Certa hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:08

Masthuhn hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:03 Es sollten eben die "richtigen" Leute mehr Kinder kriegen. Kann ja jeder mal in seinem Bekanntenkreis überlegen wer da wie viele Kinder hat. In meiner Firma arbeiten etwa 10 Leute davon haben nur Zwei jeweils zwei Kinder. Bei allen anderen arbeiten beide Partner. In meinem Freundeskreis hat noch keiner Kinder. Alle arbeiten. Meine Schwester ist 33 und Ingenieur, ihr Freund arbeitet in der Selben Firma, auch beide keine Kinder. Kinder Kriegen muss einfach attraktiver sein durch zum Beispiel eine einmalige Geldzahlung um die Ausfallzeiten im Job zu kompensieren.

Bist du bereit das durch höhere Steuern zu finanzieren? Im Endeffekt möchtest du ja einen vollen Lohnausgleich statt der 65 Prozent Elterngeld oder? Mein Eindruck und meine eigene Erfahrungen sind, dass das späte Kinderkriegen bzw. Wenig Kinder nicht am finanziellen liegt, sondern dass man sich nicht einschränken möchte.

Masthuhn hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:14

Certa hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:08

Masthuhn hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:03 Es sollten eben die "richtigen" Leute mehr Kinder kriegen. Kann ja jeder mal in seinem Bekanntenkreis überlegen wer da wie viele Kinder hat. In meiner Firma arbeiten etwa 10 Leute davon haben nur Zwei jeweils zwei Kinder. Bei allen anderen arbeiten beide Partner. In meinem Freundeskreis hat noch keiner Kinder. Alle arbeiten. Meine Schwester ist 33 und Ingenieur, ihr Freund arbeitet in der Selben Firma, auch beide keine Kinder. Kinder Kriegen muss einfach attraktiver sein durch zum Beispiel eine einmalige Geldzahlung um die Ausfallzeiten im Job zu kompensieren.

Bist du bereit das durch höhere Steuern zu finanzieren? Im Endeffekt möchtest du ja einen vollen Lohnausgleich statt der 65 Prozent Elterngeld oder? Mein Eindruck und meine eigene Erfahrungen sind, dass das späte Kinderkriegen bzw. Wenig Kinder nicht am finanziellen liegt, sondern dass man sich nicht einschränken möchte.

Keinen vollen Lohnausgleich. Das wäre ja utopisch. Eher eine einmalige Kinderausstattung oder 5000,- €. Sowas in der Art.

Masthuhn hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:14

Certa hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:08

Masthuhn hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:03 Es sollten eben die "richtigen" Leute mehr Kinder kriegen. Kann ja jeder mal in seinem Bekanntenkreis überlegen wer da wie viele Kinder hat. In meiner Firma arbeiten etwa 10 Leute davon haben nur Zwei jeweils zwei Kinder. Bei allen anderen arbeiten beide Partner. In meinem Freundeskreis hat noch keiner Kinder. Alle arbeiten. Meine Schwester ist 33 und Ingenieur, ihr Freund arbeitet in der Selben Firma, auch beide keine Kinder. Kinder Kriegen muss einfach attraktiver sein durch zum Beispiel eine einmalige Geldzahlung um die Ausfallzeiten im Job zu kompensieren.

Bist du bereit das durch höhere Steuern zu finanzieren? Im Endeffekt möchtest du ja einen vollen Lohnausgleich statt der 65 Prozent Elterngeld oder? Mein Eindruck und meine eigene Erfahrungen sind, dass das späte Kinderkriegen bzw. Wenig Kinder nicht am finanziellen liegt, sondern dass man sich nicht einschränken möchte.

Keinen vollen Lohnausgleich. Das wäre ja utopisch. Eher eine einmalige Kinderausstattung oder 5000,- €. Sowas in der Art.

Eric hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:16

Masthuhn hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:14

Certa hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:08

Bist du bereit das durch höhere Steuern zu finanzieren? Im Endeffekt möchtest du ja einen vollen Lohnausgleich statt der 65 Prozent Elterngeld oder? Mein Eindruck und meine eigene Erfahrungen sind, dass das späte Kinderkriegen bzw. Wenig Kinder nicht am finanziellen liegt, sondern dass man sich nicht einschränken möchte.

Keinen vollen Lohnausgleich. Das wäre ja utopisch. Eher eine einmalige Kinderausstattung oder 5000,- €. Sowas in der Art.

Also ein weiterer Pullfaktor?

Certa hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:08

Masthuhn hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:03 Es sollten eben die "richtigen" Leute mehr Kinder kriegen. Kann ja jeder mal in seinem Bekanntenkreis überlegen wer da wie viele Kinder hat. In meiner Firma arbeiten etwa 10 Leute davon haben nur Zwei jeweils zwei Kinder. Bei allen anderen arbeiten beide Partner. In meinem Freundeskreis hat noch keiner Kinder. Alle arbeiten. Meine Schwester ist 33 und Ingenieur, ihr Freund arbeitet in der Selben Firma, auch beide keine Kinder. Kinder Kriegen muss einfach attraktiver sein durch zum Beispiel eine einmalige Geldzahlung um die Ausfallzeiten im Job zu kompensieren.

Bist du bereit das durch höhere Steuern zu finanzieren? Im Endeffekt möchtest du ja einen vollen Lohnausgleich statt der 65 Prozent Elterngeld oder? Mein Eindruck und meine eigene Erfahrungen sind, dass das späte Kinderkriegen bzw. Wenig Kinder nicht am finanziellen liegt, sondern dass man sich nicht einschränken möchte.

Certa hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:19

Masthuhn hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:14

Certa hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:08

Bist du bereit das durch höhere Steuern zu finanzieren? Im Endeffekt möchtest du ja einen vollen Lohnausgleich statt der 65 Prozent Elterngeld oder? Mein Eindruck und meine eigene Erfahrungen sind, dass das späte Kinderkriegen bzw. Wenig Kinder nicht am finanziellen liegt, sondern dass man sich nicht einschränken möchte.

Keinen vollen Lohnausgleich. Das wäre ja utopisch. Eher eine einmalige Kinderausstattung oder 5000,- €. Sowas in der Art.

Zuzüglich zum Kindergeld? Beachte, dass man aktuell je Kind bereits 250 Euro pro Monat bekommt.

WSB hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:26

Certa hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:08

Masthuhn hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:03 Es sollten eben die "richtigen" Leute mehr Kinder kriegen. Kann ja jeder mal in seinem Bekanntenkreis überlegen wer da wie viele Kinder hat. In meiner Firma arbeiten etwa 10 Leute davon haben nur Zwei jeweils zwei Kinder. Bei allen anderen arbeiten beide Partner. In meinem Freundeskreis hat noch keiner Kinder. Alle arbeiten. Meine Schwester ist 33 und Ingenieur, ihr Freund arbeitet in der Selben Firma, auch beide keine Kinder. Kinder Kriegen muss einfach attraktiver sein durch zum Beispiel eine einmalige Geldzahlung um die Ausfallzeiten im Job zu kompensieren.

Bist du bereit das durch höhere Steuern zu finanzieren? Im Endeffekt möchtest du ja einen vollen Lohnausgleich statt der 65 Prozent Elterngeld oder? Mein Eindruck und meine eigene Erfahrungen sind, dass das späte Kinderkriegen bzw. Wenig Kinder nicht am finanziellen liegt, sondern dass man sich nicht einschränken möchte.

Man kann zur gegenfinanzierung andere Sozialleistungen kürzen

Certa hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:08

Masthuhn hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:03 Es sollten eben die "richtigen" Leute mehr Kinder kriegen. Kann ja jeder mal in seinem Bekanntenkreis überlegen wer da wie viele Kinder hat. In meiner Firma arbeiten etwa 10 Leute davon haben nur Zwei jeweils zwei Kinder. Bei allen anderen arbeiten beide Partner. In meinem Freundeskreis hat noch keiner Kinder. Alle arbeiten. Meine Schwester ist 33 und Ingenieur, ihr Freund arbeitet in der Selben Firma, auch beide keine Kinder. Kinder Kriegen muss einfach attraktiver sein durch zum Beispiel eine einmalige Geldzahlung um die Ausfallzeiten im Job zu kompensieren.

Bist du bereit das durch höhere Steuern zu finanzieren? Im Endeffekt möchtest du ja einen vollen Lohnausgleich statt der 65 Prozent Elterngeld oder? Mein Eindruck und meine eigene Erfahrungen sind, dass das späte Kinderkriegen bzw. Wenig Kinder nicht am finanziellen liegt, sondern dass man sich nicht einschränken möchte.

Hebenichts hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:20 Was würde es dich jucken? Hab ich mich schön öfters gefragt. Du wohnst doch garnicht in Deutschland.

Eric hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:49

Hebenichts hat geschrieben: 23. Apr 2023, 15:20 Was würde es dich jucken? Hab ich mich schön öfters gefragt. Du wohnst doch garnicht in Deutschland.

erstens bin ich Deutscher, zweitens arbeite ich in Deutschland und drittens wüsste ich nicht, dass man sich nur für etwas interessieren darf, wenn es einen direkt betrifft.

Weil du bist ja auch in einem Bodybulidingforum angemeldet.....

Certa hat geschrieben: 23. Apr 2023, 14:51

Comeback_Kid hat geschrieben: 23. Apr 2023, 14:49 Es benötigt eben qualifizierte Fachkräfte.

Und ein 35jähriger Syrer, der keinerlei Bildung in seinem Leben genießen durfte, wird kein Programmierer mehr. Auch wenn du 100 Betreuer auf ihn drauf setzt.
Es gibt Erfolgsstorys, aber mit einem Prozentsatz von 0,00001%.

Ein Greencard-System für Fachkräfte ist hier zielführender.

Aber dazu müsste es eine geordnete Zuwanderung/Einwanderung geben.
Und das ist aus bereits genannten Gründen hier nicht möglich bzw erst wenn es zu spät ist.

Wir brauchen auch nicht nur Programmierer und scrum -master, sondern auch Mitarbeiter in der Gastronomie, Reinigung usw usw. Und zwar in großer Menge.