Ich ertappe mich immer mal wieder dabei wie ich das Linkedin Profil von ehemaligen Freunden, Azubis und Mitarbeitern anschaue. Dabei stechen natürlich immer diejenigen ins Auge, die weiter gekommen sind oder in kürzerer Zeit das selbe beruflich erreicht haben. Und dann denkt man sich „Der/die war damals doch nur Durchschnitt“. Ich muss damit aufhören, da man sich so nur unnötig schlechter darstellt.

Benutzername hat geschrieben: 1. Okt 2024, 17:48 Ich ertappe mich immer mal wieder dabei wie ich das Linkedin Profil von ehemaligen Freunden, Azubis und Mitarbeitern anschaue. Dabei stechen natürlich immer diejenigen ins Auge, die weiter gekommen sind oder in kürzerer Zeit das selbe beruflich erreicht haben. Und dann denkt man sich „Der/die war damals doch nur Durchschnitt“. Ich muss damit aufhören, da man sich so nur unnötig schlechter darstellt.

Du weißt doch auch nie was hinter Titeln steckt

Benutzername hat geschrieben: 1. Okt 2024, 17:48 „Der/die war damals doch nur Durchschnitt“

Warst du nicht damals Kleinkrimineller im Laptop Business?

GoldenInside hat geschrieben: 1. Okt 2024, 18:01

Benutzername hat geschrieben: 1. Okt 2024, 17:48 „Der/die war damals doch nur Durchschnitt“

Warst du nicht damals Kleinkrimineller im Laptop Business?

Ach die Speerspitze ist das. Kekw.
Ja gut sie sind halt trotzdem durchschnittlicher Noten besser als du im Job?

GoldenInside hat geschrieben: 1. Okt 2024, 18:01

Benutzername hat geschrieben: 1. Okt 2024, 17:48 „Der/die war damals doch nur Durchschnitt“

Warst du nicht damals Kleinkrimineller im Laptop Business?

Die Story ist frei erfunden.

Benutzername hat geschrieben: 1. Okt 2024, 17:48 Ich ertappe mich immer mal wieder dabei wie ich das Linkedin Profil von ehemaligen Freunden, Azubis und Mitarbeitern anschaue. Dabei stechen natürlich immer diejenigen ins Auge, die weiter gekommen sind oder in kürzerer Zeit das selbe beruflich erreicht haben. Und dann denkt man sich „Der/die war damals doch nur Durchschnitt“. Ich muss damit aufhören, da man sich so nur unnötig schlechter darstellt.

Hab zwei persönlich im Bekanntenkreis die als Hauptschüler und Handwerksazubis anfingen und heute Bauingenieure sind. Manchmal sind es einfach spätstarter und die Motivation kickt halt erst später.

Benutzername hat geschrieben: 1. Okt 2024, 17:48 Ich ertappe mich immer mal wieder dabei wie ich das Linkedin Profil von ehemaligen Freunden, Azubis und Mitarbeitern anschaue. Dabei stechen natürlich immer diejenigen ins Auge, die weiter gekommen sind oder in kürzerer Zeit das selbe beruflich erreicht haben. Und dann denkt man sich „Der/die war damals doch nur Durchschnitt“. Ich muss damit aufhören, da man sich so nur unnötig schlechter darstellt.

Oder man hat ein verzerrtes Bild von Durchschnitt.

Und sich selbst.

Mich motiviert das

Rede auch gerne mit Leuten von früher, die es richtig zu was gebracht haben. Natürlich schaut man sich nur die <5% an, bei denen es noch besser läuft. Wenn das einen stresst einfach daran denken, wie es bei denen mit Freunden, Familie, eigenen Körper usw läuft

clayz hat geschrieben: 1. Okt 2024, 23:34 Mich motiviert das

Rede auch gerne mit Leuten von früher, die es richtig zu was gebracht haben. Natürlich schaut man sich nur die <5% an, bei denen es noch besser läuft. Wenn das einen stresst einfach daran denken, wie es bei denen mit Freunden, Familie, eigenen Körper usw läuft

Wobei man alternativ daran arbeiten kann mit sich im Reinen zu sein, statt sich zu denken warum der fgt so mickrige Schultern hat

Ich hatte natürlich wie immer bei uns beiden an 100% etwas anderes gedacht. Aber so isses nun mal

Hab aufgehört mich zu vergleichen mit anderen. Gerade beruflich. Wieso sollte der eine Lohnsklave neidisch sein auf den anderen? Es geht darum für sich selbst aus dem Sklaventum auszubrechen

Piotr hat geschrieben: 1. Okt 2024, 23:48

clayz hat geschrieben: 1. Okt 2024, 23:34 Mich motiviert das

Rede auch gerne mit Leuten von früher, die es richtig zu was gebracht haben. Natürlich schaut man sich nur die <5% an, bei denen es noch besser läuft. Wenn das einen stresst einfach daran denken, wie es bei denen mit Freunden, Familie, eigenen Körper usw läuft

Wobei man alternativ daran arbeiten kann mit sich im Reinen zu sein, statt sich zu denken warum der fgt so mickrige Schultern hat

Das wäre so das ziemlich letzte was mich interessiert. Ich bin dankbar dafür, dass ich über Jahre den Willen und die Zeit hatte trainieren zu können.
Deswegen bin ich aber nichts besseres. Andere Menschen haben eben andere Prioritäten und manchmal auch unfreiwillig. Z.b. wegen schwerer Krankheiten in der Familie.

Und natürlich gibt es immer wieder "Spätzünder"
Ich glaube sogar das das heutzutage einfach viel häufiger der Fall ist als früher weil man eben auch die Zeit hat sich zu finden.

Intelligenz =/ Bildung

Wenn die Menschen sich vorher nicht so für das allgemeine Bildungssystem interessiert haben aber dann plötzlich Lust auf ein spezielles Themengebiet haben, kann immer was gutes daraus werden. Sofern eben eine gewisse Grundintelligenz vorhanden ist. Und das ist völlig unabhängig davon ob man Straßenslang spricht, komische Freunde hat und vorher ein Hänger war. Ich hab schon so manchen kennengelernt bei dem ich sofort Potential erkannt habe mehr aus sich zu machen.

Die wahre Dummheit besteht immer nur darin das eigene Potential nicht auszuschöpfen.


Und ich glaube dieser Weisheit sind wir alle in einer gewissen Art und Weise schuldig. Die einen mehr, die anderen weniger. Und auch abhängig davon, welche Lebensbereiche betrachtet werden.

Am Ende bleibt nur wichtig mit der eigenen Gesamtleistung im reinen zu sein. Wer unzufrieden ist, der muss an sich was ändern. Die Welt wird sich nicht ändern.

Sitze bereits im zweiten Call und es fallen wieder Worte wie: "Projektsponsor" und "Steering Board". Wet hat sich diesen ganzen Buzzword Kram eigentlich immer ausgedacht?

Einer der unzähligen "Head of XY".

Harun hat geschrieben: 2. Okt 2024, 08:40 Einer der unzähligen "Head of XY".

Naja, nur noch 37 Jahre