• Rund um die Arbeit / der große Job-Thread

Hab 2 Tage im Monat HO genehmigt leider bekommt es die IT aber nicht hin auf meinem Laptop den vpn zum Laufen zu bekommen also kann ich die so oder so nicht nutzen.

M.a.K hat geschrieben: 14. Jul 2024, 12:19 Hab 2 Tage im Monat HO genehmigt leider bekommt es die IT aber nicht hin auf meinem Laptop den vpn zum Laufen zu bekommen also kann ich die so oder so nicht nutzen.

Sorry, tut mir leid für dich, aber passt echt in das Bild deiner Firma.

Das ist wirklich so.
Aber zum Glück bin ich eh nicht der Typ für Home-Office.

Wo arbeitest du nochmal?

Glashütte

M.a.K hat geschrieben: 14. Jul 2024, 14:09Glashütte

Mirin Uhrenmechaniker zu sein

M.a.K hat geschrieben: 14. Jul 2024, 14:09Glashütte

Mirin dick Prozente über dich auf ne PanoMaticInverse bekommen.

Danke, sehr nett von dir

M.a.K hat geschrieben: 14. Jul 2024, 14:09Glashütte

Klär mal LiLo-Rabattcode (20% sind doch sicher drin?).

Ich hab grade ein semi interessantes Angebot auf der Arbeit erhalten, wobei ich mir nicht so sicher bin wie legal das Ganze wäre.
Ich würde meinen derzeitigen Brutto Stundensatz als Nettosatz erhalten und wäre währendessen als Minijobber bei einer Tochterfirma eingestellt.
Arbeit wäre eigentlich die Gleiche, es würden nur mehr Stunden + steuerfreies Gehalt dazu kommen.
Klar mein Chef spart sich da die höheren Sozialabgaben und ich zahl nichts in die Rentenkasse (Lol) ein, aber wär das Ganze überhaupt so erlaubt?

Ein Nebenjob ist erlaubt.
Du arbeitest doch oft nach Feierabend noch in der Tochterfirma

Edit: Ich habe es vermutlich falsch verstanden. Dachte, es war als Scheinarbeit statt einer Gehaltserhöhung gemeint.

S1L3 hat geschrieben: 16. Jul 2024, 13:42 Ich hab grade ein semi interessantes Angebot auf der Arbeit erhalten, wobei ich mir nicht so sicher bin wie legal das Ganze wäre.
Ich würde meinen derzeitigen Brutto Stundensatz als Nettosatz erhalten und wäre währendessen als Minijobber bei einer Tochterfirma eingestellt.
Arbeit wäre eigentlich die Gleiche, es würden nur mehr Stunden + steuerfreies Gehalt dazu kommen.
Klar mein Chef spart sich da die höheren Sozialabgaben und ich zahl nichts in die Rentenkasse (Lol) ein, aber wär das Ganze überhaupt so erlaubt?

Ja, das ist möglich. Du kannst auch als Minijobber in die Rentenkasse einzahlen

Sofern ein gewisser Beitrag eingehalten wird, meine ich zu wissen. 500 Euro oder verwechsle ich die Thematik

Knolle hat geschrieben: 16. Jul 2024, 13:50
S1L3 hat geschrieben: 16. Jul 2024, 13:42 Ich hab grade ein semi interessantes Angebot auf der Arbeit erhalten, wobei ich mir nicht so sicher bin wie legal das Ganze wäre.
Ich würde meinen derzeitigen Brutto Stundensatz als Nettosatz erhalten und wäre währendessen als Minijobber bei einer Tochterfirma eingestellt.
Arbeit wäre eigentlich die Gleiche, es würden nur mehr Stunden + steuerfreies Gehalt dazu kommen.
Klar mein Chef spart sich da die höheren Sozialabgaben und ich zahl nichts in die Rentenkasse (Lol) ein, aber wär das Ganze überhaupt so erlaubt?
Ja, das ist möglich. Du kannst auch als Minijobber in die Rentenkasse einzahlen

Genau, muss man aktiv entscheiden. Sonst werden vom Arbeitgeber lediglich Pauschalbeiträge an die Knappschaft (Minijob Zentrale) abgeführt.

Du wirst von deinem Arbeitgeber quasi zweimal angestellt? Verstehe ich das Richtig? Einmal Vollzeit und dann über eine Tochter noch einmal für, keine Ahnung, 5 Std die Woche extra?
Im Endeffekt hättest du dann quasi 45Std pro Woche über zwei "Firmen" für die gleiche Stelle?

M.a.K hat geschrieben: 16. Jul 2024, 14:16 Du wirst von deinem Arbeitgeber quasi zweimal angestellt? Verstehe ich das Richtig? Einmal Vollzeit und dann über eine Tochter noch einmal für, keine Ahnung, 5 Std die Woche extra?
Im Endeffekt hättest du dann quasi 45Std pro Woche über zwei "Firmen" für die gleiche Stelle?

Möglich ist es und auch legal. Es muss halt lediglich begründet werden und die Aufgaben beschrieben werden, ggf Zeiten getrackt werden etc.
Ist halt etwas Aufwand, aber so gibt's quasi 500€+ Steuerfrei

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