• Rund ums Geld (Was verdient ihr brutto und gebt ihr aus)?

Es ist ja sowieso verpflichtend, dass die gesamte Arbeitszeit erfasst wird, nur gut dass du dass dann auch machst und die zusätzlichen Stunden dann immer stehen.

Jap, hab oben nochmal kurz editiert. Wäre ich Anwalt / Berater würde ich das alles wohl verrechnen, da es ja minimal mit der Arbeit zu tun hat

Danke für die ausführliche Antwort. Mir ging es in erster Linie auch um die tatsächliche Arbeitszeit und wie es sich da mit Überstunden in Tarifverträgen verhält.
mMn sollte das Beschäftigen mit arbeitsnahen Themen in der Freizeit ab einer gewissen Position selbstverständlich sein.

Ich komme auf ca. 55h/Woche Anwesenheit im Büro. Reine Arbeitszeit ist natürlich geringer. Wenn meine Baustellen mal laufen, dann habe ich damit nur noch wenig Arbeit und bin mit der Kalkulation neuer Projekte beschäftigt, was entspannter ist. Die restliche Zeit nutze ich dann überwiegend um mich in andere Themen reinzuarbeiten.

clayz hat geschrieben: 2. Jan 2024, 08:54 Jap, hab oben nochmal kurz editiert. Wäre ich Anwalt / Berater würde ich das alles wohl verrechnen, da es ja minimal mit der Arbeit zu tun hat

ich wüsste nicht wie ich sowas in größerem unfang verrechnen sollte als berater. du kannst ja nicht in beliebigem umfang beliebige "weiterbildungen" abrechnen.

Das war ein Scherz, da manche Beratungen oder auch Anwaltskanzleien dazu neigen, sehr großzügig Stunden abzurechnen

Harun hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:07 mMn sollte das Beschäftigen mit arbeitsnahen Themen in der Freizeit ab einer gewissen Position selbstverständlich sein.

Warum genau sollte ich in meiner Freizeit unbezahlte Mehrarbeit leisten?

Beobachter hat geschrieben: 2. Jan 2024, 08:11 okay schliesse mich dem Kassensturz mal an:

Gesamtbrutto 2023: 106.925 - IGBCE, AT
ab 01.01 wird das Monatentgelt nochmals um 800 angehoben (vsl. 14,5 Gehälter)
ab 01.03 kommt dann neuer Tarifvertrag, vielleicht sind nochmal 3-4% drin? Schauen wir mal...

Hatte letztens mal mit HRler auf Linkedin aus Österreich Kontakt, die vorgeschlagene Stelle klang nicht uninteressant aber bei der Gehaltsangabe stand was von 4.200 brutto im Monat. Ich find es ja echt toll dass die Alpenrepublikaner immer dazu Angaben (machen müssen?), aber sind die auch realistisch? Bzw. wie hoch ist das Potential zur Überbezahlung? Man will ja auch nicht mit seinen Gehaltsvorstellungen als arroganter Piefke auffallen.

Da steht das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag (das übrigens x14 zu rechnen ist). Das muss reingeschrieben werden, ist rechtlich verpflichtend. Wie viel sie dir wirklich zahlen musst du dir halt selbst ausmachen. Im IT Bereich wird deutlich überbezahlt, von anderen Bereichen habe ich keine Ahnung.
Und auch da wieder nicht vergessen, dass du ja 14 Gehälter bekommst (bei dem 2 quasi steuerfrei sind), mit deinen Vorstellungen. Am besten überlegen welches Jahresnetto du willst, das in einen Brutto-Netto-Rechner werfen und du weißt welches Monatsbrutto du willst.

Sonnigesgemüt hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:22
Harun hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:07 mMn sollte das Beschäftigen mit arbeitsnahen Themen in der Freizeit ab einer gewissen Position selbstverständlich sein.

Warum genau sollte ich in meiner Freizeit unbezahlte Mehrarbeit leisten?

Es ging ja nicht um unbezahlte Überstunden. Man selbst profitiert ja ebenfalls davon.
Des Weiteren denke ich, dass man auch eine gewisse Verantwortung gegenüber dem Arbeitgeber und seinem Team /den Kollegen hat.

Harun hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:34
Sonnigesgemüt hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:22
Harun hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:07 mMn sollte das Beschäftigen mit arbeitsnahen Themen in der Freizeit ab einer gewissen Position selbstverständlich sein.

Warum genau sollte ich in meiner Freizeit unbezahlte Mehrarbeit leisten?
Es ging ja nicht um unbezahlte Überstunden. Man selbst profitiert ja ebenfalls davon.
Des Weiteren denke ich, dass man auch eine gewisse Verantwortung gegenüber dem Arbeitgeber und seinem Team /den Kollegen hat.

Um was ging es dann? Tatsächlich? Erklär mal
Ja, die hab ich. Für exakt 40h

Harun hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:34
Sonnigesgemüt hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:22
Harun hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:07 mMn sollte das Beschäftigen mit arbeitsnahen Themen in der Freizeit ab einer gewissen Position selbstverständlich sein.

Warum genau sollte ich in meiner Freizeit unbezahlte Mehrarbeit leisten?
Es ging ja nicht um unbezahlte Überstunden. Man selbst profitiert ja ebenfalls davon.
Des Weiteren denke ich, dass man auch eine gewisse Verantwortung gegenüber dem Arbeitgeber und seinem Team /den Kollegen hat.

Würde ich als Arbeitgeber auch sagen

Sonnigesgemüt hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:22
Harun hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:07 mMn sollte das Beschäftigen mit arbeitsnahen Themen in der Freizeit ab einer gewissen Position selbstverständlich sein.

Warum genau sollte ich in meiner Freizeit unbezahlte Mehrarbeit leisten?

Investition in die berufliche Karriere.
Man geht quasi in Vorauszahlung und profitiert dann später von einer besseren Position/Gehalt.
Muss ja nicht jeder so machen, aber es verschafft eben einen Vorteil.

Im besten Falle ist der Grund aber wahrhaftiges Interesse. Also eben mal in ein Thema einarbeiten weil man Bock drauf hat.

[mention]clayz[/mention] welche Podcasts zum Thema Führung empfiehlst du denn?

Sonnigesgemüt hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:38
ABBC3_SPOILER_SHOW
Harun hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:34
Sonnigesgemüt hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:22

Warum genau sollte ich in meiner Freizeit unbezahlte Mehrarbeit leisten?
Es ging ja nicht um unbezahlte Überstunden. Man selbst profitiert ja ebenfalls davon.
Des Weiteren denke ich, dass man auch eine gewisse Verantwortung gegenüber dem Arbeitgeber und seinem Team /den Kollegen hat.
Um was ging es dann? Tatsächlich? Erklär mal
Ja, die hab ich. Für exakt 40h

auch in der Freizeit beschäftige ich mich sehr viel mit "arbeitsnahen" Themen - auch das kann man von einem normalen Angestellten nicht verlangen - sprich ich verbringe weitere 25-30h in der Woche mit dem Part Time MBA, höre eig. hauptsächlich nur Podcasts rund um Business / Leadership Themen usw., gehe manchmal auf Fachvorträge, die hier in der Nähe angeboten werden usw.

Fällt mir schwer, das als unbezahlte Überstunden zu sehen. Aber da hat vermutlich auch jeder eine andere Meinung zu.

Harun hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:48
Sonnigesgemüt hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:38
ABBC3_SPOILER_SHOW
Harun hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:34

Es ging ja nicht um unbezahlte Überstunden. Man selbst profitiert ja ebenfalls davon.
Des Weiteren denke ich, dass man auch eine gewisse Verantwortung gegenüber dem Arbeitgeber und seinem Team /den Kollegen hat.
Um was ging es dann? Tatsächlich? Erklär mal
Ja, die hab ich. Für exakt 40h

auch in der Freizeit beschäftige ich mich sehr viel mit "arbeitsnahen" Themen - auch das kann man von einem normalen Angestellten nicht verlangen - sprich ich verbringe weitere 25-30h in der Woche mit dem Part Time MBA, höre eig. hauptsächlich nur Podcasts rund um Business / Leadership Themen usw., gehe manchmal auf Fachvorträge, die hier in der Nähe angeboten werden usw.
Fällt mir schwer, das als unbezahlte Überstunden zu sehen. Aber da hat vermutlich auch jeder eine andere Meinung zu.

Interessant was du hier alles vermischt. Aber soll jeder machen wie er will

Sonnigesgemüt hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:55
ABBC3_SPOILER_SHOW
Harun hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:48
Sonnigesgemüt hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:38
ABBC3_SPOILER_SHOW
Um was ging es dann? Tatsächlich? Erklär mal
Ja, die hab ich. Für exakt 40h

auch in der Freizeit beschäftige ich mich sehr viel mit "arbeitsnahen" Themen - auch das kann man von einem normalen Angestellten nicht verlangen - sprich ich verbringe weitere 25-30h in der Woche mit dem Part Time MBA, höre eig. hauptsächlich nur Podcasts rund um Business / Leadership Themen usw., gehe manchmal auf Fachvorträge, die hier in der Nähe angeboten werden usw.
Fällt mir schwer, das als unbezahlte Überstunden zu sehen. Aber da hat vermutlich auch jeder eine andere Meinung zu.
Interessant was du hier alles vermischt. Aber soll jeder machen wie er will

Tut mir leid, kann dir gerade nicht ganz folgen. Mit meiner ursprünglichen Aussage "mMn sollte das Beschäftigen mit arbeitsnahen Themen in der Freizeit ab einer gewissen Position selbstverständlich sein" bezog ich mich doch auf den zitierten Beitrag von certa.

Harun hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:58
Sonnigesgemüt hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:55
ABBC3_SPOILER_SHOW
Harun hat geschrieben: 2. Jan 2024, 09:48

Fällt mir schwer, das als unbezahlte Überstunden zu sehen. Aber da hat vermutlich auch jeder eine andere Meinung zu.
Interessant was du hier alles vermischt. Aber soll jeder machen wie er will
Tut mir leid, kann dir gerade nicht ganz folgen. Mit meiner ursprünglichen Aussage "mMn sollte das Beschäftigen mit arbeitsnahen Themen in der Freizeit ab einer gewissen Position selbstverständlich sein" bezog ich mich doch auf den zitierten Beitrag von certa.

Dann hättest du das evtl zitieren sollen.
So steht das als allgemeingültige Aussage da und das sehe ich definitv nicht so. Ich tue gar nichts davon noch gehe ich in meiner Freizeit/Urlaub ans Telefon noch lese ich Emails.

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