Kumpel hat letztens für 10 Jahre bei uns mit 39 130k Abfindung unterschrieben, da bleiben ca. 80k hängen - er fängt direkt zwei Wochen später bei einem Rüstungskonzern hier in der Gegend an

Man kann es schlechter haben als einen Abfinder mit Folgejob zu unterschreiben aktuell

Mirin

Würde das zeitlich sogar gut reinpassen mit deiner angehenden Selbstständigkeit?

Und bitte mal Zahlen zu dem Angebot liefern.

musclebra1n hat geschrieben: 1. Apr 2025, 09:29 Mirin

Würde das zeitlich sogar gut reinpassen mit deiner angehenden Selbstständigkeit?

Und bitte mal Zahlen zu dem Angebot liefern.

Yes, sehr aufmerksam und richtig
Plane Transfergesellschaft für 12 Monaten mitzunehmen zzgl. Abfindung sollte es sich dann gut 6 stellig ausgehen hoffe ich.

Schauen wir mal was wird.

Dann drücken wir mal die Daumen.

Abfindung vom Daimler?
Lassen die eigentlich auch Leute gehen die gut performen? Oder gibts da viele vetos?

Harun hat geschrieben: 1. Apr 2025, 08:56 38 Tage finde ich schon grenzwertig.

Das einzige Problem wäre für mich, dass irgendwann das Geld ausgeht um 38 oder mehr Tage mit Urlaub zu füllen. Wenn das jedoch kein Faktor wäre,...

clayz hat geschrieben: 1. Apr 2025, 09:29 Kumpel hat letztens für 10 Jahre bei uns mit 39 130k Abfindung unterschrieben, da bleiben ca. 80k hängen - er fängt direkt zwei Wochen später bei einem Rüstungskonzern hier in der Gegend an

Man kann es schlechter haben als einen Abfinder mit Folgejob zu unterschreiben aktuell

Bei Abfindung lohnt es sich oft einfach ein Jahr gar nichts zu machen (je nach genauer Konstellation)
Idealerweise Jobende zum Jahresende, Auszahlung Abfindung im Januar. Dann ein Jahr abgammeln (reisen, Uni oder ähnliches) und dann erst wieder arbeiten. Zahlt man kaum Steuern. Als eingeschriebener Student gibt's zB eigentlich auch kein Problem mit der Krankenkasse


Wenn ich nochmal eine kassieren sollte, wäre das mein Weg. Wenn genug bei rumkommt -> GF sagen sie soll den Job auch quitten und ab geht's


Hatte beim alten AG auch ein paar Kollegen, die einfach top dumm mit ihren teils sehr üppigen Abfindungen umgegangen sind. Zwei Neuwagen gekauft, für 20k in den Mediamarkt und nach nem halben Jahr war die Kohle weg und die Not nach nem neuen Job da

Ja, das hab ich mir letztens auch schon erzählen lassen. Aber wenn sich ein guter Job anschließt ist auch die versteuerte Abfindung eine gute Sache

Sai hat geschrieben: 1. Apr 2025, 09:56

clayz hat geschrieben: 1. Apr 2025, 09:29 Kumpel hat letztens für 10 Jahre bei uns mit 39 130k Abfindung unterschrieben, da bleiben ca. 80k hängen - er fängt direkt zwei Wochen später bei einem Rüstungskonzern hier in der Gegend an

Man kann es schlechter haben als einen Abfinder mit Folgejob zu unterschreiben aktuell

Bei Abfindung lohnt es sich oft einfach ein Jahr gar nichts zu machen (je nach genauer Konstellation)
Idealerweise Jobende zum Jahresende, Auszahlung Abfindung im Januar. Dann ein Jahr abgammeln (reisen, Uni oder ähnliches) und dann erst wieder arbeiten. Zahlt man kaum Steuern. Als eingeschriebener Student gibt's zB eigentlich auch kein Problem mit der Krankenkasse


Wenn ich nochmal eine kassieren sollte, wäre das mein Weg. Wenn genug bei rumkommt -> GF sagen sie soll den Job auch quitten und ab geht's


Hatte beim alten AG auch ein paar Kollegen, die einfach top dumm mit ihren teils sehr üppigen Abfindungen umgegangen sind. Zwei Neuwagen gekauft, für 20k in den Mediamarkt und nach nem halben Jahr war die Kohle weg und die Not nach nem neuen Job da

Könnte mir ein Jahr daheim gar nicht mehr vorstellen

Je nach Alter finde ich sowas genial, weil man bspw. einen Full-Time MBA oder eine andere große Fortbildung einschieben kann.
Den hast du durch die Abfindung abbezahlt und das Jahr nicht nur gechillt, sondern für danach noch dein Potenzial nach oben geschraubt.

Auf der Spaß-Seite... Wenn man keine Verpflichtungen hat, kann ich mir auch schlechtere Dinge vorstellen als bspw. eine Weltreise zu machen und diese bezahlt zu haben

Stewardess hat geschrieben: 1. Apr 2025, 09:33

musclebra1n hat geschrieben: 1. Apr 2025, 09:29 Mirin

Würde das zeitlich sogar gut reinpassen mit deiner angehenden Selbstständigkeit?

Und bitte mal Zahlen zu dem Angebot liefern.

Yes, sehr aufmerksam und richtig
Plane Transfergesellschaft für 12 Monaten mitzunehmen zzgl. Abfindung sollte es sich dann gut 6 stellig ausgehen hoffe ich.

Schauen wir mal was wird.

Ich lese offenkundig nicht so aufmerksam mit wie der Kollege.

Darf ich fragen in welche Richtung die Selbständigkeit geht?

Ich habe vor zwei Wochen ein Jobangebot von einem Konzern erhalten. Wir haben noch etwas nachverhandelt, ich konnte mich aber mit dem Personalleiter einigen und daraufhin wollte er letzte Woche Montag den Vertrag erstellen lassen.

Seitdem habe ich keine Rückmeldung mehr erhalten. Meine Mails blieben auch unbeantwortet, sodass ich vorhin mal angerufen habe: In der Zeit des Nachverhandelns und während man auf die Vertragserstellung gewartet hat, hat sich ein anderer Kandidaten beworben, der auch zu der Stelle passt, aber ein geringeres Gehaltspaket fordert. Aus wirtschaftlichen Gründen entscheidet man sich daher für den anderen Bewerber und sagt mir nun doch ab.

Habt ihr sowas schon mal erlebt? Für mich ist das besonders ärgerlich, weil ich auch mit anderen Unternehmen in fortgeschrittenen Gesprächen stand und diesen nach der Einigung mit dem Personalleiter abgesagt habe.

Miese Aktion. Deshalb erst absagen und/oder kündigen, wenn der neue Vertrag unterschrieben ist.

Tut mir leid

Ja, hatte ich bei meinem jetzigen AG (Konzern) nach dem Studium und auch bei Bewerbungen in den letzten Jahren schon häufiger.
Nie wegen des Gehalts, sondern weil Stellen im letzten Schritt dann vom Vorstand aufgrund Kosteneinsparung gestrichen wurden.

Deshalb nie einen Bewerbungsprozess als Erfolg verbuchen, wenn man keinen unterschriebenen Vertrag vorliegen hat
und nur auf das eigene Wohl bedacht sein. Ob du die AG gegeneinander ausspielst ist deren Problem, sie machen es mit dir wie du gesehen hast im Bedarfsfall ja auch.
Sehr schmerzhafte Lektion.

Ich musste nach dem Studium damals noch drei Monate jobben, weil ich nochmal durch die Prozesse musste (bin ja letztendlich trotzdem hier im Konzern gelandet).
Muss aber auch sagen, dass mich sowas massiv nervt. Es steckt ja in den Bewerbungsprozessen auch immer viel Vorbereitungszeit.

hold, miese Nummer

Learning I: Nie (!) vor unterschriebenem Arbeitsvertrag irgendwas machen
Learning II: Selbst nach Zusage + Unterschrift andere Bewerbungsprozesse erst wenn nötig beenden und evtl. sogar weiter bewerben. Musste ich auch lernen, Probezeit und so.