north^west hat geschrieben: 14. Jun 2024, 18:16 Die Work Life Balance gleich Null .

Dann muss man sich einen anderen Arbeitgeber suchen.

north^west hat geschrieben: 14. Jun 2024, 18:16 Die Work Life Balance gleich Null .

Wieso? Kann man prima morgens im leeren Gym trainieren. Mach ich auch so. Bei mir geht's um 9:45 los.

husefak hat geschrieben: 14. Jun 2024, 18:44

north^west hat geschrieben: 14. Jun 2024, 18:16 Die Work Life Balance gleich Null .

Wieso? Kann man prima morgens im leeren Gym trainieren. Mach ich auch so. Bei mir geht's um 9:45 los.

Das tue ich auch und finde das auch sehr positiv. Allerdings würde ich lieber zur prime time trainieren, wenn Partner und ich dafür gemeinsam mehr Zeit hätten.

Naja, aber wie schon geschrieben: dann muss ich mir was anderes suchen. In den meisten Anzeigen stehen keine Angaben zu Arbeitszeiten…

@husefak, wann hast du dann Feierabend?

Die Arbeitszeiten stehen auch sehr selten in einer Stellenanzeige

.

north^west hat geschrieben: 14. Jun 2024, 18:48

husefak hat geschrieben: 14. Jun 2024, 18:44

north^west hat geschrieben: 14. Jun 2024, 18:16 Die Work Life Balance gleich Null .

Wieso? Kann man prima morgens im leeren Gym trainieren. Mach ich auch so. Bei mir geht's um 9:45 los.

Das tue ich auch und finde das auch sehr positiv. Allerdings würde ich lieber zur prime time trainieren, wenn Partner und ich dafür gemeinsam mehr Zeit hätten.

Naja, aber wie schon geschrieben: dann muss ich mir was anderes suchen. In den meisten Anzeigen stehen keine Angaben zu Arbeitszeiten…

@husefak, wann hast du dann Feierabend?

Je nach Pausenlänge 18:15-18:30. Aber bei uns ist Gleit- und Vertrauensarbeitszeit und ich hab Beginn und Ende oft recht unterschiedlich. Außerdem haben wir noch öfters Rufbereitschaft, also eh alles ziemlich Banane äh dynamisch.

Nach den Arbeitszeiten und -orten sollte man immer im Bewerbungsprozess fragen.

ImShySorry hat geschrieben: 14. Jun 2024, 18:56 Die Arbeitszeiten stehen auch sehr selten in einer Stellenanzeige

Wer solche banalen Dinge nicht gefragt hat im Gespräch...

husefak hat geschrieben: 14. Jun 2024, 19:14

north^west hat geschrieben: 14. Jun 2024, 18:48

husefak hat geschrieben: 14. Jun 2024, 18:44

Wieso? Kann man prima morgens im leeren Gym trainieren. Mach ich auch so. Bei mir geht's um 9:45 los.

Das tue ich auch und finde das auch sehr positiv. Allerdings würde ich lieber zur prime time trainieren, wenn Partner und ich dafür gemeinsam mehr Zeit hätten.

Naja, aber wie schon geschrieben: dann muss ich mir was anderes suchen. In den meisten Anzeigen stehen keine Angaben zu Arbeitszeiten…

@husefak, wann hast du dann Feierabend?

Je nach Pausenlänge 18:15-18:30. Aber bei uns ist Gleit- und Vertrauensarbeitszeit und ich hab Beginn und Ende oft recht unterschiedlich. Außerdem haben wir noch öfters Rufbereitschaft, also eh alles ziemlich Banane äh dynamisch.

Nach den Arbeitszeiten und -orten sollte man immer im Bewerbungsprozess fragen.

Ahh, verstehe .

Arbeite schon länger dort und damals gab es diese Arbeitszeiten noch nicht

Man kann sich wegen "alle paar Wochen" aber auch übertrieben anstellen... klingt für mich eher nach etwas lästig als nach einem echten Problem, wenn sonst soweit alles passt

Willst du lieber ca 2 Samstage im Monat? Nennt sich GEsundheitswesen, da arbeitet man tatsächlich auch am Wochenende und ja- ohne dann in der Woche zusätzlich frei. Wird als Überstunden-Bereitschaft (zu schlecht) bezahlt.

Running_Man hat geschrieben: 14. Jun 2024, 22:24 Willst du lieber ca 2 Samstage im Monat? Nennt sich GEsundheitswesen, da arbeitet man tatsächlich auch am Wochenende und ja- ohne dann in der Woche zusätzlich frei. Wird als Überstunden-Bereitschaft (zu schlecht) bezahlt.

Könnte kotzen wenn ich von den Bedingungen dort höre ..

naja mein Job ist schon recht chillig und in vielen für mich interessant und befriedigend. Habe auch kein Problem am Wochenende zu arbeiten. Aber die Bezahlung dafür ist eine Frechheit in Vergleich zu dem was ich hier so aus der Wirtschaft lese.
Dafür kann der einzelne Arbeitgeber nichts, das sind Strukturen der DRV und Krankenversicherungen, durch die der Bereich total unterfinanziert ist

north^west hat geschrieben: 14. Jun 2024, 17:49 Ich bin so genervt von dieser blöden Anwesenheitspflicht im Büro bis 18 Uhr. Absolut sinnlos das alle paar Wochen machen zu müssen.
Überleg mir schon die ganze Zeit Ausreden warum ich besser früh anfangen muss…aber da wird wohl nichts Glaubwürdiges bei rumkommen

Harter Tobak, würde mal den Betriebsrat einschalten! Das ist ja unzumutbar!

Freundin von mir hat jetzt ihre Ausbildung/Fortbildung auf Bachelor Niveau in der Pflege abgeschlossen mit einser Schnitt.

Einstiegsgehalt 2500€ brutto für 30Std. Find ich zum kotzen.

Was ist eine Ausbildung/Fortbildung auf Bachelor Niveau?