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Gurkenplatzer hat geschrieben: 29. Aug 2023, 10:45 @piotr wer hat dir denn den Bären aufgebunden, dass HR Gehaltsbudget verteilt? Das ist vollkommener Blödsinn. Das ist immer nur ein Strohmann Argument von Führungskräften.

@knolle hattest du nicht einen Dienstvertrag als GF? Da wird "Abfindung" ja schwierig, oder?

Gurkenplatzer hat geschrieben: 29. Aug 2023, 10:45 @piotr wer hat dir denn den Bären aufgebunden, dass HR Gehaltsbudget verteilt? Das ist vollkommener Blödsinn. Das ist immer nur ein Strohmann Argument von Führungskräften.

@knolle hattest du nicht einen Dienstvertrag als GF? Da wird "Abfindung" ja schwierig, oder?

Stewardess hat geschrieben: 27. Aug 2023, 12:401.

Knolle hat geschrieben: 29. Aug 2023, 11:16

Gurkenplatzer hat geschrieben: 29. Aug 2023, 10:45 @piotr wer hat dir denn den Bären aufgebunden, dass HR Gehaltsbudget verteilt? Das ist vollkommener Blödsinn. Das ist immer nur ein Strohmann Argument von Führungskräften.

@knolle hattest du nicht einen Dienstvertrag als GF? Da wird "Abfindung" ja schwierig, oder?

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Gurkenplatzer hat geschrieben: 29. Jul 2023, 18:36 Mal ein Update von mir
Ein paar wissen es von andro noch, dass ich Anfang des Jahres noch extern Angebote hatte.
Externe Angebote lehne ich aktuell ab, denn:

Ich hatte vorletzte Woche einen Anruf für eine neue Position, welche eine Ebene über meine aktuellen liegt.
1) Wäre globale (de,UK, hu, fr,in) Verantwortung für einen Bereich (Vorstand minus 1), der sehr margenstark ist und hohes Wachstum hat.
2) Da ich dort Interesse geäußert habe, hat mich letzte Woche meine nächsthöhere Führungskraft kontaktiert, die ebenfalls eine solche Position besetzen wird.
Inhalt wäre Verantwortung für zwei, im Vergleich kleinere, Bereiche (Vorstand -1), global (de,UK,fr,es,in,apac,za,hu,pl) sowie die Integration der zugekauften Nordamerika Einheiten.
Führung bei beiden von Kollegen in den jeweiligen Ländern (Spanne 2-4).
Für 2) ausdrücklich gesagt bekommen, dass ich preferred bin (aus sonst diplomatischen britischen Äußerungen schon gut).

Beide Stellen liegen gerade bei Budgetfreigabe und werden gleichzeitig online gehen, bewerbe mich auf beide, will aber 2).

So far

Gurkenplatzer hat geschrieben: 29. Aug 2023, 13:20

Gurkenplatzer hat geschrieben: 29. Jul 2023, 18:36 Mal ein Update von mir
Ein paar wissen es von andro noch, dass ich Anfang des Jahres noch extern Angebote hatte.
Externe Angebote lehne ich aktuell ab, denn:

Ich hatte vorletzte Woche einen Anruf für eine neue Position, welche eine Ebene über meine aktuellen liegt.
1) Wäre globale (de,UK, hu, fr,in) Verantwortung für einen Bereich (Vorstand minus 1), der sehr margenstark ist und hohes Wachstum hat.
2) Da ich dort Interesse geäußert habe, hat mich letzte Woche meine nächsthöhere Führungskraft kontaktiert, die ebenfalls eine solche Position besetzen wird.
Inhalt wäre Verantwortung für zwei, im Vergleich kleinere, Bereiche (Vorstand -1), global (de,UK,fr,es,in,apac,za,hu,pl) sowie die Integration der zugekauften Nordamerika Einheiten.
Führung bei beiden von Kollegen in den jeweiligen Ländern (Spanne 2-4).
Für 2) ausdrücklich gesagt bekommen, dass ich preferred bin (aus sonst diplomatischen britischen Äußerungen schon gut).

Beide Stellen liegen gerade bei Budgetfreigabe und werden gleichzeitig online gehen, bewerbe mich auf beide, will aber 2).

So far

Exakt einen Monat später wurde heute die interne Bewerbung für 2) abgesendet.
Für 1) ebenfalls.
Ebenso für eine dritte Stelle mit globaler Verantwortung für den Vorstandsbereich interne IT und interne IT Compliance.
Also drei Bewerbungen offen.
Ich arbeite aber parallel an Plan B extern, die Würfel zur Veränderung sind gefallen.

mello hat geschrieben: 29. Aug 2023, 16:17 Es wundert mich, dass @Knolle das Thema BU im neuen Forum noch nicht wieder gestartet hat. Freundin drängt mich dazu, nur sehe ich ein vernachlässigbares Risiko bei mir (30, Bauing., öD). Lediglich das Thema Hausfinanzierung wäre ein Punkt, der mich dazu bewegen könnte eine BU abzuschließen. Wie sieht's bei euch aus?

Gurkenplatzer hat geschrieben: 29. Aug 2023, 13:19

Knolle hat geschrieben: 29. Aug 2023, 11:16

Gurkenplatzer hat geschrieben: 29. Aug 2023, 10:45 @piotr wer hat dir denn den Bären aufgebunden, dass HR Gehaltsbudget verteilt? Das ist vollkommener Blödsinn. Das ist immer nur ein Strohmann Argument von Führungskräften.

@knolle hattest du nicht einen Dienstvertrag als GF? Da wird "Abfindung" ja schwierig, oder?

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Die sind normalerweise befristet. Wenn das nicht der Fall ist, dann sage ich mal vorsichtig: Glückwunsch, besser gehts fast nicht für einen guten Vergleich außergerichtlich.

mello hat geschrieben: 29. Aug 2023, 16:17 Es wundert mich, dass @Knolle das Thema BU im neuen Forum noch nicht wieder gestartet hat. Freundin drängt mich dazu, nur sehe ich ein vernachlässigbares Risiko bei mir (30, Bauing., öD). Lediglich das Thema Hausfinanzierung wäre ein Punkt, der mich dazu bewegen könnte eine BU abzuschließen. Wie sieht's bei euch aus?

Knolle hat geschrieben: 29. Aug 2023, 16:37 Ich habe 2021 eine BU mit sehr guten Konditionen abgeschlossen und bin mit der Entscheidung zufrieden