Es ist hart lächerlich

Ich antworte so gut wie nie in LinkedIn und mein Profil wirkt eigentlich eher wie ein Scherz

Irgendwie raffen das aber einige trotzdem nicht

BlackStarZ hat geschrieben: 23. Jun 2024, 21:06 GF muss Lebenslauf erstellen.

Welche guten kostenlosen Tools oder Vorlagen kennt ihr ?

+1

wollte auch mal einen neuen vernünftigen erstellen und mich random auf paar google stellen bewerben

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Ganz interessanter Bericht zum aktuellen Arbeitsmarkt. Softwareentwicklung und Marketing sind die einzigen beiden Berufsgruppen, bei denen die Nachfrage nach Mitarbeitern aktuell geringer ist als vor Corona. https://www.hiringlab.org/de/blog/2024/ ... juni-2024/

GoldenInside hat geschrieben: 24. Jun 2024, 12:45 Ganz interessanter Bericht zum aktuellen Arbeitsmarkt. Softwareentwicklung und Marketing sind die einzigen beiden Berufsgruppen, bei denen die Nachfrage nach Mitarbeitern aktuell geringer ist als vor Corona.
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https://www.hiringlab.org/de/blog/2024/ ... juni-2024/

Ich interpretiere daraus das überall eine negative Veränderung ist. Oder bin ich zu blöd die statistik zu lesen?

Wobei „anzeigen auf indeed“ jetzt auch nur bedingt aussagefähig ist

Maxim hat geschrieben: 23. Jun 2024, 22:18 Wenn Du jemanden hast, der wirklich Mehrwert bringt, gibst Du dem gerne mehr Geld.
Richtig gute und vor allem motivierte Leute sind nicht so leicht zu ersetzen.

Genau das meine ich ja. Schwer zu ersetzen - deshalb geht man auf Forderungen ein.

Trotzdem bezweifele ich, dass die Kohle "gerne" gegeben wird.

Doch es gibt schon viele Unternehmen, die manchen Mitarbeitern gerne mehr Geld geben.
Konflikte entstehen dort ja nur bei der zwischenmenschlichen Ebene.
Entweder ist die Führungskraft ein Knauser generell. Oder fk findet ma nicht gut.
Oft eigen - und Fremdwahrnehmung unterschiedlich.

"Ungerne" Kohle geben kenne ich vor allem aus Läden, die sich mit so schönen Begriffen wie "inhabergeführt" oder "Familienunternehmen" schmücken, normalerweise Mittelständler. Da verdient meistens nur einer richtig gut, und jeder Euro mehr für die Belegschaft ist einer weniger für ihn.

Je professionalisierter, desto größer das Bewusstsein dafür, dass man gute Leute gut bezahlen muss. Ist zumindest meine Erfahrung.

"If you pay peanuts you get monkeys"

Bosch sagte schon sinngemäß:

"Nicht weil ich hohe Gewinne mache zahle ich gute Löhne, sondern weil ich gute Löhne zahle mache ich hohe Gewinne"

Maxim hat geschrieben: 24. Jun 2024, 21:18 "Ungerne" Kohle geben kenne ich vor allem aus Läden, die sich mit so schönen Begriffen wie "inhabergeführt" oder "Familienunternehmen" schmücken, normalerweise Mittelständler. Da verdient meistens nur einer richtig gut, und jeder Euro mehr für die Belegschaft ist einer weniger für ihn.

Je professionalisierter, desto größer das Bewusstsein dafür, dass man gute Leute gut bezahlen muss. Ist zumindest meine Erfahrung.

Genau so ist es. Musste schmunzeln. Kenne genug solche buden

Gurkenplatzer hat geschrieben: 24. Jun 2024, 21:35

Maxim hat geschrieben: 24. Jun 2024, 21:18 "Ungerne" Kohle geben kenne ich vor allem aus Läden, die sich mit so schönen Begriffen wie "inhabergeführt" oder "Familienunternehmen" schmücken, normalerweise Mittelständler. Da verdient meistens nur einer richtig gut, und jeder Euro mehr für die Belegschaft ist einer weniger für ihn.

Je professionalisierter, desto größer das Bewusstsein dafür, dass man gute Leute gut bezahlen muss. Ist zumindest meine Erfahrung.

Genau so ist es. Musste schmunzeln. Kenne genug solche buden

Kann ich nur zustimmen.
Oft noch gepaart mit vielen IHK Zertifikaten ala „Top Ausbildungsbetrieb“

Maxim hat geschrieben: 24. Jun 2024, 21:18 "Ungerne" Kohle geben kenne ich vor allem aus Läden, die sich mit so schönen Begriffen wie "inhabergeführt" oder "Familienunternehmen" schmücken, normalerweise Mittelständler. Da verdient meistens nur einer richtig gut, und jeder Euro mehr für die Belegschaft ist einer weniger für ihn.

Je professionalisierter, desto größer das Bewusstsein dafür, dass man gute Leute gut bezahlen muss. Ist zumindest meine Erfahrung.

Der Laden bei dem ich vor kurzem ein Gespräch hatte scheint auch so eine Einstellung zu haben. Die Stelle ist übrigens immer noch online, scheinen also keinen Dummen zu finden der für ihre Vorstellung anfängt und wollten eigentlich dringend besetzen.

Der Chef dort kauft auch alte gebrauchte Maschinen auf mit der Einstellung wenn er es hat kann es die Konkurrenz nicht nutzen. Die hatten mir ein riesiges "Schrottlager" gezeigt. Fand ich schon etwas verrückt.

M.a.K hat geschrieben: 25. Jun 2024, 06:16 Der Chef dort kauft auch alte gebrauchte Maschinen auf mit der Einstellung wenn er es hat kann es die Konkurrenz nicht nutzen. Die hatten mir ein riesiges "Schrottlager" gezeigt. Fand ich schon etwas verrückt.

Finde ich gar nicht so dumm. Hängt natürlich von den Maschinen ab.