Woche 45
(Hör -) Buch Nummer 45
Extreme Ownership von Jocko Willink und Leif Babin (audible Guthaben)
From Jocko Willink, the New York Times best selling author of Discipline Equals Freedom and Leadership Strategy and Tactics, an updated edition of the blockbuster bestselling leadership book that took America and the world by storm, two U.S. Navy SEAL officers who led the most highly decorated special forces unit of the Iraq War demonstrate how to apply powerful leadership principles from the battlefield to business and life. Now with an excerpt from the authors' new book, THE DICHOTOMY OF LEADERSHIP.
Combat, the most intense and dynamic environment imaginable, teaches the toughest leadership lessons, with absolutely everything at stake. Jocko Willink and Leif Babin learned this reality first-hand on the most violent and dangerous battlefield in Iraq. As leaders of SEAL Team Three's Task Unit Bruiser, their mission was one many thought impossible: help U.S. forces secure Ramadi, a violent, insurgent-held city deemed "all but lost." In gripping, firsthand accounts of heroism, tragic loss, and hard-won victories, they learned that leadership-at every level-is the most important factor in whether a team succeeds or fails.
Willink and Babin returned home from deployment and instituted SEAL leadership training to pass on their harsh lessons of self-discipline, mental toughness and self-defense learned in combat to help forge the next generation of SEAL leaders. After leaving the SEAL Teams, they launched a company, Echelon Front, to teach those same leadership principles to leaders in businesses, companies, and organizations across the civilian sector. Since that time, they have trained countless leaders and worked with hundreds of companies in virtually every industry across the U.S. and internationally, teaching them how to develop their own high-performance teams and most effectively lead those teams to dominate their battlefields.
Since it's release in October 2015, Extreme Ownership has revolutionized leadership development and set a new standard for literature on the subject. Required reading for many of the most successful organizations, it has become an integral part of the official leadership training programs for scores of business teams, military units, and first responders. Detailing the resilient mindset and total focus principles that enable SEAL units to accomplish the most difficult combat missions, Extreme Ownership demonstrates how to apply them to any team or organization, in any leadership environment. A compelling narrative with powerful instruction and direct application, Extreme Ownership challenges leaders everywhere to fulfill their ultimate purpose: lead and win.
Ich habe noch unglaublich viele Hörbücher auf Audible, die ich noch nicht gehört habe und teilweise ka, wieso ich mir die mal geholt habe. Das Buch gehört sicherlich zu den etwas Älteren, die bisher nicht im Fokus waren. Ich wollte aber mal auf meinen ganzen Länder Accounts "aufräumen". Hab teilweise pro Land 2 Accounts und dort Hörbücher, die ich nicht gehört habe

Aber zum Buch. Ich habe keine Führungsverantwortung mehr, aber einiges, was in dem Buch genannt wurde, wird definitiv in meinem alten Unternehmen falsch gemacht lol
Aber ist ganz unterhaltsam, auch wenn ich von den meisten Ratgebern nicht so viel halte.
Diesem Buch muss man zugute halten, dass die Prinzipien sehr simpel und auch relativ leicht umzusetzen sind.
Ansonsten ist es sehr amerikanisch/patriotisch und es werden häufig überzeichnete Adjektive verwendet, um Kameraden oder Situationen beschreiben. Es ist immer die gefährlichste Situation, der zuverlässigste Partner und der ambitionierteste Soldat usw.
Der Aufbau ist simpel: es geht um ein Prinzip und die Autoren beschreiben recht ausführlich eine Situation, die sie mit den Seals erlebt haben, idr im Irak. Das ist recht militärisch und vermutlich für militärisch-geprägte Leute interessant. Dann wird erklärt, welches Prinzip in dem Beispiel veranschaulicht wurde und dann ein Beispiel aus der Business Welt gebracht, die die Autoren in ihrer Consulting Karriere erlebt haben.
Da ist es auch immer so, dass diese ganzen schlauen CEOs das Problem nicht gesehen haben, bis Leif und Jocko mit ihrer Seal Taktik das Problem mir nichts, dir nichts lösen und alles gut ist

Ich übertreibe natürlich etwas, aber ich musste da beim Lesen immer etwas grinsen.
Zum Schluss kam der Ausflug in "Discipline equals freedom" mir Nochmal sehr positiv vor und hat mich auch abgeholt, inkl den Militär Stories. Ich hatte das Buch sogar mal auf der Liste, aber ka, ob es mich wirklich so interessiert und ob es nicht einfach viel zu ausführlich für die Kern Message ist.
Das Kapitel zu Leadership war mir irgendwie zu seicht. "be close to your team but don't be too close. Be calm but not robotic." sorry, aber das hatte was von fernöstlicher Weisheitensammlung und hat mich nicht abgeholt.
Vorgelesen wurde das Buch von den Autoren und zumindest Leif hat es so gelesen, als versucht er besonders hardcore zu klingen

Alles in allem ganz nett und unterhaltsam, aber kein Muss.
Eine Zusammenfassung von Chatgpt reicht wahrscheinlich aus