Lifters Lounge

Certa hat geschrieben: 6. Jul 2023, 20:19

Changbeer hat geschrieben: 6. Jul 2023, 19:28

Certa hat geschrieben: 6. Jul 2023, 13:38

Ich meinte nicht, dass es sinnvoll ist einen Master für den höheren Dienst zu fordern. Ich meinte, dass es die formale Zugangsvoraussetzung ist. Wir sind hier immer noch in Deutschland, wo Zettel mehr zählen als Knowhow.

Lustige Geschichte: ich betreue ja ehrenamtlich Flüchtlinge. Letztens hatte ich eine syrische Frau, die in Syrien Informatik studiert hat und vor Ort bei einer Bank für das ERP System zuständig war. Wisst ihr woran es sehr lange Zeit gescheitert ist, dass sie eine adäquate Anstellung in Deutschland bekommt (auch in der freien Wirtschaft)? Das letzte Schulzeugnis, welches sie nicht mehr hat und die zuständigen Stellen in Syrien natürlich keinen Ersatz liefern. Willkommen in Deutschland

Ich finde das verdeutlicht ziemlich genau was bei uns und der Integration falsch läuft

- keine Annerkunnung von offensichtlichen Fähigkeiten
- Arbeitsverbot trotz Arbeitswille
- die Leute zusammenpferchen, auch wenn sie teilweise aus sich hassenden Konfliktgebieten kommen ... etc

So ist es leider.

Ein weiterer Dauerbrenner sind auch Führungszeugnisse aus Syrien, welche sehr oft gefordert werden und natürlich nicht erbringbar sind. Es ist für die betroffenen Personen und mich als Helfer sehr oft sehr frustrierend. Aber jeder Erfolg motiviert zum weitermachen

Changbeer hat geschrieben: 6. Jul 2023, 20:38

Certa hat geschrieben: 6. Jul 2023, 20:19

Changbeer hat geschrieben: 6. Jul 2023, 19:28

Ich finde das verdeutlicht ziemlich genau was bei uns und der Integration falsch läuft

- keine Annerkunnung von offensichtlichen Fähigkeiten
- Arbeitsverbot trotz Arbeitswille
- die Leute zusammenpferchen, auch wenn sie teilweise aus sich hassenden Konfliktgebieten kommen ... etc

So ist es leider.

Ein weiterer Dauerbrenner sind auch Führungszeugnisse aus Syrien, welche sehr oft gefordert werden und natürlich nicht erbringbar sind. Es ist für die betroffenen Personen und mich als Helfer sehr oft sehr frustrierend. Aber jeder Erfolg motiviert zum weitermachen

Wenn du so engen Kontakt hast würde mich folgendes sehr interessieren.
Wie stehst du, und auch die „normalen“ Flüchtlinge, zu den vielen Gewalttaten die passieren?

Certa hat geschrieben: 6. Jul 2023, 11:26 Noch Mal zum Thema IT und öffentlicher Dienst. Ich habe soeben gesehen, dass für "Informatiker" aktuell eine Fachkräftezulage in Höhe von 1k angeboten wird. Also TVöD 13 (startet aktuell bei 4187 Euro), Jahressonderzahlung, ministerialzulage 275 Euro, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Fachkräftezulage und remote möglich.

Finde ich gar nicht so verkehrt ehrlich gesagt

Lauch hat geschrieben: 7. Jul 2023, 04:00 Also mit etwas Arbeitserfahrung zählt im IT Bereich ja wirklich nur der CV in der freien Wirtschaft.

Ansonsten ist es natürlich lächerlich, da auf ein Zeugnis zu bestehen. Ein Uni-Studium Informatik hat nur sehr weit entfernt mit der Arbeitspraxis zu tun bzw echte Arbeitserfahrung ist mMn eine bessere Qualifikation als ein Studium.

PK95 hat geschrieben: 10. Jul 2023, 14:31 Habe in der Suche nichts gefunden, deshalb frag ich mal hier.

Hat jemand Erfahrung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch fürs Home Office und kann da was empfehlen?

PK95 hat geschrieben: 10. Jul 2023, 14:31 Habe in der Suche nichts gefunden, deshalb frag ich mal hier.

Hat jemand Erfahrung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch fürs Home Office und kann da was empfehlen?

Chris5432 hat geschrieben: 14. Jul 2023, 09:39 Hattet ihr schon mal einen Job, den ihr euch (anfangs) nicht zugetraut habt?

Bin seit 4 Jahren Marketingberater in einer Agentur, also berate Kunden zu passenden Marketingstrategien, plane die entsprechenden Kampagnen usw.

Möchte aber den Job wechseln und habe mich daher bei einem Chemieunternehmen beworben. Gestern hatte ich ein zweistündiges Gespräch mit dem Chef und heute die Zusage bekommen.

Das Unternehmen hat sein Marketing bislang über eine Agentur laufen lassen. In den letzten Jahren wurde aber stark expandiert, sodass der Vorstand das Marketing intern haben möchte.

Meine Aufgabe soll sein, dass ich das komplette Marketing für das Unternehmen aufbaue, mit allem was dazu gehört. Anforderungen definiere, Software auswähle, Prozesse gestalte, die gesamten Marketing-Aktivitäten übernehmen usw. Das würde anfangs eine One-Man-Show sein, also ich bin der einzige Marketing-Mitarbeiter und alleine verantwortlich.

Der COO kennt sich zwar im Marketing aus und könnte vereinzelt mit ihm Rücksprache halten. Aufgrund vieler Termine kann er aber kein dauerhafter Ansprechpartner sein und daher muss ich größtenteils die Entscheidungen treffen.

Ich habe absolut keine Ahnung, wie man einen kompletten Geschäftsbereich aufbaut. Deswegen habe ich große Zweifel, ob dass das richtige für mich wäre. Worst-Case-Szenario wäre natürlich, wenn ich den Erwartungen nicht genüge und in der Probezeit rausgeschmissen werde. Das Risiko ist natürlich beim Jobwechsel immer da, aber gefühlt ist das Risiko hier aufgrund der fehlenden Erfahrung deutlich höher.

Das Gehalt wäre aber deutlich attraktiver. Ich verdiene jetzt 48 k, der neue Arbeitgeber zahlt 70 k fix. Mit Bonuszahlungen liege ich bei 80 - 85 k.

Chris5432 hat geschrieben: 14. Jul 2023, 09:39 Hattet ihr schon mal einen Job, den ihr euch (anfangs) nicht zugetraut habt?

Bin seit 4 Jahren Marketingberater in einer Agentur, also berate Kunden zu passenden Marketingstrategien, plane die entsprechenden Kampagnen usw.

Möchte aber den Job wechseln und habe mich daher bei einem Chemieunternehmen beworben. Gestern hatte ich ein zweistündiges Gespräch mit dem Chef und heute die Zusage bekommen.

Das Unternehmen hat sein Marketing bislang über eine Agentur laufen lassen. In den letzten Jahren wurde aber stark expandiert, sodass der Vorstand das Marketing intern haben möchte.

Meine Aufgabe soll sein, dass ich das komplette Marketing für das Unternehmen aufbaue, mit allem was dazu gehört. Anforderungen definiere, Software auswähle, Prozesse gestalte, die gesamten Marketing-Aktivitäten übernehmen usw. Das würde anfangs eine One-Man-Show sein, also ich bin der einzige Marketing-Mitarbeiter und alleine verantwortlich.

Der COO kennt sich zwar im Marketing aus und könnte vereinzelt mit ihm Rücksprache halten. Aufgrund vieler Termine kann er aber kein dauerhafter Ansprechpartner sein und daher muss ich größtenteils die Entscheidungen treffen.

Ich habe absolut keine Ahnung, wie man einen kompletten Geschäftsbereich aufbaut. Deswegen habe ich große Zweifel, ob dass das richtige für mich wäre. Worst-Case-Szenario wäre natürlich, wenn ich den Erwartungen nicht genüge und in der Probezeit rausgeschmissen werde. Das Risiko ist natürlich beim Jobwechsel immer da, aber gefühlt ist das Risiko hier aufgrund der fehlenden Erfahrung deutlich höher.

Das Gehalt wäre aber deutlich attraktiver. Ich verdiene jetzt 48 k, der neue Arbeitgeber zahlt 70 k fix. Mit Bonuszahlungen liege ich bei 80 - 85 k.

Chris5432 hat geschrieben: 14. Jul 2023, 09:39 [spoil]Hattet ihr schon mal einen Job, den ihr euch (anfangs) nicht zugetraut habt?

Bin seit 4 Jahren Marketingberater in einer Agentur, also berate Kunden zu passenden Marketingstrategien, plane die entsprechenden Kampagnen usw.

Möchte aber den Job wechseln und habe mich daher bei einem Chemieunternehmen beworben. Gestern hatte ich ein zweistündiges Gespräch mit dem Chef und heute die Zusage bekommen.

Das Unternehmen hat sein Marketing bislang über eine Agentur laufen lassen. In den letzten Jahren wurde aber stark expandiert, sodass der Vorstand das Marketing intern haben möchte.

Meine Aufgabe soll sein, dass ich das komplette Marketing für das Unternehmen aufbaue, mit allem was dazu gehört. Anforderungen definiere, Software auswähle, Prozesse gestalte, die gesamten Marketing-Aktivitäten übernehmen usw. Das würde anfangs eine One-Man-Show sein, also ich bin der einzige Marketing-Mitarbeiter und alleine verantwortlich.

Der COO kennt sich zwar im Marketing aus und könnte vereinzelt mit ihm Rücksprache halten. Aufgrund vieler Termine kann er aber kein dauerhafter Ansprechpartner sein und daher muss ich größtenteils die Entscheidungen treffen.

Ich habe absolut keine Ahnung, wie man einen kompletten Geschäftsbereich aufbaut. Deswegen habe ich große Zweifel, ob dass das richtige für mich wäre. Worst-Case-Szenario wäre natürlich, wenn ich den Erwartungen nicht genüge und in der Probezeit rausgeschmissen werde. Das Risiko ist natürlich beim Jobwechsel immer da, aber gefühlt ist das Risiko hier aufgrund der fehlenden Erfahrung deutlich höher.

Das Gehalt wäre aber deutlich attraktiver. Ich verdiene jetzt 48 k, der neue Arbeitgeber zahlt 70 k fix. Mit Bonuszahlungen liege ich bei 80 - 85 k.[/spoil]

TIMMY! hat geschrieben: 14. Jul 2023, 09:52 Jemand ne Empfehlung für nen guten Business Rucksack?
Sowohl für den täglichen Bedarf, als auch mal für Auslandsreisen.
Bin etwas erschlagen von dem Angebot