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Genug Unterstützung von irgendwelchen Gutmenschen.maximised hat geschrieben: 21. Feb 2026, 11:24 Ich Frage mich immer wie die alle das Leben gestaltet bekommen.
Ich muss für alles und jeden scheiß mit einem gültigen Ausweis zum Amt. Das muss doch alles irgendwo auffallen.
Würde mich wundern. Für Leistungen muss doch ein Konto und vor allem ein Leistungsberechtigter Empfänger da sein.Harun hat geschrieben: 21. Feb 2026, 11:52Genug Unterstützung von irgendwelchen Gutmenschen.maximised hat geschrieben: 21. Feb 2026, 11:24 Ich Frage mich immer wie die alle das Leben gestaltet bekommen.
Ich muss für alles und jeden scheiß mit einem gültigen Ausweis zum Amt. Das muss doch alles irgendwo auffallen.
Natürlich. Alles, was die erzählen ist selten faktenbasiert. Das meiste basiert auf anekdotischer Evidenz und der damit verbundenen Induktion, dass diese eine Wahrnehmung die gesamte Bevölkerung abbildet.iFamous90 hat geschrieben: 21. Feb 2026, 11:31 Beamte gehen ind Ausland?
Glauben diese Leute eigentlich selber was die da schreiben?
Wie schätzt du denn den Vorschlag ein den Kündigungsschutz zu lockern? Ist ja vielen ein Dorn im Auge und macht den Standort Deutschland nicht attraktiver für Arbeitgeber, wenn man an einen Arbeitnehmer bis zur Rente gebunden istGurkenplatzer hat geschrieben: 21. Feb 2026, 14:00Natürlich. Alles, was die erzählen ist selten faktenbasiert. Das meiste basiert auf anekdotischer Evidenz und der damit verbundenen Induktion, dass diese eine Wahrnehmung die gesamte Bevölkerung abbildet.iFamous90 hat geschrieben: 21. Feb 2026, 11:31 Beamte gehen ind Ausland?
Glauben diese Leute eigentlich selber was die da schreiben?
Ist übrigens bei Führungskräften in Vorständen nicht anders - viele Entscheidungen werden auf solcher Basis getroffen.
Plus, das hatte ich ja Mal angemerkt, absolute Filterblase und ja -sager.
Natürlich ist die Realität da verzerrt aber diese Frau weiß das gar nicht. Wie so viele.
Jau, in anderen Ländern kannst du deine Personaldecke flexibel auf die Auftragslage anpassen, in Deutschland hast du einen Arbeitnehmer für immer an der Backe oder musst tief in die Tasche greifen. Ist für einige Arbeitgeber sicherlich relevant
Verwechseln wir jetzt wieder Arbeitgeber und Arbeitnehmer ?Certa hat geschrieben: 21. Feb 2026, 14:21Jau, in anderen Ländern kannst du deine Personaldecke flexibel auf die Auftragslage anpassen, in Deutschland hast du einen Arbeitnehmer für immer an der Backe oder musst tief in die Tasche greifen. Ist für einige Arbeitgeber sicherlich relevant
Hast Recht, lieber nicht drüber sprechenBlackStarZ hat geschrieben: 21. Feb 2026, 14:37Verwechseln wir jetzt wieder Arbeitgeber und Arbeitnehmer ?Certa hat geschrieben: 21. Feb 2026, 14:21Jau, in anderen Ländern kannst du deine Personaldecke flexibel auf die Auftragslage anpassen, in Deutschland hast du einen Arbeitnehmer für immer an der Backe oder musst tief in die Tasche greifen. Ist für einige Arbeitgeber sicherlich relevant
Es ging doch ursprünglich um die Arbeitnehmerseite.
Nebelkerze incoming
https://archive.is/aHvwR#selection-747.1-747.221Frauen verzweifeln häufig an Sharingangeboten mit E-Scootern, Fahrrädern oder Autos in deutschen Städten. Anbieter und Kommunen ignorieren ihre Bedürfnisse auf vielfältige Weise und erschweren damit die Mobilitätswende.
Ich dachte DE wäre seit 2015 extrem attraktiv für FACHKRÄFTEShivus hat geschrieben: 21. Feb 2026, 14:48 Stimme da Certa aber zu. Gibt natürlich noch viele andere Faktoren, die DE für Fachkräfte unattraktiv macht, aber das ist doch AUCH etwas, was man durchaus ändern sollte
Lol bin auch Fachkraft.BlackStarZ hat geschrieben: 21. Feb 2026, 14:57Ich dachte DE wäre seit 2015 extrem attraktiv für FACHKRÄFTEShivus hat geschrieben: 21. Feb 2026, 14:48 Stimme da Certa aber zu. Gibt natürlich noch viele andere Faktoren, die DE für Fachkräfte unattraktiv macht, aber das ist doch AUCH etwas, was man durchaus ändern sollte
Hausmeister is ja auch n ManagerRicky. hat geschrieben: 21. Feb 2026, 14:59Lol bin auch Fachkraft.BlackStarZ hat geschrieben: 21. Feb 2026, 14:57Ich dachte DE wäre seit 2015 extrem attraktiv für FACHKRÄFTEShivus hat geschrieben: 21. Feb 2026, 14:48 Stimme da Certa aber zu. Gibt natürlich noch viele andere Faktoren, die DE für Fachkräfte unattraktiv macht, aber das ist doch AUCH etwas, was man durchaus ändern sollte
Steht sogar in meiner Berufsbezeichnung.
