• Rund um die Arbeit / der große Job-Thread

clayz hat geschrieben: 27. Jan 2026, 12:40 Was völlig legitim ist. Vertragsfreiheit und das ist zudem ein Thema, das man klassisch dem Markt überlassen sollte (bzw. den Unternehmen) und nicht dem Staat.

Ist absolut i. O. - es sei denn jemand arbeitet in dem genannten Szenario TZ und bekommt z. B. Wohngeld, was sich mit einer VZ-Stelle erledigen würde. Das sehe ich dann doch kritischer. Wenn jemand TZ arbeitet und dem Steuerzahler nicht auf der Tasche liegt tritt wiederum das mit der Vertragsfreiheit in Kraft.

husefak hat geschrieben: 27. Jan 2026, 15:48 Du meinst für Ukraine, Migranten, EU und Radwege in Peru.

Haha, in dem Zusammenhang fällt mir gerade so richtig auf, dass der Merzel nur von "den Deutschen" redet, wenn er von "müssen mehr arbeiten" labert.

summerset hat geschrieben: 27. Jan 2026, 18:25
skiox hat geschrieben: 27. Jan 2026, 10:01 2. Sollte man als Arbeitgeber nicht mehr verpflichtet sein, einem Teilzeitwunsch nachzukommen?
-> Durchaus sinnvoll
Kann man machen und die Leute stimmen dann eben mit den Füßen ab. Viele werden merken, dass vielleicht ein MA auf 80%-Stelle mehr leistet als einer auf einer 0%-Stelle. Das regelt sich dann schon.

Genau, daher wäre das Szenario zu begrüßen, weil der Arbeitsmarkt an der Stelle endlich nicht mehr verzerrt wird, sondern sich ein effizientes Marktgleichgewicht einstellen würde.

Aktuell kanm ich aus Arbeitgebersicht nur sagen, dass das alles eine Katastrophe ist - der Staat muss seinen Einfluss kontinuierlich zurückbauen und wenn er hier anfängt, dann von mir aus.

GoldenInside hat geschrieben: 27. Jan 2026, 15:19
Mäx hat geschrieben: 27. Jan 2026, 14:23
clayz hat geschrieben: 27. Jan 2026, 12:40 Was völlig legitim ist. Vertragsfreiheit und das ist zudem ein Thema, das man klassisch dem Markt überlassen sollte (bzw. den Unternehmen) und nicht dem Staat.
Ganz klar. Und das sollte auch so bleiben. Wollte nur mal klarstellen, dass es aus meiner Erfahrung nicht nur die "faule Jugend" ist, die keine 40h die Woche mehr arbeiten will. Bin mittlerweile in einem Alter in dem viele Freunde und Bekannte schon erwachsene Kinder haben. Fast keine der Frauen ist auf eine Vollzeitstelle zurückgekehrt, obwohl das überwiegend möglich gewesen wäre.
Gestern habe ich auf Twitter auch einen Beitrag gelesen, dass die meisten Teilzeitler ohne Grund wohl gut gebildete Männer und Alte wäre. Natürlich vergessen abzuspeichern und finde es jetzt nicht mehr...

Den Teil mit den Frauen, die nie wieder zurück auf Vollzeit gehen, kann ich aus meinem Umfeld aber auch bestätigen.

Zumindest das Argument mit den Einzahlungen und Leistungen aus der KV ist nicht von der Hand zu weisen oder?

Weißt du, wer bei einem prozentualen System auch weniger einzahlt? Geringverdiener im Vergleich zu Topverdienern. Will man jetzt Geringverdienen auch ihre Arbeit verbieten?

clayz hat geschrieben: 27. Jan 2026, 19:43 Weißt du, wer bei einem prozentualen System auch weniger einzahlt? Geringverdiener im Vergleich zu Topverdienern. Will man jetzt Geringverdienen auch ihre Arbeit verbieten?

ne. dann zahlen sie ja noch weniger ein

Es werden von den Parteien nur kosmetische Reparaturen am Sozialsystem vorgenommen.
Das Problem sind
1. nicht die Menschen die arbeiten, sondern die NICHT arbeiten WOLLEN, weil diese dann nur Kosten und nichts Einzahlen,
2. die Politiker, die Faulenzer munter unterstützen (Bürgergeld für Gesunde),
3. die Politiker, die den Arbeitenden dann deshalb mehr schröpfen,
4. die Politiker, die das Sozialsystem aktiv kompromittieren um Wahlen zu gewinnen

H_D hat geschrieben: 27. Jan 2026, 19:36 Zumindest das Argument mit den Einzahlungen und Leistungen aus der KV ist nicht von der Hand zu weisen oder?

Kommt darauf an ob jemand trotz TZ noch den Maximalbeitrag für die GKV (bzw. generell die Sozialversicherungen) zahlt oder nicht. Aber mal schauen wie lange auf das Äquivalenzprinzip noch was gegeben wird.

schlimmfinger hat geschrieben: 27. Jan 2026, 20:18 Das Problem sind
1. nicht die Menschen die arbeiten, sondern die NICHT arbeiten WOLLEN, weil diese dann nur Kosten und nichts Einzahlen,
2. die Politiker, die Faulenzer munter unterstützen (Bürgergeld für Gesunde),

wieviel % macht das denn aus? glaube nicht, dass das das problem ist

schlimmfinger hat geschrieben: 27. Jan 2026, 20:18 Es werden von den Parteien nur kosmetische Reparaturen am Sozialsystem vorgenommen.
Das Problem sind
1. nicht die Menschen die arbeiten, sondern die NICHT arbeiten WOLLEN, weil diese dann nur Kosten und nichts Einzahlen,
2. die Politiker, die Faulenzer munter unterstützen (Bürgergeld für Gesunde),
3. die Politiker, die den Arbeitenden dann deshalb mehr schröpfen,
4. die Politiker, die das Sozialsystem aktiv kompromittieren um Wahlen zu gewinnen

Das Duo infernale der Gerontokratie CDU und SPD hackt natürlich gerne auf Arbeitenden Rum und Menschen am unteren Ende, die sich nicht wehren können. Die sollen dann für die Hauptwahlgruppen Rentner und Migranten Buckeln

Harun hat geschrieben: 27. Jan 2026, 14:45
Certa hat geschrieben: 27. Jan 2026, 14:44
Gurkenplatzer hat geschrieben: 27. Jan 2026, 14:42 Schnallt euch schonmal an, der Papa interviewed morgen 5 Leute für eine Vorstand minus 1 Position. Das wird auf jeden Fall spannend werden, was die so an Buzzwords und Stories raushauen werden.
Was fragst du da so?

Was sind ihre Stärken und Schwächen?
Wo sehen sie sich in 5 Jahren?
Verkaufen Sie mir diesen Stift.

@Certa 4 Männer 1 Frau.

Frage nie nach CV sondern nach Situationen und wie diese gelöst wurden. Zum Thema Führung, Politik und stakeholder Management zum Beispiel.

Gurkenplatzer hat geschrieben: 27. Jan 2026, 22:29
Harun hat geschrieben: 27. Jan 2026, 14:45
Certa hat geschrieben: 27. Jan 2026, 14:44

Was fragst du da so?

Was sind ihre Stärken und Schwächen?
Wo sehen sie sich in 5 Jahren?
Verkaufen Sie mir diesen Stift.
@Certa 4 Männer 1 Frau.

Frage nie nach CV sondern nach Situationen und wie diese gelöst wurden. Zum Thema Führung, Politik und stakeholder Management zum Beispiel.

Stellen Sie sich vor Ihre Mitarbeiterin will nicht Schlitz zeigen.
Was tun Sie?

summerset hat geschrieben: 27. Jan 2026, 20:24
H_D hat geschrieben: 27. Jan 2026, 19:36 Zumindest das Argument mit den Einzahlungen und Leistungen aus der KV ist nicht von der Hand zu weisen oder?
Kommt darauf an ob jemand trotz TZ noch den Maximalbeitrag für die GKV (bzw. generell die Sozialversicherungen) zahlt oder nicht. Aber mal schauen wie lange auf das Äquivalenzprinzip noch was gegeben wird.

Kenne mich 0 mit Teilzeit aus.
Was zahlen die in die GKV?

H_D hat geschrieben: 28. Jan 2026, 11:44
summerset hat geschrieben: 27. Jan 2026, 20:24
H_D hat geschrieben: 27. Jan 2026, 19:36 Zumindest das Argument mit den Einzahlungen und Leistungen aus der KV ist nicht von der Hand zu weisen oder?
Kommt darauf an ob jemand trotz TZ noch den Maximalbeitrag für die GKV (bzw. generell die Sozialversicherungen) zahlt oder nicht. Aber mal schauen wie lange auf das Äquivalenzprinzip noch was gegeben wird.
Kenne mich 0 mit Teilzeit aus.
Was zahlen die in die GKV?

Den gleichen prozentualen Anteil vom Bruttogehalt wie jeder andere auch.

Und jeder Pisser der bei Vollzeit unter der Beitragsbemessungsgrenze verdient bei soll sich mal raffen. Total unfair gegenüber den highperformern. :loeffel:

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