Uff, Firmenfeiern offenbar richtiges Risiko.

Certa hat geschrieben: 4. Sep 2024, 10:48 Uff, Firmenfeiern offenbar richtiges Risiko.

Da arbeitest du dich ein Leben lang hart nach oben, nur um nach 3 Bier und einem "Hey DJ, spiel mal L'amour toujours" deine Karriere an den Nagel hängen zu können.

Spaß beiseite : Man wird heute für alles gecancelt und genau deshalb tauchen bei uns auf dem Betriebsfest auch keine Führungskräfte mehr auf. Da ging es vor 20 Jahren noch ganz anders zu.

Comeback_Kid hat geschrieben: 4. Sep 2024, 16:09

Certa hat geschrieben: 4. Sep 2024, 10:48 Uff, Firmenfeiern offenbar richtiges Risiko.

Da arbeitest du dich ein Leben lang hart nach oben, nur um nach 3 Bier und einem "Hey DJ, spiel mal L'amour toujours" deine Karriere an den Nagel hängen zu können.

Spaß beiseite : Man wird heute für alles gecancelt und genau deshalb tauchen bei uns auf dem Betriebsfest auch keine Führungskräfte mehr auf. Da ging es vor 20 Jahren noch ganz anders zu.

Man weiß ja nicht, was vorgefallen ist.

Vor 20 Jahren hatte halt auch nicht jeder ein Smartphone dabei, mit dem HD Videos in Sekundenschnelle potentiell weltweit verbreitet werden. Da kann ich eine Aktiengesellschaft schon verstehen, wenn da die Bremse gezogen wird, wenn es um die Reputation der Firma geht.

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Stefan@05 hat geschrieben: 4. Sep 2024, 10:35 https://m.bild.de/geld/wirtschaft/auf-f ... gle.com%2F

Krass. Schon ein paar Tage her. Passt aber dennoch ganz gut zu den Themen hier

Ich habe auch direkt an die Praktikantin gedacht, die über den Flur gelaufen ist

Aber dass man als Vorstand wegen sowas zurücktritt, mein lieber Scholli. Damit meine ich nicht, dass der Rücktritt nicht angemessen sei, sondern dass der Vorfall ebenso gravierend war, dass er zurücktreten musste.

Knolle hat geschrieben: 4. Sep 2024, 22:13

Stefan@05 hat geschrieben: 4. Sep 2024, 10:35 https://m.bild.de/geld/wirtschaft/auf-f ... gle.com%2F

Krass. Schon ein paar Tage her. Passt aber dennoch ganz gut zu den Themen hier

Ich habe auch direkt an die Praktikantin gedacht, die über den Flur gelaufen ist

Aber dass man als Vorstand wegen sowas zurücktritt, mein lieber Scholli. Damit meine ich nicht, dass der Rücktritt nicht angemessen sei, sondern dass der Vorfall ebenso gravierend war, dass er zurücktreten musste.

Jut, war doch klar das es sowas ist

Es ist immer sowas.

MA bekommt jetzt noch dick Geld damit sie nicht rumlabert und der Typ ist in paar Monaten woanders untergekommen.

Knolle hat geschrieben: 4. Sep 2024, 22:13

Stefan@05 hat geschrieben: 4. Sep 2024, 10:35 https://m.bild.de/geld/wirtschaft/auf-f ... gle.com%2F

Krass. Schon ein paar Tage her. Passt aber dennoch ganz gut zu den Themen hier

Ich habe auch direkt an die Praktikantin gedacht, die über den Flur gelaufen ist

Aber dass man als Vorstand wegen sowas zurücktritt, mein lieber Scholli. Damit meine ich nicht, dass der Rücktritt nicht angemessen sei, sondern dass der Vorfall ebenso gravierend war, dass er zurücktreten musste.

Das "gravierend" kann im aktuellen Zeitgeist auch einfach ein Satz, schlechter Witz oder eine Geste sein.
Darauf wollte ich ja mit meinem ursprünglichen Post hinaus. Ein Verdacht reicht ja heutzutage schon für Boykottaufrufe und das torpedieren deiner Lebensgrundlage aus.

Ich will hier in keinster Weise schlechtes Benehmen unter Alkoholeinfluss oder anderen Faktoren schmälern, aber die Konsequenzen, die heutzutage daraus gezogen (und v.a. von außen gefordert werden, Stichwort Cancel Culture) werden, sind mMn oft überzogen und vermitteln oft das Bild, dass Niemand jemals Fehler macht.

Ich würde bei unserem AG in der ultra links-woken HR kein Mittagessen überleben, da - sofern überhaupt Witze erlaubt sind - diese sich nur über Weiße, Nazis, Besatzer oder Ostdeutsche lustig machen dürften. Und wie gesagt, es zeigt sich im Verhalten der Leute - lieber gar nichts mehr sagen/machen. Ja nicht auffallen oder anecken mit einer Bemerkung...

nn- hat geschrieben: 4. Sep 2024, 22:50

Knolle hat geschrieben: 4. Sep 2024, 22:13

Stefan@05 hat geschrieben: 4. Sep 2024, 10:35 https://m.bild.de/geld/wirtschaft/auf-f ... gle.com%2F

Krass. Schon ein paar Tage her. Passt aber dennoch ganz gut zu den Themen hier

Ich habe auch direkt an die Praktikantin gedacht, die über den Flur gelaufen ist

Aber dass man als Vorstand wegen sowas zurücktritt, mein lieber Scholli. Damit meine ich nicht, dass der Rücktritt nicht angemessen sei, sondern dass der Vorfall ebenso gravierend war, dass er zurücktreten musste.

IMG-20240904-WA0005.jpg

Was auch immer dann unangemessen sein mag.

Hat vielleicht deutliches Interesse gezeigt, hat avancen gemacht, war vielleicht auch hartnäckig.

Aber wieso zum Teufel soll es nicht in Ordnung sein sexuelles Interesse zu bekunden?

So lange Sie nicht ausdrücklich sagt "Ich möchte das nicht, bitte unterlassen Sie das" sehe ich da kein Problem.
Sollte jemand weiter machen, nachdem das klar gestellt wurde - okay.


Wir haben eine Firmen-Karnevals-Party.
Da sind manche lecker Mädchen auch manchmal sehr eindeutig zweideutig am tanzen. Wenn ich dann mit denen tanze, nach Aufforderung derer und Arsch berühren würde, ist das gleich Belästigung?

Es ist manchmal nicht so klar und oftmals bestand vorher eine Schein-Klarheit für den anderen.
Egal wie du es machst, machst es verkehrt.

Ich für meinen Teil beherzige den Rat meinen Füller nicht in Firmentinte zu stecken


Also bis auf das eine mal mit der Praktikantin, als ich noch Azubi war

bin der Meinung am Arbeitsplatz hat das sexuelle Interesse nix zu suchen. Und von einem Vorstandsmitglied eines solchen Unternehmens erwarte ich auch gewisse Professionalität und Verhalten

Jegliche Spekulation ist doch hier eh sinnfrei, weil über die "Taten" nichts bekannt ist und vermutlich auch nichts bekannt werden wird.

Aber ja, Kulturen wandeln sich im Laufe der Zeit, ist doch völlig normal. Dann passt man sich entweder an die veränderten Rahmenbedingungen an oder trägt die Konsequenzen.

Certa hat geschrieben: 5. Sep 2024, 12:16 Aber ja, Kulturen wandeln sich im Laufe der Zeit, ist doch völlig normal. Dann passt man sich entweder an die veränderten Rahmenbedingungen an oder trägt die Konsequenzen.

Mit der Aussage kann man das Forum auch zu machen.

Comeback_Kid hat geschrieben: 5. Sep 2024, 12:51

Certa hat geschrieben: 5. Sep 2024, 12:16 Aber ja, Kulturen wandeln sich im Laufe der Zeit, ist doch völlig normal. Dann passt man sich entweder an die veränderten Rahmenbedingungen an oder trägt die Konsequenzen.

Mit der Aussage kann man das Forum auch zu machen.

Es bringt halt nichts sich darüber zu beschweren, dass früher - als Witze über Minderheiten zum guten Ton gehörten, man im Büro noch rauchen durfte und man noch baggern konnte ohne das man gleich eine Anzeige wegen sexueller Belästigung am Hals hatte - alles besser war. Aber das ist selbstverständlich nur meine Meinung. Die Welt wandelt sich nun Mal und nichts bleibt wie es gestern war, ob im guten oder im schlechten. Die Herausforderung besteht darin, sich an die neuen Zeiten anzupassen. Wer das nicht schafft, hat leider Pech gehabt

chiki hat geschrieben: 5. Sep 2024, 12:13 bin der Meinung am Arbeitsplatz hat das sexuelle Interesse nix zu suchen. Und von einem Vorstandsmitglied eines solchen Unternehmens erwarte ich auch gewisse Professionalität und Verhalten

So pauschal doch auch Unsinn.
Solange man seinen Verstand einsetzt wird da auch nichts negatives passieren, abgesehen von einer Abfuhr.
Klar, manche hier scheinen eh komplett antisozial zu sein. Da ist dann komplette Seriosität und Produktivität an der Tagesordnung

Ansonsten wird das ja auch gerne ausgenutzt im Vertrieb.