst du irgendwann entsorgt und findest nix Neues weil du nichts anderes gesehen hast

Harun hat geschrieben: 5. Feb 2024, 10:04 Wo ist der Typ, der uns verklickern wollte, wie sicher unsere Bahnhöfe sind?

Die Bahnhöfe sind auch sicher. Es sind die Kreise und Viertel um die Bahnhöfe rum, die das Problem sind.
Perspektive...