Lifters Lounge

Moin Leute,

ich sitze gerade an meiner Steuererklärung für 2022 und habe da mal eine Frage.

Da ich letztes Jahr ein paar AG wechsel hatte, ist mir aufgefallen das 2 Arbeitgeber die Kirchensteuer nicht entrichtet haben. Theoretisch müsste ich mich ja irgendwo melden. Aber reicht es denn auch einfach aus, wenn ich eine Steuererklärung abgebe, denen das Auffällt und ich die einfach nachzahlen muss bzw die mir von der Erstattung abgezogen wird?

Kann mir da einer helfen?

Bei mir hat sich damals die Kirche selbst gemeldet.
Musste dann nachzahlen.
Weiß aber nicht ob das in deinem Fall dann so passt

Gerade Verhandlung gehabt. Ich wollte eigentlich 4% on top zur Tariferhöhung, Chefin hat mir aber direkt gesagt, dass sie bereits 7,6% zum 01.05. durchgewunden hat ab 01.06. inkl. Tariferhöhung dann +13,2%, macht netto 3,55k.

GoldenInside hat geschrieben: 18. Apr 2023, 15:25 Gerade Verhandlung gehabt. Ich wollte eigentlich 4% on top zur Tariferhöhung, Chefin hat mir aber direkt gesagt, dass sie bereits 7,6% zum 01.05. durchgewunden hat ab 01.06. inkl. Tariferhöhung dann +13,2%, macht netto 3,55k.

richtig stark!
Grats!

GoldenInside hat geschrieben: 18. Apr 2023, 15:25 Gerade Verhandlung gehabt. Ich wollte eigentlich 4% on top zur Tariferhöhung, Chefin hat mir aber direkt gesagt, dass sie bereits 7,6% zum 01.05. durchgewunden hat ab 01.06. inkl. Tariferhöhung dann +13,2%, macht netto 3,55k.

Kaum ist urbi enttarnt fängt der nächste das Lügen an


Natürlich nur Spaß, Glückwunsch

GoldenInside hat geschrieben: 18. Apr 2023, 15:25 Gerade Verhandlung gehabt. Ich wollte eigentlich 4% on top zur Tariferhöhung, Chefin hat mir aber direkt gesagt, dass sie bereits 7,6% zum 01.05. durchgewunden hat ab 01.06. inkl. Tariferhöhung dann +13,2%, macht netto 3,55k.

Richtig gut! Stabil.

Monatlich ohne Bonus und Annehmlichkeiten?

GoldenInside hat geschrieben: 18. Apr 2023, 15:25 Gerade Verhandlung gehabt. Ich wollte eigentlich 4% on top zur Tariferhöhung, Chefin hat mir aber direkt gesagt, dass sie bereits 7,6% zum 01.05. durchgewunden hat ab 01.06. inkl. Tariferhöhung dann +13,2%, macht netto 3,55k.

mirin. mit 40h oder 35h?

Danke @all

[mention]Knolle[/mention] ja, Weihnachts-, Urlaubsgeld, etc. kommt noch dazu. Bonus gibt's auf meinem Level noch nicht.
[mention]Leo.pard[/mention] 40h

GoldenInside hat geschrieben: 18. Apr 2023, 16:46 Danke @all

[mention]Knolle[/mention] ja, Weihnachts-, Urlaubsgeld, etc. kommt noch dazu. Bonus gibt's auf meinem Level noch nicht.
[mention]Leo.pard[/mention] 40h

Glückwunsch!

Glückwunsch

Mirin kalkulierbares Gehalt haben. Lasse mich jeden Monat überraschen und prüfe dann im Tool, was da so gezahlt wurde

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Wilder flex

Aber ist im konzern so
Hatte noch keinen monat dss gleiche gehalt
Dank igm hat man zig bonuszahlungen

Och, ich bin ja schon immer sehr transparent gewesen. Flexen ist mir eig egal, weil es immer Leute gibt, die deutlich besser verdienen. Ich bin sehr zufrieden, hab keine Sorgen und es macht mir Spaß. Hab zu Beginn im Konzern auch deutlich weniger verdient.

clayz hat geschrieben: 18. Apr 2023, 17:59 Och, ich bin ja schon immer sehr transparent gewesen. Flexen ist mir eig egal, weil es immer Leute gibt, die deutlich besser verdienen. Ich bin sehr zufrieden, hab keine Sorgen und es macht mir Spaß. Hab zu Beginn im Konzern auch deutlich weniger verdient.

Ich weiß wollte eigentlich nur sagen GZ

Welche steuerklasse? Du bisr doch verheiratet richtig?

4, 35h

GoldenInside hat geschrieben: 18. Apr 2023, 15:25 Gerade Verhandlung gehabt. Ich wollte eigentlich 4% on top zur Tariferhöhung, Chefin hat mir aber direkt gesagt, dass sie bereits 7,6% zum 01.05. durchgewunden hat ab 01.06. inkl. Tariferhöhung dann +13,2%, macht netto 3,55k.

Chefin ne richtig gute! Glückwunsch

Ich bin morgen Nachmittag mit verhandeln dran