Lifters Lounge

hartza hat geschrieben: 19. Sep 2023, 09:50 ich wollte meinem neuen chef, der vorher kollege war, jetzt noch die zeit geben wirklich was zu verändern

ansätze sind da, haben direkt viel personell verstärkt. letztlich liegts aber noch an schlüsselpositionen an denen festgehalten wird, obwohl sie der grund für die hohe fluktuation der letzten zeit sind

hartza hat geschrieben: 19. Sep 2023, 09:50 ich wollte meinem neuen chef, der vorher kollege war, jetzt noch die zeit geben wirklich was zu verändern

ansätze sind da, haben direkt viel personell verstärkt. letztlich liegts aber noch an schlüsselpositionen an denen festgehalten wird, obwohl sie der grund für die hohe fluktuation der letzten zeit sind

Atze. hat geschrieben: 19. Sep 2023, 10:23

hartza hat geschrieben: 19. Sep 2023, 09:50 ich wollte meinem neuen chef, der vorher kollege war, jetzt noch die zeit geben wirklich was zu verändern

ansätze sind da, haben direkt viel personell verstärkt. letztlich liegts aber noch an schlüsselpositionen an denen festgehalten wird, obwohl sie der grund für die hohe fluktuation der letzten zeit sind

Suche dir zur Not eine neue Arbeitsstelle und fange bei Null lieber wieder an,wenn dich das auf dauer sonst zerfickt.

Tinker hat geschrieben: 19. Sep 2023, 10:38 Man wird eh überall genommen.

KiCat hat geschrieben: 19. Sep 2023, 10:10 Unmut weil es @Hartza nicht gut geht

Tinker hat geschrieben: 19. Sep 2023, 10:41 damit das in diesem bereich auch so locker geht, müsste es einen massiven frauenüberschuss geben. Hatte man bisher wohl nur in der nachkriegszeit...

Mit einem Frauenanteil von 61,3 % ist das ostafrikanische Land Ruanda aktuell weltweiter Spitzenreiter.

Brick hat geschrieben: 19. Sep 2023, 10:29

Atze. hat geschrieben: 19. Sep 2023, 10:23

hartza hat geschrieben: 19. Sep 2023, 09:50 ich wollte meinem neuen chef, der vorher kollege war, jetzt noch die zeit geben wirklich was zu verändern

ansätze sind da, haben direkt viel personell verstärkt. letztlich liegts aber noch an schlüsselpositionen an denen festgehalten wird, obwohl sie der grund für die hohe fluktuation der letzten zeit sind

Suche dir zur Not eine neue Arbeitsstelle und fange bei Null lieber wieder an,wenn dich das auf dauer sonst zerfickt.

Man kann auch ohne von null wo änderst anfangen
Und sollte man nach gewisser Zeit sowieso machen

donjon hat geschrieben: 19. Sep 2023, 10:51

Tinker hat geschrieben: 19. Sep 2023, 10:41 damit das in diesem bereich auch so locker geht, müsste es einen massiven frauenüberschuss geben. Hatte man bisher wohl nur in der nachkriegszeit...

Mit einem Frauenanteil von 61,3 % ist das ostafrikanische Land Ruanda aktuell weltweiter Spitzenreiter.

Atze. hat geschrieben: 19. Sep 2023, 11:01

Brick hat geschrieben: 19. Sep 2023, 10:29

Atze. hat geschrieben: 19. Sep 2023, 10:23

Suche dir zur Not eine neue Arbeitsstelle und fange bei Null lieber wieder an,wenn dich das auf dauer sonst zerfickt.

Man kann auch ohne von null wo änderst anfangen
Und sollte man nach gewisser Zeit sowieso machen

Ok.
Ich kenne nur bei Null anfangen.

Lexycon hat geschrieben: 19. Sep 2023, 13:12

Atze. hat geschrieben: 19. Sep 2023, 11:01

Brick hat geschrieben: 19. Sep 2023, 10:29

Man kann auch ohne von null wo änderst anfangen
Und sollte man nach gewisser Zeit sowieso machen

Ok.
Ich kenne nur bei Null anfangen.

wat

Netzokhul hat geschrieben: 19. Sep 2023, 17:11 Unmut weil Leber heute zäh