Lifters Lounge

Soweit ich weiß vergibt keine größere Firma überhaupt Aufträge ohne einen Nachweis einer solchen Haftpflicht. Zumindest ist es in der Produktion so, denke IT wird ähnlich geregelt sein.

Eine Firma geht ja auch ein Risiko ein wenn der Freiberufler etwas versaut. Die wissen selbst, dass der Schaden wahrscheinlich nicht vom Privatvermögen getragen werden kann.

M.a.K hat geschrieben: 24. Mär 2023, 14:11 Soweit ich weiß vergibt keine größere Firma überhaupt Aufträge ohne einen Nachweis einer solchen Haftpflicht. Zumindest ist es in der Produktion so, denke IT wird ähnlich geregelt sein.

Eine Firma geht ja auch ein Risiko ein wenn der Freiberufler etwas versaut. Die wissen selbst, dass der Schaden wahrscheinlich nicht vom Privatvermögen getragen werden kann.

Größtenteils wird eine solche Versicherung verlangt, aber nicht überall.

Sollte nichts in den Verträgen stehen, sollte man bei den Verhandlungen aber dafür sorgen, das es aufgenommen wird. Das man eine BHP unterhalten muß, zeigt das unternehmerische Risiko an, und ist Munition gegen die Hexenjäger der DRV. Stichwort Scheinselbständigkeit.

Leo.pard hat geschrieben: 23. Mär 2023, 21:34

Knolle hat geschrieben: 23. Mär 2023, 20:01

Leo.pard hat geschrieben: 23. Mär 2023, 14:55

Nenn doch mal ne grobe Hausnummer. Größe der Firma in Relation zum Gehalt wäre sicherlich interessant. Dann hätte man mal ne Idee was als GF so rumkommt...

Ist leider nicht wirklich hilfreich.
Sind etwas unter 200 MA und ich bin nicht alleine als GF.
Corona hat alles sehr verzerrt, entsprechend war der Bonus auch sehr krass.
Aber sechsstellig, wenn auch knapp.

Jo, ist doch vollkommen ausreichende Angabe. Danke.

Interessant zu sehen, dass der Titel "GF" knapp sechsstellig ist, wo in irgendwelchen Konzernen auch nur "Fachidioten" ohne Verantwortung für irgendwas dieses Gehalt bekommen.

Ich glaube Knolle meinte netto

M.a.K hat geschrieben: 24. Mär 2023, 14:11 Soweit ich weiß vergibt keine größere Firma überhaupt Aufträge ohne einen Nachweis einer solchen Haftpflicht. Zumindest ist es in der Produktion so, denke IT wird ähnlich geregelt sein.

Eine Firma geht ja auch ein Risiko ein wenn der Freiberufler etwas versaut. Die wissen selbst, dass der Schaden wahrscheinlich nicht vom Privatvermögen getragen werden kann.

Bei mir nicht. Aber ich arbeite ja ich normal beim Kunden im Team mit und alles was ich implementiere wird ja kundenseitig abgenommen. Also ist das Risiko äußerst gering.

nn- hat geschrieben: 24. Mär 2023, 15:07

Leo.pard hat geschrieben: 23. Mär 2023, 21:34

Knolle hat geschrieben: 23. Mär 2023, 20:01

Ist leider nicht wirklich hilfreich.
Sind etwas unter 200 MA und ich bin nicht alleine als GF.
Corona hat alles sehr verzerrt, entsprechend war der Bonus auch sehr krass.
Aber sechsstellig, wenn auch knapp.

Jo, ist doch vollkommen ausreichende Angabe. Danke.

Interessant zu sehen, dass der Titel "GF" knapp sechsstellig ist, wo in irgendwelchen Konzernen auch nur "Fachidioten" ohne Verantwortung für irgendwas dieses Gehalt bekommen.

Ich glaube Knolle meinte netto

not sure if srs

So, bei uns zum 1.4. Gehaltsrunde.
Da wegen Haustarif volle Mitbestimmung durch Betriebsräte, werden es dann etwas über 5%. Das maximal mögliche, was man bekommen kann.

Gleichzeitig ist trotzdem der Wille das Aufgabengebiet zu verändern ungebrochen.

Aber wirklich aktiv suchen tust du auch nicht?

M.a.K hat geschrieben: 29. Mär 2023, 17:05 Aber wirklich aktiv suchen tust du auch nicht?

Gurkenplatzer sucht nicht, er wird gesucht

Certa hat geschrieben: 29. Mär 2023, 17:31

M.a.K hat geschrieben: 29. Mär 2023, 17:05 Aber wirklich aktiv suchen tust du auch nicht?

Gurkenplatzer sucht nicht, er wird gesucht

Ja so ist das, bewerbe mich kaum aktiv.

Nur Ausbeute der letzten zwei Wochen:
HR director EMEA im Bereich digital/Medien (190mio Umsatz, 300ma)
Senior HR Business Partner Medien (8000ma)
Personalleiter Deutschland (500mio Umsatz, 3000 ma)
+5 sidesteps die ich unerwähnt lasse und unzählige Schrott Angebote ( die Schrottflinten anfragen) wo man mich für recruiting ode Abrechnung will (#guenni#)

Leider bin ich ultra picky geworden was Konditionen und herausforderung angeht. Kann @wsb sicher fühlen

Warum solltest du das auch nicht sein!?

Hab eine Anfrage von einem Headhunter für gebäudetechnik. Würde zu meinem Profil passen, stimmt natürlich überhaupt nicht

Wo seid ihr denn, dass ihr so zugespamt werdet?
Inb4 Facebook Headhunter Gruppe

Gurkenplatzer hat geschrieben: 29. Mär 2023, 18:05

Certa hat geschrieben: 29. Mär 2023, 17:31

M.a.K hat geschrieben: 29. Mär 2023, 17:05 Aber wirklich aktiv suchen tust du auch nicht?

Gurkenplatzer sucht nicht, er wird gesucht

Ja so ist das, bewerbe mich kaum aktiv.

Nur Ausbeute der letzten zwei Wochen:
HR director EMEA im Bereich digital/Medien (190mio Umsatz, 300ma)
Senior HR Business Partner Medien (8000ma)
Personalleiter Deutschland (500mio Umsatz, 3000 ma)
+5 sidesteps die ich unerwähnt lasse und unzählige Schrott Angebote ( die Schrottflinten anfragen) wo man mich für recruiting ode Abrechnung will (#guenni#)

Leider bin ich ultra picky geworden was Konditionen und herausforderung angeht. Kann @wsb sicher fühlen

Puh, guenni Smiley nicht richtig verwendet plus User nicht richtig verlinkt. Ich denke, so wird das nix

Aber srs, finde das auch krass, dass es so viele Anfragen gibt. Hab jetzt in über 2 Jahren gerade mal 2 oder 3 Anfragen bekommen. Plus ein paar random Mails, wo ich im Verteiler war.

Knolle hat geschrieben: 29. Mär 2023, 18:35

Gurkenplatzer hat geschrieben: 29. Mär 2023, 18:05

Certa hat geschrieben: 29. Mär 2023, 17:31

Gurkenplatzer sucht nicht, er wird gesucht

Ja so ist das, bewerbe mich kaum aktiv.

Nur Ausbeute der letzten zwei Wochen:
HR director EMEA im Bereich digital/Medien (190mio Umsatz, 300ma)
Senior HR Business Partner Medien (8000ma)
Personalleiter Deutschland (500mio Umsatz, 3000 ma)
+5 sidesteps die ich unerwähnt lasse und unzählige Schrott Angebote ( die Schrottflinten anfragen) wo man mich für recruiting ode Abrechnung will (#guenni#)

Leider bin ich ultra picky geworden was Konditionen und herausforderung angeht. Kann @wsb sicher fühlen

Puh, guenni Smiley nicht richtig verwendet plus User nicht richtig verlinkt. Ich denke, so wird das nix

Aber srs, finde das auch krass, dass es so viele Anfragen gibt. Hab jetzt in über 2 Jahren gerade mal 2 oder 3 Anfragen bekommen. Plus ein paar random Mails, wo ich im Verteiler war.

Du hast halt keine skills, die gefragt sind

So blöd es klingen mag. Für MD Positionen ist dein Profil auch etwas dünn. Gibt genug die sich MD nennen und ne ein Mann Bude führen.

Gerade mit Abschluss master 2017, Konzernlinie danach und auf einmal MD. Und keine Beschreibung der Firma und Tätigkeit in Profil.
2/10 would not.

Wie viel Umsatz macht denn das Unternehmen, wo Knolle GF ist?

Ich kenne Ex-MCK-Berater (3-5j Erfahrung), die im Bereich Interim MGT/PE/Family Office angefangen haben und dann als ersten Step phasenweise Mit-GF in Unternehmen werden, die so im Bereich von 50-250 Mio Umsatz liegen.

Die machen das nicht ohne Grund, wo ihnen doch auch sehr viele andere Möglichkeiten offen stehen. Und gute Leute im Personalbereich/Entscheidungungsfunktionen können das schon einordnen und danach kann es in Bereiche gehen, die wirklich abgedreht sind.