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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 14. Jul 2024, 09:42
von Beobachter
Die Frage der Reduzierung der Arbeitszeit ist für mich eher abhängig von den Arbeitsbedingen und nicht vom Jahresbrutto.
Aktuell habe ich eine 38h Woche bei 50% HO-Quote und 35 Urlaubstagen p.a.. Bei solchen Arbeitsbedingungen nehme ich natürlich gern die 100% Gehalt mit, auch wenn es nichts im Lifestyle ändert. Eine Reduzierung würde für mich erst in Frage kommen, wenn sich an diesen Rahmenbedingungen etwas wesentlich verschlechtert.
Mittlerweile kenne ich aber auch einige Zoomer die bei diesen Bedingungen trotzdem einen Tag off brauchen und auf 80% reduzieren da das Leben so schwer ist. Gehöre mit 100% Arbeitszeit wohl schon zu den harten Hunden
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 14. Jul 2024, 09:47
von M.a.K
Schon krass wie gut die Arbeitszeiten von manchen sind. Da kann ich nur neidisch sein.
Alleine 35 Tage Urlaub wären ein Traum.
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 14. Jul 2024, 09:54
von Knolle
Beobachter hat geschrieben: 14. Jul 2024, 09:42
Die Frage der Reduzierung der Arbeitszeit ist für mich eher abhängig von den Arbeitsbedingen und nicht vom Jahresbrutto.
Aktuell habe ich eine 38h Woche bei 50% HO-Quote und 35 Urlaubstagen p.a.. Bei solchen Arbeitsbedingungen nehme ich natürlich gern die 100% Gehalt mit, auch wenn es nichts im Lifestyle ändert. Eine Reduzierung würde für mich erst in Frage kommen, wenn sich an diesen Rahmenbedingungen etwas wesentlich verschlechtert.
Mittlerweile kenne ich aber auch einige Zoomer die bei diesen Bedingungen trotzdem einen Tag off brauchen und auf 80% reduzieren da das Leben so schwer ist. Gehöre mit 100% Arbeitszeit wohl schon zu den harten Hunden
Absolut. Bei mir sogar 30 Minuten weniger und 80% home office.
Wenn ich mal mittags in der Pause keine Spaziergang machen kann, bin ich echt pissig
Plus man kann den Haushalt usw teilweise rund um die Arbeit machen.
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 14. Jul 2024, 10:03
von Beobachter
M.a.K hat geschrieben: 14. Jul 2024, 09:47
Schon krass wie gut die Arbeitszeiten von manchen sind. Da kann ich nur neidisch sein.
Alleine 35 Tage Urlaub wären ein Traum.
Man könnte die Urlaubstage sogar noch weiter optimieren, indem man der Gewerkschaft beitritt (+2 Tage).
Da ich aber noch Ambitionen habe, ist das keine Option.
Knolle hat geschrieben: 14. Jul 2024, 09:54
Wenn ich mal mittags in der Pause keine Spaziergang machen kann, bin ich echt pissig
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 14. Jul 2024, 10:04
von Arjen
M.a.K hat geschrieben: 14. Jul 2024, 09:47
Schon krass wie gut die Arbeitszeiten von manchen sind. Da kann ich nur neidisch sein.
Alleine 35 Tage Urlaub wären ein Traum.
7 Wochen schon top
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 14. Jul 2024, 10:13
von GastXY
30 Tage + Weihnachten/Silvester
90% HO aktuell
Habe auch schon überlegt auf 80% oder 90% und an 4 Tagen jeweils etwas länger zu machen um den MO oder FR frei zu nehmen.
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 14. Jul 2024, 10:28
von Harun
90% HO sind doch wie 80%. Wofür da noch runtergehen?
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 14. Jul 2024, 10:58
von HungrigerBiber
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 14. Jul 2024, 11:03
von Certa
HungrigerBiber hat geschrieben: 14. Jul 2024, 10:58
Wenn man seine Arbeit in 80% oder weniger der Zeit schafft (und dabei den Chef so zufrieden stellt dass man trotzdem befördert wird) hat man ja das beste beider Welten.
Geht natürlich nicht in jedem Beruf und nur wenn man überqualifiziert für die Stelle ist.
Das ist quasi meine Situation, wenn du die 80 durch 40/50 ersetzt.
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 14. Jul 2024, 11:05
von HungrigerBiber
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Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 14. Jul 2024, 11:09
von GoldenInside
„Echte“ 80% haben halt den Vorteil, dass man früher Feierabend machen kann. Ich hatte in früheren Positionen auch schon lange Phasen der Unterauslastung, aber wenn man dann trotzdem bis 17 Uhr am PC sitzen muss, frustriert das langfristig ziemlich.
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 14. Jul 2024, 11:11
von Moseltaler
25 Tage Erholungsurlaub
+ ein weiterer Tag Urlaub für jeden Feiertag, der auf einen Wochentag fällt (egal ob im Dienst oder nicht)
+ ein Tag Zusatzurlaub je 100 Nachtstunden (maximal sechs Tage / Kalenderjahr)
Ergibt idR immer so 40-45 Tage Urlaub … da ich im 5 Wochen-Turn eh zwei Freiwochen habe, bin ich schon ziemlich viel zuhause. Kann beispielsweise mit sieben Tagen Urlaub drei Wochen frei machen.
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 14. Jul 2024, 11:17
von Piotr
100% HO (abgesehen von vor Ort Terminen)
30 Tage Urlaub
Aber nebenbei was machen heißt eben dass man die Zeit hinten dran hängen muss
Außer man bescheißt halt bzw. lässt Sachen liegen
Auslastung ist aber auch so geplant dass es keinen Leerlauf gibt
HO ändert da nichts an den Stunden die man arbeitet
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 14. Jul 2024, 11:17
von Harun
GoldenInside hat geschrieben: 14. Jul 2024, 11:09
„Echte“ 80% haben halt den Vorteil, dass man früher Feierabend machen kann. Ich hatte in früheren Positionen auch schon lange Phasen der Unterauslastung, aber wenn man dann trotzdem bis 17 Uhr am PC sitzen muss, frustriert das langfristig ziemlich.
Da sehe ich den größten Vorteil im HO.
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 14. Jul 2024, 11:59
von summerset
Harun hat geschrieben: 14. Jul 2024, 11:17
Da sehe ich den größten Vorteil im HO.
Jo, wir hatten letzte Woche paar slow going Tage (man sollte nicht meinen, dass man die Sommerferien teilweise heftig merkt, wenn man in einer Klinik arbeitet, aber ist so). Da hätte ich mir HO gewünscht.
Leider ist der Workload nicht wirklich planbar bzw. nur sehr begrenzt planbar. Na ja, mal schauen wenn unser WBA bisschen weiter ist, ob wir dann wieder HO-Rotationen machen können.