• Rund ums Geld (Was verdient ihr brutto und gebt ihr aus)?

maximised hat geschrieben: 2. Mär 2025, 13:45 60k brutto wie bekommt man da 3k netto?

Edit: Vergesst die Frage. als ich bei 60 war, war der Firmenwagen schon dabei.

nice, da kann man schon mal durcheinanderkommen.

gestiefelterKater hat geschrieben: 2. Mär 2025, 19:23 Aber es ist schon auch ein wenig erschreckend was ein hohes Gehalt so für Einstellungen mitsich bringt. Hab irgendwie so 5,3 Netto und letztens ne Erhöhung von 500€ Brutto im Monat bekommen. Dachte mir halt auch was das für n shit (weisl im Verhältnis zum Monatsbrutto echt wenig ist) und dann auf 750€ bestanden (hab ich auch bekommen).
Vor paar Jahren wäre ich mit 500€ mehr im Monat halt super zufrieden gewesen, heute hab ich nur mehr verlangt weil ich finde das gehört zum guten Ton...

kommt mir bekannt vor

nach einem langen Kampf mit der HR komme ich zum 01.03. in die EG11 (die höchste EG die man bei uns im Konzern erreichen kann)
im gleichen Zuge wird mir aber die persönl. Leistungszulage um 1% reduziert (damit der HRler sein Gesicht wahren kann

) anstatt mich über den Sprung zu freuen, ärgere ich mich um den 1%

Harun hat geschrieben: 3. Mär 2025, 05:48
maximised hat geschrieben: 2. Mär 2025, 13:45 60k brutto wie bekommt man da 3k netto?

Edit: Vergesst die Frage. als ich bei 60 war, war der Firmenwagen schon dabei.
nice, da kann man schon mal durcheinanderkommen.

Naja, hat jeder Techniker bei uns. Also nichts besonderes.
Bin zwar keiner, aber brauchte trotzdem einen.

BREITLING hat geschrieben: 3. Mär 2025, 08:05
gestiefelterKater hat geschrieben: 2. Mär 2025, 19:23 Aber es ist schon auch ein wenig erschreckend was ein hohes Gehalt so für Einstellungen mitsich bringt. Hab irgendwie so 5,3 Netto und letztens ne Erhöhung von 500€ Brutto im Monat bekommen. Dachte mir halt auch was das für n shit (weisl im Verhältnis zum Monatsbrutto echt wenig ist) und dann auf 750€ bestanden (hab ich auch bekommen).
Vor paar Jahren wäre ich mit 500€ mehr im Monat halt super zufrieden gewesen, heute hab ich nur mehr verlangt weil ich finde das gehört zum guten Ton...
kommt mir bekannt vor
nach einem langen Kampf mit der HR komme ich zum 01.03. in die EG11 (die höchste EG die man bei uns im Konzern erreichen kann)
im gleichen Zuge wird mir aber die persönl. Leistungszulage um 1% reduziert (damit der HRler sein Gesicht wahren kann ) anstatt mich über den Sprung zu freuen, ärgere ich mich um den 1%

1. Glückwunsch
2. Was sind das %-ual jeweils ca. für Effekte?

superkikeee hat geschrieben: 3. Mär 2025, 08:28
BREITLING hat geschrieben: 3. Mär 2025, 08:05
gestiefelterKater hat geschrieben: 2. Mär 2025, 19:23 Aber es ist schon auch ein wenig erschreckend was ein hohes Gehalt so für Einstellungen mitsich bringt. Hab irgendwie so 5,3 Netto und letztens ne Erhöhung von 500€ Brutto im Monat bekommen. Dachte mir halt auch was das für n shit (weisl im Verhältnis zum Monatsbrutto echt wenig ist) und dann auf 750€ bestanden (hab ich auch bekommen).
Vor paar Jahren wäre ich mit 500€ mehr im Monat halt super zufrieden gewesen, heute hab ich nur mehr verlangt weil ich finde das gehört zum guten Ton...
kommt mir bekannt vor
nach einem langen Kampf mit der HR komme ich zum 01.03. in die EG11 (die höchste EG die man bei uns im Konzern erreichen kann)
im gleichen Zuge wird mir aber die persönl. Leistungszulage um 1% reduziert (damit der HRler sein Gesicht wahren kann ) anstatt mich über den Sprung zu freuen, ärgere ich mich um den 1%
1. Glückwunsch
2. Was sind das %-ual jeweils ca. für Effekte?

Danke.
von 10b in die 11a ca. 5% Steigerung im Grundgehalt, nach 18 Monaten also ab Sep. 2026 geht der Übergang in die 11b = nochmal 5% mehr + die regulären IGM Erhöhungen
sind dann in der 11b bei 39h Woche ca. 110k + Bonus

1% Leistungszulage sind 60€ Brutto

BREITLING hat geschrieben: 3. Mär 2025, 09:45
superkikeee hat geschrieben: 3. Mär 2025, 08:28
BREITLING hat geschrieben: 3. Mär 2025, 08:05

kommt mir bekannt vor
nach einem langen Kampf mit der HR komme ich zum 01.03. in die EG11 (die höchste EG die man bei uns im Konzern erreichen kann)
im gleichen Zuge wird mir aber die persönl. Leistungszulage um 1% reduziert (damit der HRler sein Gesicht wahren kann ) anstatt mich über den Sprung zu freuen, ärgere ich mich um den 1%
1. Glückwunsch
2. Was sind das %-ual jeweils ca. für Effekte?
Danke.
von 10b in die 11a ca. 5% Steigerung im Grundgehalt, nach 18 Monaten also ab Sep. 2026 geht der Übergang in die 11b = nochmal 5% mehr + die regulären IGM Erhöhungen
sind dann in der 11b bei 39h Woche ca. 110k + Bonus

1% Leistungszulage sind 60€ Brutto

Bundesland?

BREITLING hat geschrieben: 3. Mär 2025, 09:45
superkikeee hat geschrieben: 3. Mär 2025, 08:28
BREITLING hat geschrieben: 3. Mär 2025, 08:05

kommt mir bekannt vor
nach einem langen Kampf mit der HR komme ich zum 01.03. in die EG11 (die höchste EG die man bei uns im Konzern erreichen kann)
im gleichen Zuge wird mir aber die persönl. Leistungszulage um 1% reduziert (damit der HRler sein Gesicht wahren kann ) anstatt mich über den Sprung zu freuen, ärgere ich mich um den 1%
1. Glückwunsch
2. Was sind das %-ual jeweils ca. für Effekte?
Danke.
von 10b in die 11a ca. 5% Steigerung im Grundgehalt, nach 18 Monaten also ab Sep. 2026 geht der Übergang in die 11b = nochmal 5% mehr + die regulären IGM Erhöhungen
sind dann in der 11b bei 39h Woche ca. 110k + Bonus

1% Leistungszulage sind 60€ Brutto

Wie hoch fällt der Bonus aus?

Bayern, Bonus die letzten 5 Jahre in der Range von 0,7 - 1,3 Monatsgehältern

Ok, danke!

Wegall der 1% Zulage ist gerade so zu verschmerzen

Naja da ärgert dich ja vermutlich nicht der Geldbetrag, sondern dass das halt eine Frechheit war.

darkes7soul hat geschrieben: 2. Mär 2025, 11:47 mal ganz ehrlich, ab 60k brutto bei stkl 1 ist doch alles weitere nur ein nice to have, mit knapp über 3k netto als single person kann man mehr als gut leben selbst mit dickerer karre und gehobener mietwohnung

Mit Frau und Kind wirds schon dunkler.

Unter 50k (mit Kindern) sollte man in Deutschland ernsthaft rechnen, ob man überhaupt jeden Morgen aufstehen sollte.
Bin kein Fan von der Praxis, aber man muss sich auch den Gegebenheiten anpassen.

BREITLING hat geschrieben: 3. Mär 2025, 09:45
superkikeee hat geschrieben: 3. Mär 2025, 08:28
BREITLING hat geschrieben: 3. Mär 2025, 08:05

kommt mir bekannt vor
nach einem langen Kampf mit der HR komme ich zum 01.03. in die EG11 (die höchste EG die man bei uns im Konzern erreichen kann)
im gleichen Zuge wird mir aber die persönl. Leistungszulage um 1% reduziert (damit der HRler sein Gesicht wahren kann ) anstatt mich über den Sprung zu freuen, ärgere ich mich um den 1%
1. Glückwunsch
2. Was sind das %-ual jeweils ca. für Effekte?
Danke.
von 10b in die 11a ca. 5% Steigerung im Grundgehalt, nach 18 Monaten also ab Sep. 2026 geht der Übergang in die 11b = nochmal 5% mehr + die regulären IGM Erhöhungen
sind dann in der 11b bei 39h Woche ca. 110k + Bonus

1% Leistungszulage sind 60€ Brutto

Puh
39h schon hart

Ich mache mich nochmal nackig:

Habe gestern unsere Fixkosten geupdatet und musste erschreckend feststellen, dass wir 4k alleine an Fixkosten haben (Kredit, Strom, Versicherungen, Lebensmittel, Mobilität, persönliche Verträge wie Handy, Netflix, Spotify, etc.). Wohnen macht dabei ca. 2,6k respektive 44% vom Haushaltsnetto aus.

60k Brutto sind als Single mit Mietwohnung sicherlich okay, aber als angehende Familie wird's knapp. Und wir wohnen nun nicht gerade in einer Metropole und gehen ständig Essen oder sind auf Reisen.

mello hat geschrieben: 4. Mär 2025, 11:35 Ich mache mich nochmal nackig:

Habe gestern unsere Fixkosten geupdatet und musste erschreckend feststellen, dass wir 4k alleine an Fixkosten haben (Kredit, Strom, Versicherungen, Lebensmittel, Mobilität, persönliche Verträge wie Handy, Netflix, Spotify, etc.). Wohnen macht dabei ca. 2,6k respektive 44% vom Haushaltsnetto aus.

60k Brutto sind als Single mit Mietwohnung sicherlich okay, aber als angehende Familie wird's knapp. Und wir wohnen nun nicht gerade in einer Metropole und gehen ständig Essen oder sind auf Reisen.

44% vom Netto für wohnen ist schon ordentlich

Würde ich nicht.
Und beim restlichen wäre interessant was ihr davon auf der einen Seite für Lebensmittel und auf der anderen Seite für alles andere ausgeübt.

darkes7soul hat geschrieben: 2. Mär 2025, 11:47 mal ganz ehrlich, ab 60k brutto bei stkl 1 ist doch alles weitere nur ein nice to have, mit knapp über 3k netto als single person kann man mehr als gut leben selbst mit dickerer karre und gehobener mietwohnung

Wegen dieses gottlosen Immobilien-/Mietmarkts sind meine Fixkosten mittlerweile schon bei über 2,5k, da ist nichts mit echtem Luxus bei 3k netto

Rund ums Geld (Was verdient ihr brutto und gebt ihr aus)?

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