Das klingt beruflich alles sehr durchdacht und sollte dann auch so funktionieren.
Privat wünsche ich natürlich auch nur das Beste für die Zukunft
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 18. Jan 2024, 14:21
von Gurkenplatzer
H_D hat geschrieben: 17. Jan 2024, 20:38
Da hier einige im HR arbeiten:
Wie sehr wird denn bei Führungskräften oder auch Spezialisten auf Weiterbildungen geachtet`?
Zählt da nur der Schein oder auch der vermittelte Inhalt oder geht Praxiserfahrung über alles?
Wollte jetzt einige Weiterbildungen machen, aber weiß noch nicht so genau was sich wirklich lohnen würde
Einige.. Nur ich glaube ich.
Was ist die Frage? Bei Bewerbungen nach extern? Generell oder was meinst du?
H_D hat geschrieben: 17. Jan 2024, 20:38
Da hier einige im HR arbeiten:
Wie sehr wird denn bei Führungskräften oder auch Spezialisten auf Weiterbildungen geachtet`?
Zählt da nur der Schein oder auch der vermittelte Inhalt oder geht Praxiserfahrung über alles?
Wollte jetzt einige Weiterbildungen machen, aber weiß noch nicht so genau was sich wirklich lohnen würde
Einige.. Nur ich glaube ich.
Was ist die Frage? Bei Bewerbungen nach extern? Generell oder was meinst du?
Glaube er will wissen, ob man - um FK zu werden - eher auf (formelle) Zeugnisse setzt oder lieber praktische Erfahrung vorweisen sollte.
Ich würde halt auf beides setzen: das was Du praktisch kannst (oder machen möchtest) durch passende Zeugnisse, Zertifikate etc. unterstützen.
In welchem Bereich bist Du denn unterwegs? Vielleicht kann man Dir ja was empfehlen...
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 19. Jan 2024, 12:28
von clayz
Also Gespräch war top. Konnte die Case fragen gut beantworten, wir waren gleich per du und sie war auch am Ende sehr positiv.
Auch die Aufgaben und das Team klingen prima.
Scheitern könnte es allerdings daran, dass ich eben bis Ende 24 den MBA mache und freitags ab 14:15 Uhr weg muss.
Aber wenn's daran scheitert, isses auch okay.
Auf jeden Fall ein gutes Gespräch und einen netten Kontakt geknüpft, selbst wenn es nicht sein soll.
PS: Kriege nächste Woche Feedback
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 19. Jan 2024, 12:39
von Robin
Wenn es daran scheitert uff
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 19. Jan 2024, 14:22
von Knolle
Robin hat geschrieben: 19. Jan 2024, 12:39
Wenn es daran scheitert uff
Jo, finde ich jetzt auch wirklich keinen guten Grund
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 19. Jan 2024, 15:04
von clayz
Ach, ich weiß es auch nicht Bei uns steht halt der Vitesco Meger an, in den sie recht eingebunden ist.
Die Stelle hat sie als eher Senior-Stelle in ihrer Truppe beschrieben, sprich man soll in ihrer Abwesenheit auch die Truppe zusammenhalten.
Jo, finde ich jetzt auch wirklich keinen guten Grund
Dann habt ihr beide wohl wenig Ahnung von solchen Positionen
Dann ist das so
Trotzdem behindert ASF
Kandidat passt alles
Aber weil er freitags 2h früher gehen muss die NÄCHSTEN 11MONATE
ne sry passt doch net
Jo, wenn 10 Kandidaten auf die Stelle kommen wollen, aber ich denke mal, die Auswahl an guten Kandidaten könnte auch dünn sein.
Re: Rund um die Arbeit / der große Job-Thread
Verfasst: 19. Jan 2024, 21:46
von Gurkenplatzer
Prozesse bei Vorstandsstellen sind einfach anders, da sind solche Dinge wichtig.
Der ehemalige Aufsichtsratsvorsitzende von @wsb ex Arbeitgeber hat mal einen auf dem Level rausgeworfen weil er nicht ans Handy gegangen ist.
Kenne noch einige solche Beispiele aus vielen Firmen, inklusive meiner eigenen.
Bei uns steht halt der Vitesco Meger an, in den sie recht eingebunden ist.
