Das war ne Stelle in der Strategie, mit des leider nicht geklappt hat. Direkt-Report wäre die Leiterin Strategy & Business Developement Europe gewesen (VP).
Die hängt unterm Vorstand und der Bereich macht viel Dinge für ihn.

Ich mache aber auch oft Interviews nur deshalb, weil ich ein Gefühl für den Markt, meinen eigenen Wert und die aktuellen Themen behalten möchte.
Hab auch schon sehr oft nach Zusagen seitens des AGs gesagt, dass mich das Gebotene nicht überzeugt (Siemens Healthineers, MHP, Capgemini).

Was ich damit meinte, ist, dass man nicht nur fürs Geld wechseln sollte. Arbeitsbereich, Einfluss, den man ausüben kann,
Rahmenbedingungen wie Standort, Gehalt, Flexible Arbeitszeitgestaltung usw. sind für mich alles große Themen und am Ende muss einen ja das Gesamtpaket überzeugen.

Certa hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 09:10

Piotr hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 08:59 Bei uns geht fast der komplette Gewinn den wir dieses Jahr machen für Gehaltserhöhungen drauf.
Finde ich nice
Rechne dann eigentlich schon mit 10% mehr im nächsten Jahr.
Sind auch die besten in unserem speziellen Bereich (gut, daran habe ich bislang nicht mitgewirkt )

Bin mit 4k netto eigentlich zufrieden und sehe es als sehr gutes Gehalt. Dennoch fühlt man sich hinten dran wenn man sich hier im Forum oder aber mit einigen Kollegen oder Ex Kollegen vergleicht. Haushaltsnetto ist mit 7k netto aber schon top.
Wenn keine Kinder geplant wären dann hätten wir keinerlei Sorgen oder Bedenken mehr

Immer diese monetären Minderwertigkeitskomplexe

Bei mir kickt ab März die Tariferhöhung rein und ich bin jetzt bei 5535,16 Netto plus Fahrkarte. Ich bin damit unnormal Glücklich und zufrieden.

Genieße deine Situation und sei Stolz auf das erreichte. Dein Einkommen reicht auch locker aus, um eine Familie zu gründen

Mirin

Das hier ist nicht der netto flex thread.

Gurkenplatzer hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 10:56 Das hier ist nicht der netto flex thread.

Alles ist der netto flex thread

Certa hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 09:10

Piotr hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 08:59 Bei uns geht fast der komplette Gewinn den wir dieses Jahr machen für Gehaltserhöhungen drauf.
Finde ich nice
Rechne dann eigentlich schon mit 10% mehr im nächsten Jahr.
Sind auch die besten in unserem speziellen Bereich (gut, daran habe ich bislang nicht mitgewirkt )

Bin mit 4k netto eigentlich zufrieden und sehe es als sehr gutes Gehalt. Dennoch fühlt man sich hinten dran wenn man sich hier im Forum oder aber mit einigen Kollegen oder Ex Kollegen vergleicht. Haushaltsnetto ist mit 7k netto aber schon top.
Wenn keine Kinder geplant wären dann hätten wir keinerlei Sorgen oder Bedenken mehr

Immer diese monetären Minderwertigkeitskomplexe

Bei mir kickt ab März die Tariferhöhung rein und ich bin jetzt bei 5535,16 Netto plus Fahrkarte. Ich bin damit unnormal Glücklich und zufrieden.

Genieße deine Situation und sei Stolz auf das erreichte. Dein Einkommen reicht auch locker aus, um eine Familie zu gründen

A16 Bund ?

BlackStarZ hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 14:27

Certa hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 09:10

Piotr hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 08:59 Bei uns geht fast der komplette Gewinn den wir dieses Jahr machen für Gehaltserhöhungen drauf.
Finde ich nice
Rechne dann eigentlich schon mit 10% mehr im nächsten Jahr.
Sind auch die besten in unserem speziellen Bereich (gut, daran habe ich bislang nicht mitgewirkt )

Bin mit 4k netto eigentlich zufrieden und sehe es als sehr gutes Gehalt. Dennoch fühlt man sich hinten dran wenn man sich hier im Forum oder aber mit einigen Kollegen oder Ex Kollegen vergleicht. Haushaltsnetto ist mit 7k netto aber schon top.
Wenn keine Kinder geplant wären dann hätten wir keinerlei Sorgen oder Bedenken mehr

Immer diese monetären Minderwertigkeitskomplexe

Bei mir kickt ab März die Tariferhöhung rein und ich bin jetzt bei 5535,16 Netto plus Fahrkarte. Ich bin damit unnormal Glücklich und zufrieden.

Genieße deine Situation und sei Stolz auf das erreichte. Dein Einkommen reicht auch locker aus, um eine Familie zu gründen

A16 Bund ?

A15 Bund

Das krasse ist ja eher der Pensionsvorteil.

Hippo hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 18:36 Das krasse ist ja eher der Pensionsvorteil.

Ich finde die Besoldung vorher auch schon echt üppig. Viel mehr, als ich eigentlich brauche. Aber gut, ich habe auch sehr geringe Fixkosten, mit einem fetten Kredit im Nacken sähe das vermutlich anders aus.

Die Leute in Bundesministerien, die ich kenne, sind auch durch die Bank sehr fähig (man glaubt es kaum) und könnten in der Privatwirtschaft sicher auch Karriere machen. Find das also fair.

Würde man mir ne A15 Stelle irgendwo anbieten, würde ich wahrscheinlich nicht lange zögern

Aber sehe schon viele Sachen kritisch. Wenn ich sehe, was bei uns mit Tools und Programmen so geht und die Behörde meiner Frau immer noch kein O365 hat...

Knolle hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 19:08 Würde man mir ne A15 Stelle irgendwo anbieten, würde ich wahrscheinlich nicht lange zögern

Aber sehe schon viele Sachen kritisch. Wenn ich sehe, was bei uns mit Tools und Programmen so geht und die Behörde meiner Frau immer noch kein O365 hat...

Beim Bund eigentlich gut planbar. Du fängst als Referent als Tarifangestellter an, dann 1-2 Jahre bis zur Verbeamtung, dann nach 1 Jahr Wartezeit auf A14 und nach 3 weiteren Jahren auf A15.

Beim Land würde ich das natürlich auch nicht machen

Certa hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 19:25

Knolle hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 19:08 Würde man mir ne A15 Stelle irgendwo anbieten, würde ich wahrscheinlich nicht lange zögern

Aber sehe schon viele Sachen kritisch. Wenn ich sehe, was bei uns mit Tools und Programmen so geht und die Behörde meiner Frau immer noch kein O365 hat...

Beim Bund eigentlich gut planbar. Du fängst als Referent als Tarifangestellter an, dann 1-2 Jahre bis zur Verbeamtung, dann nach 1 Jahr Wartezeit auf A14 und nach 3 weiteren Jahren auf A15.

Beim Land würde ich das natürlich auch nicht machen

Fehlen nur die entsprechenden Bundesbehörden

Also 6 Jahre nach dem Master 5,5k netto? Not Bad.

Blubbs hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 20:43 Also 6 Jahre nach dem Master 5,5k netto? Not Bad.

Als Einstieg direkt nach dem Studium vermutlich nur als Jurist so machbar.

Bei meinen 5,5k sind allerdings auch Zuschläge für Familie (2 Kinder) und Erfahrungsstufe 5 drin. Also alles ein wenig abhängig vom Einzelfall.

Knolle hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 20:40

Certa hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 19:25

Knolle hat geschrieben: ↑1. Mär 2024, 19:08 Würde man mir ne A15 Stelle irgendwo anbieten, würde ich wahrscheinlich nicht lange zögern

Aber sehe schon viele Sachen kritisch. Wenn ich sehe, was bei uns mit Tools und Programmen so geht und die Behörde meiner Frau immer noch kein O365 hat...

Beim Bund eigentlich gut planbar. Du fängst als Referent als Tarifangestellter an, dann 1-2 Jahre bis zur Verbeamtung, dann nach 1 Jahr Wartezeit auf A14 und nach 3 weiteren Jahren auf A15.

Beim Land würde ich das natürlich auch nicht machen

Fehlen nur die entsprechenden Bundesbehörden

Bitte nicht