Jap. Gibt mir mehr Mut ordentlich zu fordern und nicht einfach zu sagen "passt ja so wie es ist".

Ich kannte einfach viele der Karrieremöglichkeiten gar nicht.

Bekomme auf LinkedIn nur noch Müllanfragen

dutty hat geschrieben: 8. Mai 2025, 15:06 Bekomme auf LinkedIn nur noch Müllanfragen

same, bzw. fast garnichts mehr

Liegt aber am Markt, die Stellen sind weniger

Mal eine grundlegende Frage zum Lebenslauf.
Ich habe in meinem bisherigen Karriereweg, wenn man das denn so nennen will, eine berufliche Umorientierung hinter mir.

Konkret: Ich habe von 2017 bis 2020 bei der Bundespolizei meine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und habe danach eine weitere Ausbildung im IT-Bereich in dem Unternehmen begonnen, in dem ich aktuell noch arbeite. Ich bin seit knapp zwei Jahren ausgelernt.
Sollte ich die Zeit bei der Bundespolizei im Lebenslauf angeben?
Meiner Meinung nach ja, da es sonst so wirkt, als hätte ich bis vor fünf Jahren einfach nichts gemacht.
Allerdings habe ich schon öfter gehört, dass gerade in der IT fachfremde Berufserfahrung weggelassen werden sollte. Grundsätzlich kann ich das nachvollziehen, allerdings habe ich bisher auch erst knapp fünf Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.

Wenn du nicht gerade unehrenhaft entlassen wurdest, würde ich es mit aufnehmen.

Harun hat geschrieben: 10. Mai 2025, 09:58 Wenn du nicht gerade unehrenhaft entlassen wurdest, würde ich es mit aufnehmen.

Habs mal angepasst, Ausbildung wurde erfolgreich abgeschlossen, ganz offiziell mit Urkunde.

Immer alles angeben. Würde die Station sogar als Stärke im Gespräch verkaufen (Kommunikation auch in schwierigen Situationen, Einhaltung von Regelwerken und Prozessen (gibt's ja im Konzern viele haha) usw).

Ausserdem: 5 Jahre Berufserfahrung sind für alles ausreichend. Mehr braucht es nicht um irgendwo als anerkannt in seinem Bereich zu gelten.

Auf jeden Fall angeben als Einzeiler. Bei us Firmen sowieso immer gut

Stewardess hat geschrieben: 3. Apr 2025, 20:02

musclebra1n hat geschrieben: 3. Apr 2025, 19:54

Stewardess hat geschrieben: 1. Apr 2025, 09:33

Yes, sehr aufmerksam und richtig
Plane Transfergesellschaft für 12 Monaten mitzunehmen zzgl. Abfindung sollte es sich dann gut 6 stellig ausgehen hoffe ich.

Schauen wir mal was wird.

Wo Zahlen?

Verhandle noch.
Ziel ist 50k Abfindung zzgl. 12 Monate 80% des letzten Netto bei voller Freistellung.

Konntest du schon eine Einigung erzielen?

Harun hat geschrieben: 14. Mai 2025, 16:05

Stewardess hat geschrieben: 3. Apr 2025, 20:02

musclebra1n hat geschrieben: 3. Apr 2025, 19:54

Wo Zahlen?

Verhandle noch.
Ziel ist 50k Abfindung zzgl. 12 Monate 80% des letzten Netto bei voller Freistellung.

Konntest du schon eine Einigung erzielen?

Yes.
Hier ein Update für alle die es interessiert:
Soweit mal der Ist-Stand + Plan

H_D hat geschrieben: 8. Mai 2025, 12:22

clayz hat geschrieben: 8. Mai 2025, 11:56 Job Interviews, die durch Linked-In Anfragen reinkommen.

Hat es dir was gebracht?

Mir schon, hab in 10 Gesprächen geübt und war dann souverän und entspannt als es drauf ankam. Letztendlich mit 4 Jobangeboten von denen 3 brauchbar und eins besser war als ich hätte erwarten können. Ich fand es auch einfach interessant mit Leuten aus der Branche zu quatschen und zu realisieren wie unterschiedlich alle Arbeiten. Da hat sich dann auch schnell herauskristallisiert was ich nicht möchte, zb einen Chef der von meiner Arbeit gar nix versteht.

Es kam auch bisschen was über Xing mein aktueller Job war sogar dort ausgeschrieben. Also tot ist das nicht wirklich.

Vor den Gesprächen eher etwas unsicher gewesen bzw dann zu aggressiv reingegangen und die Unsicherheit damit überkompensiert.

Bietet sich aber nur an wenn man auf den aktuellen Job nicht sooo Bock hat. Zusätzlich zu Vollzeit bzw bei dir Vollzeit + Überstunden die ganzen Interviews führen ist natürlich schon anstrengend.

Stewardess hat geschrieben: 14. Mai 2025, 21:19

Harun hat geschrieben: 14. Mai 2025, 16:05

Stewardess hat geschrieben: 3. Apr 2025, 20:02

Verhandle noch.
Ziel ist 50k Abfindung zzgl. 12 Monate 80% des letzten Netto bei voller Freistellung.

Konntest du schon eine Einigung erzielen?

Yes.
Hier ein Update für alle die es interessiert:

ABBC3_SPOILER_SHOW

Ich hab noch intensiv nachverhandelt und so ca. 20% mehr Abfindungssumme zum ursprünglichen, ersten Angebot rausgeholt.
Das waren jetzt in Summe ca. 55k€
Dazu kam noch ein Urlaubsgeld mit der letzten Abrechnung im April.
Dazu -und der für mich ausschlaggebende Punkt- kommt eine 12 monatige Transfergesellschaft, bei der ich 80% des letzten Netto bekomme zzgl. einem Schulungsbudget von 2-5k.
D.h. ich werde bis April 2026 Full-Time in mein Startup gehen, die Anschubfinanzierung (Gehalt Transfergesellschaft) nutzen und anschließend entweder ein soweit wachstumsbereites Unternehmen haben, dass ich weiter voll reingehe oder einen Exit machen und die Firma verkaufen.

Soweit mal der Ist-Stand + Plan

Jackpot

Stewardess hat geschrieben: 14. Mai 2025, 21:19

Harun hat geschrieben: 14. Mai 2025, 16:05

Stewardess hat geschrieben: 3. Apr 2025, 20:02

Verhandle noch.
Ziel ist 50k Abfindung zzgl. 12 Monate 80% des letzten Netto bei voller Freistellung.

Konntest du schon eine Einigung erzielen?

Yes.
Hier ein Update für alle die es interessiert:

ABBC3_SPOILER_SHOW

Ich hab noch intensiv nachverhandelt und so ca. 20% mehr Abfindungssumme zum ursprünglichen, ersten Angebot rausgeholt.
Das waren jetzt in Summe ca. 55k€
Dazu kam noch ein Urlaubsgeld mit der letzten Abrechnung im April.
Dazu -und der für mich ausschlaggebende Punkt- kommt eine 12 monatige Transfergesellschaft, bei der ich 80% des letzten Netto bekomme zzgl. einem Schulungsbudget von 2-5k.
D.h. ich werde bis April 2026 Full-Time in mein Startup gehen, die Anschubfinanzierung (Gehalt Transfergesellschaft) nutzen und anschließend entweder ein soweit wachstumsbereites Unternehmen haben, dass ich weiter voll reingehe oder einen Exit machen und die Firma verkaufen.

Soweit mal der Ist-Stand + Plan

Dann gutes gelingen fürs Liften

Stewardess hat geschrieben: 14. Mai 2025, 21:19

Harun hat geschrieben: 14. Mai 2025, 16:05

Stewardess hat geschrieben: 3. Apr 2025, 20:02

Verhandle noch.
Ziel ist 50k Abfindung zzgl. 12 Monate 80% des letzten Netto bei voller Freistellung.

Konntest du schon eine Einigung erzielen?

Yes.
Hier ein Update für alle die es interessiert:

ABBC3_SPOILER_SHOW

Ich hab noch intensiv nachverhandelt und so ca. 20% mehr Abfindungssumme zum ursprünglichen, ersten Angebot rausgeholt.
Das waren jetzt in Summe ca. 55k€
Dazu kam noch ein Urlaubsgeld mit der letzten Abrechnung im April.
Dazu -und der für mich ausschlaggebende Punkt- kommt eine 12 monatige Transfergesellschaft, bei der ich 80% des letzten Netto bekomme zzgl. einem Schulungsbudget von 2-5k.
D.h. ich werde bis April 2026 Full-Time in mein Startup gehen, die Anschubfinanzierung (Gehalt Transfergesellschaft) nutzen und anschließend entweder ein soweit wachstumsbereites Unternehmen haben, dass ich weiter voll reingehe oder einen Exit machen und die Firma verkaufen.

Soweit mal der Ist-Stand + Plan

Und in dieser Transfergesellschaft musst du gar nix arbeiten oder da sein? Mirin