Lifters Lounge

Ich steh so um 6 auf und fang so gegen 7 an.
Regulär Schluss dann halt um 14:30, da ist jeweils der Verkehr Super. Würde ich ne Stunde später fahren würde ich 45 statt 30 min. brauchen.
Muss aber auch eher Morgens Verfügbar sein, da ich viel mit Asien mache.
Wenn dann mal n USA Meeting später is, fahr ich mittags trainieren und log mich dann später von zu Hause wieder ein. Bin sonst 3x die Woche im Büro/Werk.

Mach mir aber auch nie Stress. Diese Woche z.B. mehrfach bis 17 Uhr gemacht. Wenn dann mal weniger los ist kann mans ja abfeiern.

Finde meine W/L Balance Top

Certa hat geschrieben: 28. Mai 2023, 11:57 Einfach einen Job suchen, für dessen Aufgabenerfüllung man nicht die gesamte vorgesehene Soll-Arbeitszeit braucht und im Home-Office chillen.

This.
Winning!

Ich bin inzwischen auch 2-3 Tage ab Mittags im Homeoffice. Die Voraussetzungen wurden dafür zum Glück während Corona geschaffen. Da habe ich es allerdings kaum genutzt. Das fühlt sich sehr gechillt an, viel besser als die klassische 5 Tage Woche 9-5. 100% Remote sind in meinem Job nicht möglich, da ich beratend tätig bin und sich nicht alles über Zoom sinnvoll besprechen lässt.

Same. Ich mache jeden Morgen 1-2 Stunden Home-Office und erledige da nebenher alles für den Tag (Trainingstasche Packen, rasieren etc). Also bezahlt dadurch. Habe sowieso regelmäßig Leerlauf bei der Arbeit . Dann fahre ich aus sozialen Gründen ins Büro und arbeite da weiter. Wenn mir da langweilig wird, fahre ich wieder heim, arbeite da weiter und erledige da weiter was halt so zu tun ist nebenher.

Meine Abteilung fängt vor neun nicht an. In Finanzen Krieg ich keinen vor 9, Großteil meiner Leute sitzt in UK, da Krieg ich vor 0930/10 keinen. Heißt ich werde morgens Gym machen.

"werde" heißt du nimmst die neue Stelle?

TIMMY! hat geschrieben: 29. Mai 2023, 10:25 "werde" heißt du nimmst die neue Stelle?

Nein werde heißt, dass ich das für mich als neuen Tagesablauf beschlossen habe.

Mal ne Frage zu nem betrieblichen Thema

Eine Kollegin ging letzte Woche auf Kur, diese endet an einem Donnerstag.
Jetzt kommt sie per WA an und möchte den Freitag danach frei haben.

Sie hatte jede Menge Zeit mich das persönlich zu Fragen und das abzuklären.
Hat sie nicht gemacht.
Urlaubstage sind bei ihr schon komplett verplant und Minusstunden hat Sie auch.

Jetzt ist es ein riesen Drama weil ich ihr nicht frei gebe, bin ich da zu hart?

Matt-Eagle hat geschrieben: 30. Mai 2023, 12:29 Mal ne Frage zu nem betrieblichen Thema

Eine Kollegin ging letzte Woche auf Kur, diese endet an einem Donnerstag.
Jetzt kommt sie per WA an und möchte den Freitag danach frei haben.

Sie hatte jede Menge Zeit mich das persönlich zu Fragen und das abzuklären.
Hat sie nicht gemacht.
Urlaubstage sind bei ihr schon komplett verplant und Minusstunden hat Sie auch.

Jetzt ist es ein riesen Drama weil ich ihr nicht frei gebe, bin ich da zu hart?

Nein bist du nicht, hätte ich genauso gehandhabt

Ne passt, vorallem Gleizeit zu nehmen, obwohl man nichtmal Zeitguthaben hat ist schon dreist.

musclebra1n hat geschrieben: 30. Mai 2023, 12:58 Ne passt, vorallem Gleizeit zu nehmen, obwohl man nichtmal Zeitguthaben hat ist schon dreist.

Wieso? Bei uns darf man bis zu 20 Stunden minus haben. Müssen erst ausgeglichen sein, wenn man den AG verlässt.

Wir haben auch +-40Std also kann ich auch -40Std haben. Dreist ist hier eher das kurzfristige Anfragen per WA.

Bei uns wärs auch kein Problem

Bin da bei dir, dass es nicht die feine Art ist. Würde da aber jetzt nicht den Riegel vorschieben (v.a. wenn es keine Regelmäßigkeit ist),
wenn es keine Probleme verursacht und nur Prinzipien verdeutlichen soll.

Unabhängig wie du dich entscheidest, würde ich mit der Dame persönlich sprechen.
Das ist für mich immer unabdingbar bei solchen Geschichten.

clayz hat geschrieben: 30. Mai 2023, 13:14 Bin da bei dir, dass es nicht die feine Art ist. Würde da aber jetzt nicht den Riegel vorschieben (v.a. wenn es keine Regelmäßigkeit ist),
wenn es keine Probleme verursacht und nur Prinzipien verdeutlichen soll.

Unabhängig wie du dich entscheidest, würde ich mit der Dame persönlich sprechen.
Das ist für mich immer unabdingbar bei solchen Geschichten.

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